栗原産業株式会社
クリハラサンギョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・営業 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ご希望や適性を考慮の上、「営業」または「生産管理」への配属となります。
■募集対象
・全学部全学科（文理不問）
・要普通免許
■求める人物像
・コツコツと集中して課題に取り組める、成長意欲のある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・エキスパートとして専門分野を極めたい方
■募集対象
・全学部全学科（文理不問）
・要普通免許
■求める人物像
・コツコツと集中して課題に取り組める、成長意欲のある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・エキスパートとして専門分野を極めたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
固定取引先へのルート営業（提案、販売） 取引先フォローを中心とした1日2～3社の訪問営業です。 (2)【正社員】生産管理 生産現場の管理・工程改善 現在抱えている問題点を洗い出し、改善することで、 より高精度で効率的な生産体制を整える仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理
愛知 備考：本社 愛知県一宮市開明字杁先5 ※車通勤OK |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | (1)【正社員】営業
固定取引先へのルート営業（提案、販売） ミラー・ダッシュボード・ドアといった自動車部品やエアコン・冷蔵庫・携帯電話などの電機製品、住宅の防音材・断熱材など、様々な部品に使用されているゴム製の部品やスポンジ、フェルト部品、両面テープなどのご提案や企業様のフォローをお願いします。 --------------------------- 提案先は100%既存顧客！ --------------------------- すでに信頼関係が構築されている企業様ばかりですので、飛び込み営業は一切行いません。 1日当たり2社～3社の企業様を訪問し、弊社製品のご提案や顧客フォローを行います。 --------------------------- 未経験でも安心！ 充実の教育制度をご用意 --------------------------- 研修では現場実習や営業実習などの営業としてのスキルアップ研修や材料・商品に関する知識の習得、受注～納品、加工～出荷までの各プロセスをしっかりと理解できるようにひとつひとつ丁寧にレクチャーします。 約半年～1年かけてじっくり業務に慣れていただけます。 前向きに取り組む意欲や成果を正当に評価され、待遇面にも反映されるのでやりがいは充分です！ 能力に応じてキャリアアップ体制も整ています。 (2)【正社員】生産管理 生産管理は工程改善の仕事です。 具体的には自動車のミラーやダッシュボード周りなどの部品、電気部品・住宅建材などの部品を製造する工程を改善していただきます。 受注から製造・納品までの各プロセスの間に納期・品質・コスト・生産管理等を担当するポジションが多数あります。 現在抱えている問題点を洗い出し、改善することで、より高精度で効率的な生産体制を整えてください。 ゆくゆくは、各生産現場のスタッフの指導・管理もお任せしたいと思います。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理
交通費規定支給（通勤距離に応じて支給） 食事手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理
土曜・日曜 ※会社カレンダーによる 有給休暇：10日 ※入社後半年経過後 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度あり（勤続5年以上） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間：2～3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】生産管理 期間：2～3ヶ月 |
| ■勤務時間
(2)【正社員】生産管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.6年（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
現場実習・営業実習といった営業のスキルアップ研修など、 各分野で基本的なことから学べる研修制度があります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：自己啓発支援制度
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| メンター制度 | あり：メンター制度
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
