業種 |
専門店(音楽・書籍・インテリア)
商社(インテリア)/文具・事務機器・インテリア/商社(建材・エクステリア)/繊維
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本社 |
岐阜、東京
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営業職(大卒) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 820名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(総合職) (2)【正社員】インテリアコーディネート(IC)職(総合職)(3)【正社員】事務サポート職(4)【正社員】カスタマー職(5)【正社員】本社商品管理職(6)【正社員】本社事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(総合職) (2)【正社員】インテリアコーディネート(IC)職(総合職)(3)【正社員】事務サポート職(4)【正社員】カスタマー職(5)【正社員】本社商品管理職(6)【正社員】本社事務職
◆詳しくは「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(総合職) (2)【正社員】インテリアコーディネート(IC)職(総合職)(3)【正社員】事務サポート職(4)【正社員】カスタマー職(5)【正社員】本社商品管理職(6)【正社員】本社事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(総合職) (2)【正社員】インテリアコーディネート(IC)職(総合職)(3)【正社員】事務サポート職(4)【正社員】カスタマー職
東京 東京 備考:※詳細住所は、下記「勤務地詳細」欄をご参照下さい。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※今後も新規出店計画有り。 東海 岐阜、静岡、愛知、三重 備考:※詳細住所は、下記「勤務地詳細」欄をご参照下さい。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※今後も新規出店計画有り。 大阪 大阪 備考:※詳細住所は、下記「勤務地詳細」欄をご参照下さい。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※今後も新規出店計画有り。 (5)【正社員】本社商品管理職(6)【正社員】本社事務職 岐阜 備考:※詳細住所は、下記「勤務地詳細」欄をご参照下さい。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※今後も新規出店計画有り。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(総合職) (2)【正社員】インテリアコーディネート(IC)職(総合職)(3)【正社員】事務サポート職(4)【正社員】カスタマー職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: 営業職・インテリアコーディネート職・事務サポート職 9:00~18:00 カスタマー職 8:30~17:30 (5)【正社員】本社商品管理職(6)【正社員】本社事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
●当社とお取引をしていただいている法人企業へのルート営業です。 建築会社、ゼネコン、ハウスメーカーや設計事務所など 法人の担当を持ち定期訪問をします。 住宅に当社製品をセットで販売して頂くための大事な活動です。 お客様をご紹介頂いたり、当社の製品をご提案します。 取引会社の方と信頼関係を築き、仕事の依頼を頂くのが主な仕事です。 ゼネコン関係の大型物件(学校、医療施設、宿泊施設、公共施設など)の 窓廻りの打合せを行います。 【インテリアコーディネート職(IC職)】 ●オーダーカーテンを中心にインテリアのコーディネートをします。 営業担当から任される、主に新築住宅を建築されるお客様との 打ち合わせ・コーディネート業務、 事務サポートから依頼がくる見積・プランボード作成を行います。 ●ショールームにご来店されたお客様や建築現場・展示場などで接客・販売。 お客様のご希望や予算などをお聞きしながら オーダーカーテンを中心に、照明・家具・クロスなどのコーディネートをします。 お家の図面を見ながら、壁や床・建具の色、照明や家具のイメージをお伺し、 雰囲気にあった商品をご提案していきます。 ●まずはカーテンから覚え、照明やクロス・建具・床の色決め、 家具も含めたコーディネート業務ができるように経験を積みます。 モデルルームのコーディネートを任されることも。 カーテンや照明・家具、その他小物類もすべてコーディネートしますので、 大変やりがいがあります。 実際の建築現場や提携先の展示場へ伺っての打ち合わせや採寸、 取付の立合いをすることもありますのでショールームだけでなく外出もします。 ※最初は、プランニングボード見積作成からカーテンの商品知識など基本を学び、 取付現場に取付スタッフと同行し、どんなカーテンをどのように取り付けるのか… といった 現場研修もありますのでより良い提案ができるよう勉強して頂きます。 その後は、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、提案の仕方を覚えていってください。 半年後くらいには一人で提案できるようになります。 キャリアアップの一環で、将来的に営業職や、 TC職(ICと営業をどちらもできるトータルコーディネート職)に スキルアップすることもできます。 【事務サポート職】 ●営業・コーディネーターの補助的な役割。 お客様のご要望に合わせた見積もりの作成やプランニングボードの作成をメインに、 お客様との打ち合わせもお願いすることもあります。 他には電話応対や商品の荷受け対応、社内備品の整理、来客時のお茶出し等。 一般的な事務の仕事にあるように、 朝から晩までパソコンの前で黙々と・・・という感じではなく、 ショールームの案内をしたり、商品説明や打ち合わせもお任せしますので、 ちょっと面白い事務職です! 適性や希望に合わせて働く事ができます。 【本社商品管理職】 ●主に商品の管理・発注・取付指示などを行います。 ・取付指示と采配 弊社取付スタッフ(カスタマーサービス)に指示書をかき、取付までの段取りをします。 取付スタッフ(カスタマーサービス)の担当現場の采配をし、スケジュールをたてます。 現場の知識が必要となるため、取付業務もできるように研修します。 ・販売員が打ち合わせした内容を各メーカーなどへの発注・見積依頼業務 ひとつひとつ違う窓のサイズから出来上がりの寸法をだします。 本社事務職・カスタマー職の司令塔的な存在です。 【本社事務職】 ●主に発注業務を行います。 ・販売員が打ち合わせした内容を各メーカーなどへの発注・見積依頼業務 ・在庫商品の管理・発送手配 本社には、カーテン生地の在庫がありその管理と発送手配をおこないます。 ・オリジナル商品の新柄導入。 全社の発注全て本社商品部が行うため、1日に10件~20件の発注を行います。 コーディネーターよりも商品知識を持っていきます。 ・キャリアアップの中で、経理・総務の業務に携わる事も可能です。 【カスタマー職】 ●主に窓廻り商品(オーダーカーテン等)の取付を行います。 ・販売員が打ち合わせした内容に沿って、 新築の家にカーテンレール・カーテンの引掛け・ブラインドや ロールスクリーンの取付をおこないます。 そのほか、オーダーカーテンのサイズを出すために取付前に 現場確認(オーダーのため窓やその周りのサイズをミリ単位で測る等)を行います。 ●基本的に一人で行動するため黙々と作業を進めるのが好きな方、 手先が器用な方にピッタリの職種です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(総合職) (2)【正社員】インテリアコーディネート(IC)職(総合職)(3)【正社員】事務サポート職(4)【正社員】カスタマー職
【東京】 詳細は参考データ参照 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/専門/高専卒見込み 短大/専門/高専卒 月給:221,000円~231,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:28,000円~30,000円/20時間 大学/大学院卒見込み 大学/大学院卒 月給:221,000円~241,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:28,000円~31,000円/20時間 ※固定残業代は全て超過する場合、別途支給 【東海】 詳細は参考データ参照 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/専門/高専卒見込み 短大/専門/高専卒 月給:204,000円~214,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:26,000円~28,000円/20時間 大学/大学院卒見込み 大学/大学院卒 月給:204,000円~224,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:26,000円~29,000円/20時間 ※固定残業代は全て超過する場合、別途支給 【大阪】 詳細は参考データ参照 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/専門/高専卒見込み 短大/専門/高専卒 月給:212,000円~222,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:27,000円~29,000円/20時間 大学/大学院卒業見込み 大学/大学院卒 月給:212,000円~232,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:27,000円~30,000円/20時間 ※固定残業代は全て超過する場合、別途支給 (5)【正社員】本社商品管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/専門/高専卒見込み 短大/専門/高専卒 月給:209,000円/固定残業代含 固定残業代/月:24,000円/20時間 大学/大学院卒見込み 月給:214,000円/固定残業代含 固定残業代/月:25,000円/20時間 大学/大学院卒 月給:214,000円/固定残業代含 固定残業代/月:24,000円/20時間 ※固定残業代全て超過分別途支給 (6)【正社員】本社事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/専門/高専卒業見込み 短大/専門/高専卒 月給:189,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,000円/20時間 大学/大学院卒業見込み 大学/大学院卒 月給:194,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,000円/20時間 ※固定残業代は全て超過する場合、別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(総合職) (2)【正社員】インテリアコーディネート(IC)職(総合職)(3)【正社員】事務サポート職(4)【正社員】カスタマー職(5)【正社員】本社商品管理職(6)【正社員】本社事務職
通勤交通費(全額)、資格手当(窓装飾プランナー・インテリアコーディネーター) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(総合職) (2)【正社員】インテリアコーディネート(IC)職(総合職)(3)【正社員】事務サポート職(4)【正社員】カスタマー職(5)【正社員】本社商品管理職(6)【正社員】本社事務職
年1回 備考: ●職種によって成績に応じて2回になる場合も有り ●キャリアアップパスプランをもとに営業実績や経験値などを評価します。 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(総合職) (2)【正社員】インテリアコーディネート(IC)職(総合職)(3)【正社員】事務サポート職(4)【正社員】カスタマー職(5)【正社員】本社商品管理職(6)【正社員】本社事務職
年2回 備考: ●業績に応じて、報奨金も支給します。 ●総合職は、売上利益に応じて賞与額が決定。 社員の頑張りや成果にはきちんと応えます。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(総合職) (2)【正社員】インテリアコーディネート(IC)職(総合職)(3)【正社員】事務サポート職(4)【正社員】カスタマー職(5)【正社員】本社商品管理職(6)【正社員】本社事務職
■完全週休2日制 ※年間休日115日+有給取得指定日5日 ★年間で125日以上休んでいるメンバーが多数います! ※有給は初年度10日付与、2年目以降11日、3年目以降は12日・・・と有休が付与されます。 (最大で年間40日の有給保有) 備考:GW、夏季、年末年始、有給休暇(取得率63.1%)、産前産後休暇、育児休暇(取得率100%) ■営業職 水・日・祝 ※繁忙期の12月・3月に年4回祝日出勤有り ■インテリアコーディネート職 ■事務サポート職 水・火or木 ※土日祝への振替申請可 ※長期休みも充実 ■本社事務職 土・日・祝 ※繁忙期の12月・3月に年4回祝日出勤有り ■カスタマー職 シフト制 ※事前申請可 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度:中退共に入社6年目から入会、定期健康診断、優秀社員表彰制度、会員制リゾートホテル、 社員旅行:シンガポール、USJ&有馬温泉、韓国、箱根旅行(コロナ渦前実績) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(総合職) (2)【正社員】インテリアコーディネート(IC)職(総合職)(3)【正社員】事務サポート職(4)【正社員】カスタマー職 東京/東海 なし 大阪 期間:最大6ヶ月 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】本社商品管理職(6)【正社員】本社事務職 期間:最大6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
離職した方、ほとんどが同じ職種でした。その職種に関しては昨年度より新卒採用を行っておりません。昨年度入社の離職者「0人」です。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5% |
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平均勤続年数 | 6.0年(2022年2月時点)
現在のディマンシェの設立が平成20年です。
年々新卒採用人数が増えていること、 前身企業からの在籍者を含めてカウントすると、平均勤続年数は上記より長くなります。 |
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平均年齢 | 35.0歳(2022年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、半年間外部の帝国データ主催の他業種と一緒に行う新入社員研修(OFFJT)と
店舗で行う厚生労働省の認可を受けた研修(OJT)を行います。 半年後からは、グローイングアカデミーによる接客、マナー、モチベーション向上、自己啓発などの各自の進捗に合わせサービス業に特化した研修に参加。 |
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自己啓発支援 | あり:月に1回程度 入社年数や経験年数によって部下指導などの研修 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:当社独自の職種によって必要なスキルが入ったキャリアアップパスプラン
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.1時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績)
取得率63.1%
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
取得復帰率100%
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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給与詳細 | ■営業職
・大学・大学院卒 東京/月給24万1000円(固定残業代:20h分3万1000円含む) 東海/月給22万4000円(固定残業代:20h分2万9000円含む) 大阪/月給23万2000円(固定残業代:20h分3万円含む) ・短大・専門・高専卒 東京/月給23万1000円(固定残業代:20h分3万円含む) 東海/月給21万4000円(固定残業代:20h分2万8000円含む) 大阪/月給22万2000円(固定残業代:20h分2万9000円含む) ■インテリアコーディネート職 ■カスタマー職 ・大学・大学院卒 東京/月給23万1000円(固定残業代:20h分3万円含む) 東海/月給21万4000円(固定残業代:20h分2万8000円含む) 大阪/月給22万2000円(固定残業代:20h分2万9000円含む) ・短大・専門・高専卒 東京/月給22万6000円(固定残業代:20h分2万9000円含む) 東海/月給20万9000円(固定残業代:20h分2万7000円含む) 大阪/月給21万7000円(固定残業代:20h分2万8000円含む) ■事務サポート職 ・短大・専門・高専・大学・大学院卒 東京/月給22万1000円(固定残業代:20h分2万8000円含む) 東海/月給20万4000円(固定残業代:20h分2万6000円含む) 大阪/月給21万2000円(固定残業代:20h分2万7000円含む) ■本社商品管理職(岐阜のみ) ・大学・大学院卒 月給21万4000円(固定残業代:20h分2万5000円含む) ・短大・専門・高専卒 月給18万9000円(固定残業代:20h分2万4000円含む) ※いずれも固定残業超過分は別途支給。 ■本社事務職(岐阜本社のみ) ・大学・大学院卒 月給19万4000円(固定残業代:20h分2万5000円含む) ・短大・専門・高専卒 月給18万9000円(固定残業代:20h分2万4000円含む) ※いずれも固定残業超過分は別途支給。 |
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キャリアイメージ | 【営業職】
1~2年でカーテンの知識をしっかりと習得してください。 営業職であってもインテリア(カーテン)の知識は必須です。 入社後、半年後に営業担当を持ち、打合せも経験し どのような質問にもすぐに対応できるよう知識を深めましょう。 3~5年くらいで営業職のチーフとなり、自身の担当先だけでなく後輩指導も行います。 商業施設、病院、学校などの大型物件(コントラクト)の担当もできるようになります。 社内で人材育成も担当できるようになりディマンシェの顔となって 取引会社様との人間関係を築いてください。 将来は店長、マネージャーになって頂きたいですし、 その後、より経営に近い立場で実力を発揮して欲しいと期待しています。 【インテリアコーディネート職(IC職)】 (1)インテリアコーディネーターとしての専門知識を深めていき、 3~5年ぐらいでコーディネーターをまとめるチーフ、人材育成も担当します。 1年目:カーテン、2年目:照明、3年目:クロスなどを含めた内装仕上系、 4年目以降:床・建具・設備などインテリア全般のコーディネート。 (2)将来的に店長などマネジメントを目指している方は、営業経験が必須となります。 営業とコーディネーターどちらも経験できるトータルコーディネート職(TC職)または営業職へ。 (3)インテリアコーディネーターとしての専門知識を深めていき、ECサイトの企画運営に携わる職種変更もできます。 【事務サポート職】 入社後、4~5年くらいでサポートの司令塔となるチーフになり、 コーディネーター・営業から信頼される存在になり、部門のリーダーとなって頂きたいです。 キャリアアップを目指す方は、 事務サポート職で基本的な流れ、お取引先への理解を深めIC職へ。 【本社事務職】 商品部内で発注の部門が分かれていますので2~3年経験したのちジョブローテーションをします。商品部の各部門を経験することで商品部全体を理解しまとめ、指示できるリーダー的存在のチーフになって頂きたいです。コーディネーターからの問い合わせに的確なアドバイスができるようになっていきます。 【カスタマー職】 入社後、4年くらいでカスタマースタッフをまとめるチーフになって頂きたいです。 家の構造にも詳しくなり、色々な状況にも臨機応変に対応でき 販売からも信頼されるような存在になっていただきたいです。 将来的には、発注・采配業務など本社商品部での商品管理の業務を担当して頂き 商品部のリーダーになって頂きたいです。 ★キャリアアップ、ライフイベントなどによる異動や職種変更申請も可能です。 面談で適性と本人の希望を考慮しております。 ※まだまだ成長中の会社です。 能力と適性・やる気に応じ、 エリアマネージャーや商品企画・開発、店舗開発、経営企画など、 様々なフィールドで活躍することも可能です。 |
勉強会も随時行っています。 | 近年はお住まいに強いこだわりを持った方も多く、
窓ひとつをとってもいろんな形状のものがありますし、 インテリアメーカーからも様々な新商品が出てきますので、 プロとしては、日々情報を収集し、整理しなくてはなりません。 インテリアメーカーを訪問したり、逆に当社へ来て頂いて、 「新製品」や「今年の流行色」などの勉強会を随時開催しています。 サービス業に特化した研修、グローイングアカデミーにも参加して、 各自の進捗に合わせた講座の受講もしています。 入社後半年間は、外部の帝国データバンク主催の 異業種の方と一緒に行う研修にも参加し 社会人としての基本的なマナーなども学んで頂きます。 社内でもメンターがつき、OJT研修も行います。 |
募集学科 | 全学部全学科 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
勤務地詳細 | 【営業職・インテリアコーディネート職・事務サポート職】
■自由が丘店 東京都目黒区自由が丘2-17-6 The Front2F ■浜松店 静岡県浜松市東区大蒲町85-4 ■名古屋店 愛知県名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川ビル1F ■岡崎店 愛知県岡崎市大樹寺3丁目11-1 ■岐阜店 岐阜県岐阜市河渡4-77-1 ■四日市店 三重県四日市市城西町4-18 ■津店 三重県津市栄町1-840 グランスクエア津1F ■大阪店 大阪市中央区本町3-1-2大原ビル3F ※勤務地は希望を考慮します。 ●今後も新規出店計画あり 【本社商品管理職・本社事務職】 ■本社 岐阜県岐阜市寺田7丁目101 【カスタマー職】 ■本社 岐阜県岐阜市寺田7丁目101 ■岡崎店 愛知県岡崎市大樹寺3丁目11-1 ■大阪店 大阪市中央区本町3-1-2大原ビル3F ■四日市店 三重県四日市市城西町4-18 ■津店 三重県津市栄町1-840 グランスクエア津1F ※その他拠点開設予定 |
研修(入社~3ヶ月) | 【全職種】
東京 月給19万3000円 岐阜・愛知・三重・静岡 月給17万8000円 大阪 月給18万5000円 |
アシスタント期間(入社4ヶ月~6ヶ月) | 【本社事務以外】
東京 月給20万300円 岐阜・愛知・三重・静岡 月給18万8000円 大阪 月給19万5000円 ※能力により早く終了する可能性あり |
必要な資格 | ●自動車運転免許(営業職・インテリアコーディネート職・事務サポート職・カスタマー職)
※入社前に運転の練習をお願いしています <あると良い資格> ●窓装飾プランナー →当社のコーディネート業務にそのまま活かすことができます。まずはこの資格取得を。 ●インテリアコーディネーター →建築からインテリアまで幅広くインテリアの事が学べます。将来的に取得すると良いです。 |
ライフイベントに合わせた働き方 | 【育児休暇などのライフイベントに合わせた働き方ができる制度も整えています】
白木社長も幼い子どもを持つ母親ですから、 働く母親の気持ちをよく理解しています。 ですから、結婚・出産しても安心して、長く働けるように、 産前産後休暇や育児休暇、職種変更のような制度を整えています。 現在在職中の社員も育児休暇をとっており、 今後も育児休暇をとる予定のスタッフがいます。 時短勤務もあり、職種変更も可能ですので 子供を産んでからも働ける環境づくりを整えています。 入社後は、各部署で経験を積んで頂きます。 経験を積むことで、いろいろなアイデアが生まれます。 取引先に対しての販促活動や、社内の働きやすい環境づくり、 会社全体をみながら経営者に近い立場で会社の成長とともに 自身も成長していけることを期待してます。 |
【WEB説明会】 | ZOOMを利用した、インタネット環境があればどこからでも参加できる【WEB説明会】も開催しております。
対面と同じで座談会などもあり当社の雰囲気も理解しやすい内容となっております。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |