業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
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本社 |
富山
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大学卒・営業/事務 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 66名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
外勤業務を中心に、預金・融資、為替、国債・損保など、お客さま(組合員)の相談に応じ、最適な金融サービスを提案します。資産活用・消費者ローンの老後の生活設計の相談にも対応。新規組合員の開拓も行います。 (2)【正社員】事務 各支店での窓口業務を担当し、来店されたお客さま(組合員)に対応します。そのほか、各種サービスにおける事務手続きや商品のご案内を行い、事業資金・個人ローンなどの相談にも応じます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
富山 備考: 本部/砺波市栄町 本店営業部/富山市大手町 砺波支店/砺波市栄町 砺波支店出町出張所/砺波市表町 砺波支店庄東出張所/砺波市安川 庄川井波支店/砺波市庄川町金屋 庄川井波支店井波出張所/南砺市本町 戸出支店/高岡市戸出町 福光支店/南砺市福光 福野支店/南砺市福野 城端支店/南砺市城端 魚津支店/魚津市北鬼江 高岡支店・高岡南支店/高岡市本町 射水支店/射水市八塚 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリーしてください
↓ 一次選考(書類選考) ↓ 最終選考(面接) ↓ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:160,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:182,500円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
通勤交通費(通勤距離に応じて支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/31~1/3) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※1日、半日、1時間単位でも取得可能 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:連続休暇(5日間)、メモリアル休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔金支給制度、資格取得援助、永年勤務者表彰 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】事務 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 20.0年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.1歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、業務研修(内部・外部) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育、公的資格取得奨励制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:上部団体主催検定試験(全国信用組合中央協会)、銀行業務検定試験など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
手当 | 交通費、残業手当、渉外手当
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昇給・昇格 | 年1回 |
賞与 | 年2回(6月・12月)
※2023年実績 |
就業時間 | 8:30~17:15
※休憩60分 |
保険 | 社会、雇用、年金(厚生、確定拠出)、健康保険 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |