株式会社西日本新聞社
ニシニッポンシンブンシャ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 記者部門 | 1～5名 |
|---|---|
| 総合ビジネス部門 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1240名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
記者部門
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、副業可、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
総合ビジネス部門
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、副業可、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
エントリー受付は終了しました。
1.九州への愛着・熱意
西日本新聞社が主に取材し、ビジネスのフィールドとしているのは、九州・福岡です。九州への愛着、九州に貢献したいという熱意を大事にしています。九州にもともと縁がなかった社員も多く活躍していており、九州への愛着、熱意を人一倍持って仕事に励んでいます。
2.コミュニケーション能力
取材もビジネスも、1人ではできない仕事です。さまざまな人とお付き合いするためのコミュニケーション能力も、弊社の業務では求められます。
3.好奇心旺盛な人、意欲的な人、挑戦したい人
当社は「何でも面白がって実現させていく自由闊達な社風」です。記者は世の中の喜怒哀楽を感じ取り、伝えるのが仕事です。その原動力は好奇心。総合ビジネス部門も同様に、新聞をどう読んでもらうか、地域や企業の魅力を広告でどうPRするかなど日々挑戦しており、好奇心が新たな発想を生むと考えます。また、新聞業界は今、激変期、紙からデジタルへ移り変わる過渡期でもあります。受け身ではなく、意欲的に取り組み、失敗を恐れず挑戦する心が大切だと考えています。
1.九州への愛着・熱意
西日本新聞社が主に取材し、ビジネスのフィールドとしているのは、九州・福岡です。九州への愛着、九州に貢献したいという熱意を大事にしています。九州にもともと縁がなかった社員も多く活躍していており、九州への愛着、熱意を人一倍持って仕事に励んでいます。
2.コミュニケーション能力
取材もビジネスも、1人ではできない仕事です。さまざまな人とお付き合いするためのコミュニケーション能力も、弊社の業務では求められます。
3.好奇心旺盛な人、意欲的な人、挑戦したい人
当社は「何でも面白がって実現させていく自由闊達な社風」です。記者は世の中の喜怒哀楽を感じ取り、伝えるのが仕事です。その原動力は好奇心。総合ビジネス部門も同様に、新聞をどう読んでもらうか、地域や企業の魅力を広告でどうPRするかなど日々挑戦しており、好奇心が新たな発想を生むと考えます。また、新聞業界は今、激変期、紙からデジタルへ移り変わる過渡期でもあります。受け身ではなく、意欲的に取り組み、失敗を恐れず挑戦する心が大切だと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】総合ビジネス部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】記者部門
取材記者、紙面をレイアウトする編集記者など (2)【正社員】総合ビジネス部門 広告、販売、イベント、新規ビジネス、デジタル（技術）、経理など（※グループ社に出向する業務もあります） |
| 応募資格 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】総合ビジネス部門
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2018年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】記者部門
東京、大阪、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：※新入社員の配属先としては九州北部となるケースがほとんどです。 (2)【正社員】総合ビジネス部門 東京、大阪、福岡 備考：総合ビジネス部門の社員は引っ越しを伴う人事異動が少なく、9割超は福岡市内のオフィスで勤務しています。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】記者部門
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：8時間53分 勤務時間帯目安：9:30～17:30 備考：1日当たりのみなし労働時間 8時間53分 8時間40分 ※部署別に設定 ※編集記者はみなし労働制ではなく、変形労働時間制 (2)【正社員】総合ビジネス部門 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間 勤務時間帯目安：9:30～17:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにプレエントリー
▼ 西日本新聞社マイページ2025に登録 ▼ エントリーシートをWeb提出 ▼ 面接（複数回） ▼ 内定（内々定） |
| 応募資格補足説明 | 生年月日が1995年4月2日以降で、四年制大学または大学院を2025年3月までに卒業修了見込みの方か、同程度の学力を有する方。（例外事由3号のイ） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】総合ビジネス部門
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：228,250円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】総合ビジネス部門
職種に応じて、各種の基準外賃金を支給。その他子手当、通勤手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】総合ビジネス部門
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】総合ビジネス部門
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】総合ビジネス部門
週休2日制(記者の当番やイベント開催などで土日出勤となる場合もあります) 年間休日：78日 有給休暇：52日～63日 ※勤続年数に応じ、最長63日。年間休日と有給を組み合わせ、週休2日を原則としています。従業員の都合に合わせて有給を取得できるため、柔軟性が高い制度となっています。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：他に特別休暇として結婚、忌引、赴任、永年勤続、研修など。夏季休暇や年末年始休暇は、有給などを使って取得しています。職場や業務の状況に合わせ、例えば夏季休暇を9月に取る人もいます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：会員制福利厚生サービス加入 教育制度：新入社員研修、1年目研修、アドバンス21（入社12年目の社員を対象に最長3週間取れる自己啓発型研修。研修費30万円上限支給）、若手ビジネス社員研修、管理職研修、人権記者研修、語学研修（海外赴任前）ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】記者部門 期間：入社日から２ヵ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合ビジネス部門 期間：２カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：31.2%
3年以内女性採用割合：68.8% |
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| 平均勤続年数 | 21.5年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 45.2歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、入社１年目研修、若手ビジネス社員研修、新任管理職研修、人権記者研修など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：アドバンス21（入社12年目の社員を対象に最長3週間。研修費30万円支給） | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
執行役員には1名います
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その他の情報
採用実績校
大阪大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、熊本大学、佐賀大学、西南学院大学、筑波大学、東京外国語大学、同志社大学、広島大学、福岡大学、法政大学、山口大学、立教大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2018年3月～2024年3月卒の方）
30歳未満が対象（例外事由3号のイ） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
