ソフトウエア情報開発株式会社
ソフトウエアジョウホウカイハツ
2026

ソフトウエア情報開発株式会社

IT/独立系SIer/コンサル/アプリ/インフラ/SKIグループ母体
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/シンクタンク/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価180件~190件
総合評価 4.70 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.70

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア職 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 2569名

モデルケース

システムエンジニア職

採用人数 2025年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 10月下旬
  • エントリーシート
    締切 10月下旬
  • 説明会
    10月下旬
  • 面接
    10月下旬
  • 内々定
    9月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1.システム開発が好き または 興味がある方
2.チームプレーが好きな方
3.幅広い分野への興味関心がある方

※文系・理系は問いません。少しでも興味のある方はエントリーお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
システムの要件定義から、どのように開発するかを検討する設計、実際にプログラミングを行って開発を進めていく開発、導入後の改善やブラッシュアップに携わる保守・運用まで様々なフェーズを一貫して行います。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:プロジェクトによって異なる場合があります(実働時間は一律8時間)
採用ステップ&スケジュール 【 エントリー受付 】
まずは弊社にエントリーをお願いします。
   ▼
【 会社説明会 】
Zoomウェビナー形式です。
ご予約後、URL等詳細のご連絡をいたします。
   ▼
【 適性テスト受検 】
選考ご予約後、適性テストのご案内を送付いたします。
法則性、図形、四則演算の3種類の問題を出題します。
   ▼
【面接予約 + 履歴書(OpenES)提出】
適性テスト合格後、面接のご予約と履歴書(OpenES)のご提出について
ご案内いたします。
   ▼
【  面接 ( 数回 ) 】
就職活動の状況(志望業界、志望理由など)や、学生生活についてお伺いします。
(面接方法や回数は希望配属先や時期によって異なります。)
また、面接までにプログラミングの体験ができるWEBサイトを事前にご紹介させていただきますので、選考とは関係ございませんが、ぜひ仕事のイメージを掴むために体験してみてください。
   ▼
【 社員座談会 】※非選考
”面接合格者限定”の社員座談会へご参加ください!
『会社理解を深めるレクリエーション』
『SEが作る設計書・プログラムのご紹介』
『現場社員への質問コーナー』など、
企業比較や最終選考準備に役立つ情報が盛りだくさんです。
   ▼
【 役員面談 】
弊社役員との個人面談です。
本社にて対面形式で実施します。
   ▼
【 内定! 】

*上記以外にも社員面談や座談会など、SKIを知っていただけるイベントも随時開催!
*上記の選考フローは一例です。会場・時期などにより若干異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円

  固定残業代/月:38,000円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】システムエンジニア

 ◆在宅手当
 ◆住宅手当

【月25万の給与とは別で支給】
◆資格手当
 └ 基本情報技術者試験合格者は
   月給に加えて月5,000円支給
 └ 応用情報技術者試験合格者は
   月給に加えて月10,000円支給
   ※入社後3年目まで支給
 ◆通勤手当(上限5万円)
 ◆残業手当
 ◆功労一時金(勤続3年以上の退職者へ規定に基づき支給)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:2022年実績
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日 翌年度11日、毎年増加し、最大20日まで
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日日数は2022年度実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 
 ◆部活・サークル活動(野球、テニス、フットサル、ゴルフ)
 ◆保養所利用可(東京情報サービス産業保健組合加入)
 ◆技術研修制度
 ◆厚生年金基金
 ◆確定拠出年金(401k)
 ◆財形貯蓄制度
 ◆慶弔・見舞金
 ◆住宅手当(給与金額に含)
 ◆健康診断または人間ドック(受診料会社負担)
 ◆インフルエンザ予防接種補助金
 ◆ストレスチェック
 ◆みんなの相談室(専門機関と契約)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 8.6年(2022年10月1日時点)
平均年齢 30.8歳(2022年10月1日時点)
研修 あり: 
◆内定者研修
└ e-ラーニングを活用した技術研修を実施します。入社前までにITに関する基本な知識を身に着けることができるようにサポートしてまいります。

◆新入社員研修
└ 入社後2か月間、集合研修を行います。内容はビジネスマナーやプログラミング(Java)、仕事の進め方(報告、連絡、相談、確認)など様々です。

◆OJT研修
└ 配属された現場ごとに先輩社員が一人就き、業務をサポートします。

◆社内研修
└ 年1回、年代別に集まり、1年間の業務実績を社長やプロジェクトリーダー(PL)、同期の前でプレゼンテーションします。
自己啓発支援 あり: 
◆資格支援制度
└ 入社3年目までの以下資格合格者へ資格手当を支給しています。
 基本情報技術者合格者:5,000円/月
 応用情報技術者合格者:10,000円/月

◆動画研修制度(若手社員対象)
└ オンラインで受講できる配信・動画研修サイト「SEカレッジ」の有料アカウントを若手社員一人ひとりに付与します。約300種類の幅広い分野の研修動画を、いつでもどこでも視聴できます。

◆1on1技術支援制度
└ 社員の技術習得を1 on 1で支援する社内コミュニティがあります。メンター社員が就き、一人ひとりのレベルに合わせてスキルアップをサポートしています。
メンター制度 あり: 
◆親子会制度
└ 新入社員数人に対して先輩社員が親として付き、親子のような関係を形成し、新入社員を1年間サポートする制度。業務やプライベートに関しての相談など、月1でサポートする機会があります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2022年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

【採用学部・学科】 全学部全学科対象
【提出書類】 ◆履歴書(OpenES可)
◆成績証明書
◆卒業見込証明書
【WEB説明会】 ウェビナーにて開催中!
本社ツアー動画や先輩社員へ質問できるコーナーなど、コンテンツ盛りだくさん!

採用実績校

愛知学院大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜協立大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌大谷大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、鳥取大学、富山県立大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長野大学、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島市立大学、広島大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、名桜大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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