田中紙管株式会社
タナカシカン
| 業種 |
紙・パルプ
商社（紙）／機械／繊維
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・生産技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 39名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・生産技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
＜募集学部・学科＞
文理不問
（理系学部学科の方歓迎します）
＜田中紙管が歓迎する人物像とは…＞
◎粘り強さと好奇心を持つ人
…革新を起こすものづくりには、トライ＆エラーを大切にし、根気よく取り組む姿勢が大切です。
◎積極的に意見・アイデアを発信できる人
…人づくりに力を入れている当社では、若手社員にも自由に議論する場を提供しています。
◎ものづくりの手ごたえを味わいたい人
…開発、設計から製造、販売まで一貫して手がけているため、製品と社会とのつながりをより実感することができます。
★東京大学工学部卒の田中社長のもと、全社員が一丸となって新しい技術を切りひらいています。ものづくり愛にあふれ、共にチャレンジしていただける方のエントリーをお待ちしています！
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
＜募集学部・学科＞
文理不問
（理系学部学科の方歓迎します）
＜田中紙管が歓迎する人物像とは…＞
◎粘り強さと好奇心を持つ人
…革新を起こすものづくりには、トライ＆エラーを大切にし、根気よく取り組む姿勢が大切です。
◎積極的に意見・アイデアを発信できる人
…人づくりに力を入れている当社では、若手社員にも自由に議論する場を提供しています。
◎ものづくりの手ごたえを味わいたい人
…開発、設計から製造、販売まで一貫して手がけているため、製品と社会とのつながりをより実感することができます。
★東京大学工学部卒の田中社長のもと、全社員が一丸となって新しい技術を切りひらいています。ものづくり愛にあふれ、共にチャレンジしていただける方のエントリーをお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】設備設計職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産技術職
◎品質管理：生産工程における品質管理等を担当します。 ◎研究開発：お客さまのニーズに合うような商品開発、紙および接着剤などの素材や紙管製造に関する研究を行います。 (2)【正社員】設備設計職 紙管製造設備の設計（電気制御設計・機械設計）、開発、製作を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】設備設計職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】設備設計職
大阪 備考：本社・工場／大阪府八尾市老原6-88 ※将来的には相談した上で、以下いずれかの拠点勤務になる可能性もあります。 敦賀工場、三重工場、紀州加工所、市島工場、足利工場、埼玉工場、松山工場、岩国工場、香川工場、熊本工場、鹿児島製造所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】設備設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:10（休憩：45分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会（対面にて実施） ▼筆記試験（注意力検査、計算問題等） ▼面接（個別・1回実施予定） ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】設備設計職
大学 卒業見込みの方 月給：240,200円 ※基本給：240,200円 大学院 卒業見込みの方 月給：253,000円 ※基本給：253,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】設備設計職
通勤手当（全額）、残業手当（全額）、家族手当 (月額）／世帯主に支給。配偶者・子・65歳以上の扶養家族が対象、住宅手当（月額）／世帯主に支給。単身 or 家族手当が支給される社員、役職手当（月額）／ |
| 昇給 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】設備設計職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】設備設計職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】設備設計職
完全週休2日制（土日） ※祝日は会社カレンダーによる 年間休日：117日 有給休暇：10日～40日 ※会社都合により休日対応があれば、次回有給付与時に加算。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・制度：退職金制度、食堂給食有、社員旅行、社内レクリエーション（バーベキュー大会など）、社宅（家族・単身）、制服貸与、バイク・車通勤相談可（駐車場あり）、資格取得報奨金制度（対象資格は50以上） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】設備設計職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◎新入社員入社時研修（約2～3カ月間・各部署にて研修）
◎配属後のOJT研修 ◎ほか、役職昇格時の研修、外部研修など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得報奨金制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用実績（学部・学科） | 工学部、理工学部、理学部、農学部、化学生命工学部、生物理工学部、総合情報学部 |
|---|
採用実績校
愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、近畿大学、甲南大学、信州大学、摂南大学、東京造形大学、東京大学、日本大学、阪南大学、福井工業大学、福岡工業大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
