有限会社山田工事
ヤマダコウジ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
電力・電気
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2025/08/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

電気工事士 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 28名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

電気工事士

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は、人々の暮らしや、社会活動に必要不可欠な
「電気」というライフラインの一端を担う企業です。

自分の仕事が街に残り、誰かの役に立っていると実感でき、
自分の関わった仕事で街が変わっていくそんな醍醐味があります。


<学部・学科・専攻>
学部・学科不問。文理ともに大歓迎!
電気工事職ですが、電気関連の学科を専攻していなくても大丈夫です!
社員のほとんどが未経験からスタートしていますので、ご安心ください!

◇こんな方を求めています◇
●インフラを支える仕事で社会に貢献してみたい方
●誰かの役に立つ仕事がしてみたい方
●街づくりに興味のある方
●何事もあきらめず、コツことやり切ることを大事にできる方
●手に職をつけて専門職で長く、安定して働きたい方
●チームワークを大切にできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】電気工事士
仕事内容 (1)【正社員】電気工事士
地中配電工事や自家用・一般電気工作物の実作業や施工管理、設計業務に関わっていただきます。
暮らしに必要な電気設備工事を通じて、街の美化、災害に強いまちづくりなど、社会、地域に貢献できる仕事です。
応募資格 (1)【正社員】電気工事士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】電気工事士
 東京
 備考:東京都墨田区押上※転勤の可能性無し
社屋は2022年に新設。きれいなオフィスです。屋上からはスカイツリーや隅田川の花火がきれいに見えます。
勤務時間 (1)【正社員】電気工事士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電気工事士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,840円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:45,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】電気工事士
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】電気工事士
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】電気工事士
 年2回
 備考:7月 12月
備考:決算内容により決算賞与支給(1月)
休日・休暇 (1)【正社員】電気工事士
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:退職金制度 (会社負担にて養老保険加入)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】電気工事士
 期間:3カ月
■勤務地
(1)【正社員】電気工事士
 東京
 備考:東京都墨田区押上※転勤の可能性無し
社屋は2022年に新設。きれいなオフィスです。屋上からはスカイツリーや隅田川の花火がきれいに見えます。
■勤務時間
(1)【正社員】電気工事士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間30分)
■給与
(1)【正社員】電気工事士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,840円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:45,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】電気工事士
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)
■休日・休暇
(1)【正社員】電気工事士
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2025年度 1人 0人
2024年度 採用実績なし
2023年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.0年(2024年12月時点)
平均年齢
研修 あり:制度あり
・新入社員研修(4月~6月中旬)
・OJT研修(約5年間)
・フォローアップ研修
・各種認定講習
・更新講習(5年毎)

入社時の研修で知識と技術の基礎をしっかりと学べます。
自己啓発支援 あり:制度あり
仕事に必要な国家資格、技能講習の費用を
全額負担または補助いたします

全額補助例
工事士試験費
施工管理技士試験費
中型自動車免許等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:制度あり
配電工事技術認定制度
月平均所定外労働時間 35.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 33.3%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
非喫煙者に禁煙手当5,000円支給

その他の情報

参考データ

【Web説明会】開催中! Webにて会社説明会を開催いたします。
実施期間は、7月・8月中を予定しております。

「電気工事」と聞くと、専門的な知識や資格が必要と思われがちですが、今回は全く知識がない方でも問題ございません。
まずは、話しを聞いてみるという形でも大丈夫です。

意外と知られていない「電気工事」現場のリアルを知っていただけると嬉しいです!

【当日の内容について】
・「電気工事」ってどんな種類があるのか?
・山田工事では、どんな領域の工事を行うのか?
・新卒未経験から入社して、どんなキャリアが歩めるのか?
・どんなスキルが身につけられるのか?
・質疑応答

【服装について】
服装は自由です!

【持ち物について】
特になし!

【説明会開催について】
オンラインにて開催予定です。
東京に出て就職をしたいという方も大歓迎です!

是非、お気軽にご応募ください!

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都墨田区文花1-10-8
TEL: 03-3617-3613
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。