楽待株式会社
| 業種 |
インターネット関連
広告／情報処理／不動産／各種ビジネスサービス
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| 本社 |
東京
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評価が高い項目
職場雰囲気の理解
5.00
私たちはこんな事業をしています
国内最大の不動産投資プラットフォーム「楽待」を運営するIT企業です。
私たちは少数精鋭でありながら、本質と合理性を追求し、効率的に業務を進めることで、
2013年に業界トップシェアを獲得。2016年にはわずか34名の社員で東証一部に上場を果たしました。
若いうちから積極的にチャレンジし、自らの手で変革をもたらしたいと考える方をお待ちしています！
当社の魅力はここ!!
裁量権を与え、社員の成長を促す文化
当社では、年次に関係なく幅広い業務や難易度の高い業務に挑戦する機会があります。ストック型のビジネスモデルで営業利益率50％以上を維持しているため、社員に対して「失敗を恐れずチャレンジし、成長してほしい」と考えています。アナログな不動産業界を革新するためには、チャレンジ精神が必要です。実際に、年次に関係なく多くの社員が挑戦し、成果を上げています。入社後半年で主力商品の責任者に就任。エンジニア未経験ながら2年目に開発プロジェクトのリーダーに抜擢。入社4年目で営業部長に就任、メンバーのマネジメントに携わる。当社は、社員の成長を全力でサポートし、挑戦する姿勢を大切にしています。
本質的かつ合理的な考え方と柔軟な対応
当社では顧客のニーズや市場の変化に迅速に対応するために本質的に必要なものには積極的に投資し、不要なものは思い切って廃止する、という取り組みを行っています。次のように社内制度を柔軟に変えています。例えば、業務効率向上のため最新機種のハイスペックPCやデュアルモニターの導入、デスクワークを快適にするため1脚20万円の良質な椅子を導入、時間短縮のため社内向けのプレゼン資料は作成せず、メモや口頭のみでのコミュニケーションを推奨、探し物の時間を削減するためデスクを固定せず引き出しも撤去するなどしています。
充実した評価制度
当社の評価制度では、毎月の評価を100点満点で採点し、半期に一度給与の評価がされます。同時に毎月面談も行っており、自己評価と上司からの評価をすり合わせる機会もあります。この評価制度を導入している理由は二つあります。一つ目は、前月の良かった点と改善点のフィードバックを上司から受け、短いスパンでPDCAを回すことができるため成長しやすいこと。二つ目は、1カ月ごとに成果を評価されることで、正当な評価を受けられるため、評価に対して納得感を得られること。当社では、挑戦と成長をサポートする環境を整えています。あなたもぜひ、この環境でキャリアを築いてみませんか？
先輩社員にインタビュー
【人事】評価制度、退職理由などもすべて開示。応募者と正直に向き合います
【法人営業】「楽待」を多くの企業に導入いただくためのソリューション営業
会社データ
| 事業内容 | 国内最大の不動産投資プラットフォーム「楽待」の運営
「公正な不動産投資市場を創造する」をビジョンに掲げ、国内最大の不動産投資プラットフォーム「楽待」を運営しています。 『物件数No.1』『使いやすさNo.1』『利用者数No.1』の3つのNo.1（※）を獲得しており、 投資の初心者からプロまで、さまざまな人たちが物件探しや売却などを効率よく行えるようになっています。 「楽待」では物件情報の提供だけではなく、 不動産や金融・投資全般に関する正しい情報を提供するため、WEBメディア「楽待新聞」のほか、 登録者90万人（※2024年10月時点）を超えるYouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI」の運営も行っています。 ■他社にはない当社の強み ・高い営業利益率 当社の営業利益率は44.9％です。 高い営業利益率があるからこそ、若手社員も失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っています。 ・YouTubeチャンネルで著名人を起用 芸人「さらば青春の光」、元メジャーリーガー「上原浩治」、元Jリーガー「鄭大世」など著名人をYouTubeチャンネルに起用しています。 より多くの方に不動産投資の正しい知識を提供するために、チャンネル登録者数100万人を目指しています。 ・多様なニーズに対応し、業界をリード 楽待は、業界最速でスマートフォンアプリを展開し、幅広いユーザーに利用されています。 最近ではChatGPTに対応した新しいサービスを提供開始し、常にユーザーのニーズに応える革新的なサービスをいち早くリリースしています。 ■今後の展望 ・No.1から圧倒的No.1へ 日本でのシェアをさらに拡大し、より影響力のあるサービスへと成長させることを目指しています。 ・より公正な市場を目指す 情報の不透明感が残る不動産投資市場を、より公正なものに変えていきます。 ・データを活用した新規サービスの開発 当社は不動産投資市場でNo.1のサイトであるため、日本で最も多くの不動産投資情報が集まります。 その情報を活用し、AIを用いた新規サービスの開発を進めています。 ※『物件数No.1』：日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年12月） ※『使いやすさNo.1』：ゴメス・コンサルティング調べ（2022年12月） ※『利用者数No.1』：自社調べ（2022年12月） |
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| プラチナ企業への選出 | 日本経済新聞社が選ぶ「プラチナ企業」のトップ100にランクインしました。
「プラチナ企業」とは、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた企業を指します。 昨今では働き方改革が進み、残業時間が減少するなど日本企業の働きやすさが高まっています。 しかし、その一方で「職場がゆるすぎて、今の会社だと成長できないから辞めたい」という「ホワイト離職」も増えているようです。 |
| 設立 | 2005年8月 |
| 資本金 | 8700万円 |
| 従業員数 | 89名（2024年4月時点） |
| 売上高・利益 | 創業以来無借金経営を貫いています
売上：23.6億円（2024年7月時点） 利益：10.6億円（2024年7月時点） |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂口 直大
代表の坂口は、東証上場企業では数少ない創業社長です。 創業秘話はこちらのブログから確認できます。 https://recruit.firstlogic.co.jp/blog/about/whatisfl042/ |
| 本社 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3-5 住友不動産八丁堀ビル5階 |
| 表彰 | ・日経新聞「NEXT1000」総資産の5年平均成長率ランキング1位（2019年度）
・YouTube「不動産投資の楽待」登録者数10万人突破で「銀の盾」獲得（2020年3月） ・公益のために私財を寄附したとして「紺綬褒章」を受章（2021年11月、2024年4月） |
| 平均年齢 | 31.2歳（2024年7月時点） |
| 平均年収 | 680万円（賞与等含む想定平均年収）
年収例 464万円／入社時（月給29万円） 704万円／入社6年目、29歳（月給44万円） 1024万円／入社12年目、40歳（月給64万円） |
| 平均残業時間 | 27時間／月 （2023年実績） |
| 各種リンク | 公式HP：https://www.firstlogic.co.jp/
採用HP：https://recruit.firstlogic.co.jp/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCk65widdhEeWCSkMl07GmpA |
| 主要取引先 | 三井不動産リアルティ株式会社
住友不動産販売株式会社 みずほ不動産販売株式会社 三菱UFJ不動産販売株式会社 東急リバブル株式会社 野村不動産アーバンネット株式会社 大成有楽不動産販売株式会社 旭化成不動産レジデンス株式会社 セキスイハイム不動産株式会社 スターツピタットハウス株式会社 など全国5000社以上 |
