大学卒:研究・開発、営業・企画、生産・技術、経営サポート | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 400名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】生産・技術(4)【正社員】経営サポート |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究・開発
試作や実験、共同研究、製品の検査分析や全社的な品質管理体制の構築など (2)【正社員】営業・企画 お客さまへの商品提案や販売戦略の立案をはじめ、商品開発のための市場のニーズ・トレンドの社内フィードバックなど (3)【正社員】生産・技術 生産ラインの管理や品質管理、生産設備のメンテナンス、効率的な生産手法の検討、生産工程の改善など (4)【正社員】経営サポート 経理や財務、総務、人事、経営企画、内部統制、物流など |
応募資格 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】生産・技術(4)【正社員】経営サポート
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】生産・技術(4)【正社員】経営サポート
東京、大阪、山口、宮崎 備考:勤続3年経過後に地域限定職種選択可 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】生産・技術(4)【正社員】経営サポート
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):1,936時間~1,936時間 年間総労働時間:1,936時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 面接(個別、1回実施予定) ▼ 適性検査、OpenES提出 ▼ 面接(個別、2回実施予定) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】生産・技術(4)【正社員】経営サポート
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:221,500円 ※基本給:221,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:242,900円 ※基本給:242,900円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:257,200円 ※基本給:257,200円 備考:※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給(他社の就業経験がある方は、経験を考慮します)。 ※6年制学部の場合は大学院卒(修士)と同額を支給。 |
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手当 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】生産・技術(4)【正社員】経営サポート
役職手当、公的資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、都市手当・販売手当(東京・大阪勤務のみ)ほか ※公的資格手当は獣医師、電気主任技術者(第一種~第三種)、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者が対象。 ※住宅手当は勤務地や配偶者・扶養親族の有無により支給額が異なります。 ※通勤手当は電車バス等は全額支給(特急料金除く)、車通勤は通勤距離に応じて支給します。 |
昇給 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】生産・技術(4)【正社員】経営サポート
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】生産・技術(4)【正社員】経営サポート
年3回 備考:(4月、7月、12月)※4月は業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】生産・技術(4)【正社員】経営サポート
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※入社後即10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:保存休暇、慶弔休暇、転任休暇、看護休暇、生理休暇、特別休暇ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、共済会、退職金、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、勤務間インターバル、GLTD制度ほか 教育制度:新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】生産・技術(4)【正社員】経営サポート 期間:あり(3カ月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.7%
3年以内女性採用割合:19.3% |
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平均勤続年数 | 18.5年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.7歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担
所定の通信教育講座の受講料補助 獣医師、電気主任技術者等の特定資格保有者への手当支給 社会保険労務士、行政書士等の特定資格合格者へのお祝い金支給 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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