アドマックス株式会社

こんにちは、アドマックス採用担当です！弊社では2011年の新卒者採用開始当初から、学歴不問、男女不問の採用方針のもと幅広く優秀な人材の採用に努めてまいりました。その結果、理系/文系/芸術系出身者など個性豊か…続きを読む

こんにちは。.:*☆アドマックス採用担当です！このたび私たちアドマックスは、目標としていた「社員数100名超」を達成し、現在は116名のメンバーが在籍しています！これからも、働きやすい環境づくりや社内制度の充…続きを読む

こんにちは、アドマックス採用担当です！暑い日が続いていますが、学生の皆さん、いかがお過ごしでしょうか？夏休みもそろそろ後半。ゆっくりできた人も、インターンやバイト、サークルなどで忙しかった人もいると思…続きを読む

こんにちは！アドマックス採用担当です。今回は、私たちがどんな仕事をしている会社なのか、学生の皆さん向けに簡単にご紹介します！ITソリューションで社会を支えるアドマックスは、企業向けのシステム開発を行うIT…続きを読む

こんにちは！アドマックス採用担当です！就職活動を進めていると、「この会社って実際どうなんだろう？」と気になることがたくさん出てきますよね。今回は、よくいただく質問をまとめてみました！さっそくお答えして…続きを読む

こんにちは、アドマックス採用担当です！面接の質問で「あなたの経験は？」を聞くことがよくあります。その理由にはいくつかありますが、理由の１つはアドマックスの選考では適性と同じようにコミュニケーション能力…続きを読む

こんにちは採用担当です。今回は面接の振り返りについてコメントさせていただきます。タイトルの「PDCA」というのは、PLAN（プラン）・DO（ドゥー）・CHECK（チェック）・ACTION（アクション）を意味しています。皆…続きを読む

こんにちは、アドマックス採用担当です！就職活動において、皆さんが大切にしていること、軸にしていることはなんですか？「好きなことを仕事にしたい」、「長く安心して働ける環境」、「ワークライフバランスが整っ…続きを読む

こんにちは、アドマックス採用担当です！いよいよ…夏本番の暑さになってきましたね。就活中のみなさん、体調は大丈夫ですか？忙しい時期だと思いますが、水分補給をしっかりして、無理せず夏を乗り切っていきましょ…続きを読む

こんにちは、アドマックス株式会社の採用担当です！弊社の若手社員に就活当時のぶっちゃけ話を聞いたりするのですが、その中には当初はアドマックスは第１志望ではなかった社員も何人かいるようです。では、なぜ最終…続きを読む

こんにちは、教育担当の伊藤です！4ヶ月間にわたる新入社員研修も、いよいよ残り1ヶ月。今月からは「Windowsプログラミング」「データベース」「Web開発」など、基本技術を学ぶ実習がスタートしました。今回の実習で…続きを読む

こんにちは、アドマックス採用担当です！学生の皆様より、面接の際によく質問されるフレーズですが、アドマックスでは、内定者とのコミュニケーションを深め、来春の入社以降の新入社員研修がスムーズに進められるよ…続きを読む

みなさんこんにちはアドマックス株式会社の採用担当です！！突然ですが、これまで家族、友人以外とメールのやり取りをした経験は有りますか？就職活動で初めてお堅いメールを作成する！という方が多いのではないでし…続きを読む

こんにちは、アドマックス採用担当です！今回は当社の事業の取組みについてご紹介します！アドマックスはシステム開発を主力事業として、お客様の業務をシステム化するお手伝いをしていますが、これら既存事業と並行…続きを読む