株式会社加賀田組
カガタグミ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職：土木・舗道・建築技術者 | 21～25名 |
|---|---|
| 総合職：建築設計（意匠・構造）営業・事務 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職：土木・舗道・建築技術者
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
総合職：建築設計（意匠・構造）営業・事務
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
面接を重視し、人物本位で選考します。
■建築・土木の勉強をして、学んだ事を社会で生かしたい方。
■建設に興味があり、仕事として携わってみたい方。
まず、建設に対するあなたの意気込み、気持ちが第一です。
■「ものづくり」に興味のある人
■人とのコミュニケーションが好きな人
■人を引っ張って前へ進めるリーダータイプの人
■多少のことにはくじけず目標に向かって努力する人
■そして何より「加賀田組で働きたい!!」という人
当社に入社し、「ものづくり」の楽しさ、
完成の喜びと誇りを感じてみませんか。
私たちは、共に建設業で働く若い力を求めています。
■建築・土木の勉強をして、学んだ事を社会で生かしたい方。
■建設に興味があり、仕事として携わってみたい方。
まず、建設に対するあなたの意気込み、気持ちが第一です。
■「ものづくり」に興味のある人
■人とのコミュニケーションが好きな人
■人を引っ張って前へ進めるリーダータイプの人
■多少のことにはくじけず目標に向かって努力する人
■そして何より「加賀田組で働きたい!!」という人
当社に入社し、「ものづくり」の楽しさ、
完成の喜びと誇りを感じてみませんか。
私たちは、共に建設業で働く若い力を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職：土木・舗道・建築技術職(2)【正社員】総合職：建築設計職（意匠・構造）(3)【正社員】総合職：営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：土木・舗道・建築技術職
土木・舗道・建築施工管理 (2)【正社員】総合職：建築設計職（意匠・構造） 建築設計（意匠・構造） (3)【正社員】総合職：営業職 建設営業（官庁・民間・開発） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：土木・舗道・建築技術職(2)【正社員】総合職：建築設計職（意匠・構造）(3)【正社員】総合職：営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職：土木・舗道・建築技術職(3)【正社員】総合職：営業職
宮城、東京、新潟 備考：新潟・東京・東北支店管轄の施工現場 (2)【正社員】総合職：建築設計職（意匠・構造） 新潟 備考：新潟支店管轄の施工現場 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職：土木・舗道・建築技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (2)【正社員】総合職：建築設計職（意匠・構造）(3)【正社員】総合職：営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 提出書類 | 履歴書・卒業（見込）証明書・成績証明書
※卒業（見込）証明書、成績証明書が応募締切迄に準備できない場合は、準備ができ次第、提出して下さい。 学校推薦の方は学校推薦書が必要です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【施工管理】
工事現場の「監督」として工事全体を指揮して、協力業者の皆さんと共に建設物を造り上げます 現場のトップとして持てる技術を発揮し、お客様が求める以上の品質の建設物を、環境・安全に配慮して確実に引き渡すことが仕事です。 【建築設計】 主に建築の意匠・構造設計業務を行います。 【営業】 建築工事や土木工事など建設工事を獲得する「建設営業」が仕事です。 仕事は概ね官庁営業と民間営業と開発営業があり、官庁営業は公共工事のための営業で、民間営業は民間のお客様に対する営業となります。開発営業は新しい街づくりを行います。 お客様と会社の橋渡し役を担います。 【事務】 総務・経理・人事等、各管理部門にて会社全体をサポートします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1．選考試験
［学校推薦］ (1)適性試験 (2)面接試験（個別） ［自由応募］ (1)書類審査 (2)筆記試験（作文・適性試験） ※10分程度の面談を行います。 (3)面接試験（個別） 2．選考日時 ［学校推薦］ ・提出書類確認後お知らせ致します。 ［自由応募］ ・書類審査に合格された方へ直接お知らせいたします。 3．選考場所 ・筆記試験：Ｗｅｂ ・面接試験：株式会社加賀田組 本社 ※選考内容、面接回数等は、選考状況により変更する場合があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職：土木・舗道・建築技術職(2)【正社員】総合職：建築設計職（意匠・構造）(3)【正社員】総合職：営業職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職：土木・舗道・建築技術職(2)【正社員】総合職：建築設計職（意匠・構造）(3)【正社員】総合職：営業職
【総合職】 現場勤務時 ： 現場手当 10,000円 支店勤務時 ： 勤務地手当 0～40,000円 別居手当：0～130,000円 資格保有手当：0～50,000円 通勤手当、時間外手当、職務手当、特別手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職：土木・舗道・建築技術職(2)【正社員】総合職：建築設計職（意匠・構造）(3)【正社員】総合職：営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職：土木・舗道・建築技術職(2)【正社員】総合職：建築設計職（意匠・構造）(3)【正社員】総合職：営業職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職：土木・舗道・建築技術職(2)【正社員】総合職：建築設計職（意匠・構造）(3)【正社員】総合職：営業職
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 ※初年度10日 最高20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・社宅、及び借上社宅制度 ・健康診断、人間ドック ・慶弔見舞金制度 ・弔慰金制度 ・育児・介護休業制度 ・何でも相談室開設 社内制度：・資格取得褒賞金制度 ・新入社員教育指導員制度 ・帰省旅費支給 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：土木・舗道・建築技術職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合職：建築設計職（意匠・構造）(3)【正社員】総合職：営業職 期間：６か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.6%
3年以内女性採用割合：16.4% |
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| 平均勤続年数 | 21.0年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修として、入社後1週間程度の集合教育を実施。
その後、配属先にて専門的な研修を行い、半年後にフォローアップ研修を実施します。 あわせて、新入社員には先輩社員が「教育指導員」となって、 社会人としての教育や仕事の指導・相談など、 様々な面で3年間にわたってフォローします。 会社としては、各セクションによる専門的な研修、中堅・管理職などの階層別研修、 資格取得のための支援等、きめ細かな教育体勢で全社員のスキルアップに 取り組んでいます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得褒賞金制度，資格保有手当制度，
資格取得に関する教育機関等の斡旋、および補助 |
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| メンター制度 | あり：先輩社員が「教育指導員」となり、新入社員に社会人としての教育や仕事の指導、
相談など、様々な面で3年間にわたってフォロー |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：主に安全衛生管理に関する内部研修や外部機関による講習の実施 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
採用実績校
慶應義塾大学大学院、東洋大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長岡造形大学大学院、新潟大学大学院、日本大学大学院、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、足利大学、石川県立大学、いわき明星大学、開志専門職大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、専修大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、長岡大学、奈良大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、長岡工業高等専門学校、新潟職業能力開発短期大学校、新潟工科専門学校、新潟日建工科専門学校、日本工学院八王子専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 宮城、東京、新潟
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
