大卒:総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
全4部門(宿泊・料飲・調理・経理)あります。詳細は「職種・仕事内容詳細」欄をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
沖縄 備考:各ホテル施設(名護市・本部町) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均7時間30分 備考:1カ月の変形労働時間制によるシフト制(1日実働7.5時間、休憩1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 宿泊部門:フロント業務全般、客室管理業務全般を担当していただきます。
料飲部門:レストランサービス、宴会サービス、フェア企画をお願いします。 調理部門:レストラン及び宴会での調理、料理の盛り付けなどを担当していただきます。 経理部門:伝票・帳票整理や売上管理、書類作成などバックオフィス業務をお任せします。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:174,900円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:179,900円(一律手当含む) 備考:※ 財形手当・食事手当は一律支給となります(正社員は全員対象です)。 ※入寮者は、入居から3年間家賃補助があります(4年目からは住宅手当支給)。 寮に入らない方には住宅手当が支給されます。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
住宅手当、財形手当、食事手当、通勤手当、残業手当(上記給与とは別途支給)等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
備考:(明記なし) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:※年2回以上(夏季賞与、冬季賞与の他、業績に応じて決算賞与の支給あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(月8日) ※2月は月7日 年間休日:96日 休暇制度:慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:バースデー休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:施設利用時の従業員割引、社内レクリエーション開催、自己啓発支援制度 、食事補助、独身寮、退職金制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、入社1・2年目フォローアップ研修、サブリーダー研修、ブラザー&シスター研修、管理者研修(初級・中上級)、中途採用者研修、語学研修、他ホテル派遣研修… | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザー&シスター研修 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |