ユーザーサイド株式会社
ユーザーサイド
2026

ユーザーサイド株式会社

SI/IT/システム/ネットワーク/セキュリティ/クラウド/IoT/DX
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/通信/広告
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職【総合ITサービスの技術/営業/企画の仕事】 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職【総合ITサービスの技術/営業/企画の仕事】

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ユーザーサイドが目指すのは【最高級ホテル】のサービス品質。
それを支えるのは【技術力】と【サービスマインド】の継続的な向上と追求。
そして、変化に対応できる【強さ】です。

だからこそ当社の未来を担う新卒の方としては、
「自分は何かできるはず!」「変化なんかこわくない!」
そんな、会社を刺激してくれる【仲間】を期待しています。

・・・ここまで聞くと、「興味はあるけど、自分には向いているのかな?」
そう思う方もいらっしゃるかも知れませんね。

でも変化の速い環境で活躍できるのは、実は次のような方なのです。
◆毎日地道に努力や勉強を続けられる人
◆周囲の人と協力しながら、一緒にゴールを目指せる人
◆新しいことに興味を持ち、楽しもうとする人
◆他人のことばを素直に受けとめられる人
◆自ら決めて自ら動ける人

必要なのは特別な力よりも、「ワクワクしながら働きたい♪」「早く成長したい♪」
「新しい発見が楽しい♪」「自分って結構○○♪」そんな気持ちです。

【未来の自分】に自信を持って、まず「今」に真剣に取り組んでください。
環境を受け入れる素直な潔さがあれば、自分でも驚くほど早く進んでいける
はずです。

そして、成長を始めた皆さんに当社が求めるのは、お客様に喜んでもらうために
プロの仕事をすることと、ホスピタリティを持ち続けることです。

さらに、「私はこんなことやってみたい」が見つかったら、ぜひ社内で実現に向けて
行動してみてください。

ユーザーサイドでの仕事は、お客様が直接あなたを鍛えてくれる得がたい経験です。

お会いできることを楽しみにお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合ITサービスの 技術/営業/企画等 の仕事
幅広く経験、活躍できます。エンジニアにも、営業にも、サービス企画にもなれる。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、東京
 備考:※入社時は札幌勤務
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勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 随時
職種・仕事内容の詳細 総合ITサービスの【技術/営業/企画等の仕事】

◇システム/ネットワークインフラの設計・構築
◇システム/ネットワークインフラの運用管理・保守
◇クラウドサービスの設計・構築
◇セキュリティシステムの設計・構築
◇IoTソリューションの企画・設計・構築
◇DX導入支援
◇Webサイトの制作・デザイン
◇法人向け提案営業/コンサルテーション
◇営業企画・販促企画
◇ITサービスのマネージメント

※広い視野と総合力を養うため、仕事の基本を身につける20代のうちに様々な業務を経験して頂きます。
採用ステップ&スケジュール ユーザーサイドでは、たくさんの方とお会いしたいと思っています。
少しでも興味を感じたら、まずはエントリーをお願いします!

*説明会・選考会は、オンラインまたはご来社で実施します。

◆採用の流れ

 【リクナビからエントリー】
   または
 採用担当宛に直接ご連絡ください。
   ▽
 会社説明会/選考会のご案内   *オンラインまたはご来社
   ▽
 会社説明会
   ▽
 面接2~3回 + 適性検査   
   ▽
 内  定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:216,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:186,500円

  固定残業代/月:29,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:228,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:196,850円

  固定残業代/月:31,150円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:入社2年目給与(固定残業代含む)の目安 月給250,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(全額)、家族手当、その他手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月、年に最大4回の昇給機会あり
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:7月、業績賞与
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金制度、退職金制度、資格取得支援、奨学金返還支援制度
※産休・育休取得から復職の実績あり、時短勤務の実績あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
2020年度採用 男性1名、女性1名
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フォロー研修、管理職研修、専門スキル研修、他
社内勉強会、メーカー等の社内説明会、社外オンラインセミナー参加、オンライン研修等
※毎週月曜夕方に勉強会やセミナーの時間を設定しています。
※自ら学べるオンライン研修のコースを多数用意しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
2023年度育休取得実績 女性1名
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会と選考会は、Zoomを使用しオンラインでも実施しています。
もちろん女性も管理職 東京営業所所長は女性です。大手顧客を担当し、営業でバリキャリです。
各部署・各職種で女性が活躍しています。
既婚の方、お子さんのいる方も、みんなが過ごせる職場です。

採用実績校

北海道大学/北海道教育大学/小樽商科大学/室蘭工業大学/北見工業大学/公立はこだて未来大学/北海道職業能力開発大学校/北海学園大学/北星学園大学/藤女子大学/北海道情報大学/弘前大学/高崎経済大学/早稲田大学/法政大学/中央大学/東洋大学/成蹊大学/獨協大学/東海大学/恵泉女学園大学/豊橋技術科学大学大学院/立命館大学/福岡女子大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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