業種 |
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/通信/広告
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本社 |
北海道
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総合職【総合ITサービスの技術/営業/企画の仕事】 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合ITサービスの 技術/営業/企画等 の仕事 幅広く経験、活躍できます。エンジニアにも、営業にも、サービス企画にもなれる。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、東京 備考:※入社時は札幌勤務 << UI ターンの方、積極採用 >> |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 随時 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合ITサービスの【技術/営業/企画等の仕事】
◇システム/ネットワークインフラの設計・構築 ◇システム/ネットワークインフラの運用管理・保守 ◇クラウドサービスの設計・構築 ◇セキュリティシステムの設計・構築 ◇IoTソリューションの企画・設計・構築 ◇DX導入支援 ◇Webサイトの制作・デザイン ◇法人向け提案営業/コンサルテーション ◇営業企画・販促企画 ◇ITサービスのマネージメント ※広い視野と総合力を養うため、仕事の基本を身につける20代のうちに様々な業務を経験して頂きます。 |
採用ステップ&スケジュール | ユーザーサイドでは、たくさんの方とお会いしたいと思っています。
少しでも興味を感じたら、まずはエントリーをお願いします! *説明会・選考会は、オンラインまたはご来社で実施します。 ◆採用の流れ 【リクナビからエントリー】 または 採用担当宛に直接ご連絡ください。 ▽ 会社説明会/選考会のご案内 *オンラインまたはご来社 ▽ 会社説明会 ▽ 面接2~3回 + 適性検査 ▽ 内 定 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給:216,000円(固定残業代含む) ※基本給:186,500円 固定残業代/月:29,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:228,000円(固定残業代含む) ※基本給:196,850円 固定残業代/月:31,150円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:入社2年目給与(固定残業代含む)の目安 月給250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(全額)、家族手当、その他手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:7月、年に最大4回の昇給機会あり |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:7月、業績賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金制度、退職金制度、資格取得支援、奨学金返還支援制度 ※産休・育休取得から復職の実績あり、時短勤務の実績あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% 2020年度採用 男性1名、女性1名
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォロー研修、管理職研修、専門スキル研修、他
社内勉強会、メーカー等の社内説明会、社外オンラインセミナー参加、オンライン研修等 ※毎週月曜夕方に勉強会やセミナーの時間を設定しています。 ※自ら学べるオンライン研修のコースを多数用意しています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
2023年度育休取得実績 女性1名
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 会社説明会と選考会は、Zoomを使用しオンラインでも実施しています。 |
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もちろん女性も管理職 | 東京営業所所長は女性です。大手顧客を担当し、営業でバリキャリです。
各部署・各職種で女性が活躍しています。 既婚の方、お子さんのいる方も、みんなが過ごせる職場です。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |