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2026

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須山建設グループ/仮設/足場/機械/省力化/効率化/クレーン
業種
建材・エクステリア
建設/設備・設備工事関連/リース・レンタル/商社(建材・エクステリア)
本社
静岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職【営業・現場管理】 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

総合職【営業・現場管理】

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

素直で前向きに向き合ってくれる方歓迎です!

弊社は建物建設・補修などに必須の足場工事をメイン商材としております。
それだけではなく、建設をするためのニーズにこたえた人材派遣や現場の省力化を実現する機材の開発・販売など「建設」を中心に事業を展開しております。
スペシャリストを目指していただきますが先輩などに質問しやすい環境も整えておりますので、安心して飛び込んでください。

皆さんのエントリーをお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職<営業・現場管理>
仕事内容 (1)【正社員】総合職<営業・現場管理>
得意先企業を訪問し、弊社取扱商品の提案
資材が適切にお客様の現場に届けられるよう運搬車両の手配、立ち合い 等
応募資格 (1)【正社員】総合職<営業・現場管理>
 専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職<営業・現場管理>
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職<営業・現場管理>
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職<営業・現場管理>
 専門/大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円以上

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職<営業・現場管理>

 残業手当、通勤手当、資格手当、家族手当、役付手当他
昇給 (1)【正社員】総合職<営業・現場管理>
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職<営業・現場管理>
 年2回
 備考:7月、12月 ※利益を社員へ還元するために、業績によって3月に決算賞与有り(9年連続支給)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職<営業・現場管理>
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:
・浜松市共済会制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社員旅行
・保養所(須山建設所有)
・サークル活動(釣り、ゴルフ、サイクリング)
 ※須山建設グループ全体で活動しています
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職<営業・現場管理>
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年10月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.5年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、その他勉強会
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

中央工学校、中部大学、常葉大学、法政大学、明治学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
静岡
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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