ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社
ユーシーシーフードサービスシステムズ
2026
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他サービス
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 314名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2024年3月卒業見込みの方

―★お客様の笑顔に、やりがいを感じられる方をお待ちしております★―

・失敗を恐れず、人のために考動できる方
・チャレンジ精神を持って主体的に行動できる方
・相手の求めているものを感じ取れる方
・人が好きな方

指示を待つだけではなく、「今、お客様が求めていること」は何なのかを考えることができる方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
店舗での販売・接客(全国の直営店舗)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、福岡、長崎、熊本
 備考:全国の直営店舗(関東・関西圏中心)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※店舗による
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:204,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 
通勤手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
単身赴任手当
有資格者手当
育児支援手当 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年3回
 備考:固定賞与2回・業績賞与1回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月9日~10日
 年間休日:115日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(忌引休暇、結婚休暇) など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
ユーシーシー健康保険組合(家庭用常備役の斡旋販売(年3回)や、予防接種・人間ドックの補助等)JF厚生年金基金、確定拠出年金、GLTD保険制度、退職金制度、ユーシーシーグループ社友会・共済会
※社友会では、慶弔見舞金の給付、社内レクリエーション、UCCグループ製品等斡旋販売、各種割引優待券の配布(レジャー施設・スポーツ施設等)、ファミリーカード(直営店舗での従業員・家族割引)などを行っています。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 2人 80.0%
2021年度 9人 2人 77.7%
2020年度 18人 7人 61.1%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 10人
2022年度 3人 7人
2021年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:31.2%
3年以内女性採用割合:68.8%
平均勤続年数 11.4年(2023年8月10日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員となる1年目は下記のような研修を行っております。
「UCCグループ新入社員研修」 UCCグループ合同で行う新入社員研修です。「UFS新入社員研修」 店舗運営における、サービス、ホスピタリティ、オペレーションの基礎・基本を学びます。「店舗研修」 セルフサービス、フルサービス、物販の3つの業態研修を行います。「コーヒースキル研修」 ドリップ、サイフォン、エスプレッソなどの抽出技術や、コーヒーについての基礎・基本を学びます。「インタラクティブ研修」 店長を目指す上で必要なマネジメントスキルを学びます。(年3回)また、内定後から入社までにも毎年集まる機会を設けておりますので、入社までに同期との仲を深めることが出来ます。
自己啓発支援 あり:UCCグループでは、社員のキャリア形成をサポートするために「通信教育講座」を案内しています。通信教育は、時間を有効に使いながら、自分が立てたスケジュールでスキルアップができるツールです。「受け放題eラーニング」、「見放題web講演会」、「PC操作」、「書くスキル」、「考えるスキル」、「技術/生産/製造」、「語学」、「コミュニケーションスキル」、「財務/計数」、「資格」、「情報/IT/DX」、「女性活躍推進」、「販売/営業/マーケティング」、「マネジメント/リーダーシップ」、「ライフ/ヘルス/マネー」、「労務管理」などなど…各分野別にキャリアアップ・仕事の基礎力アップに有効なものをラインアップし、全100コースにおよぶ講座を取り揃えています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内認定制度「forYouサービスプログラム」
※接客・サービスに関する認定制度で、社員だけでなくパートナーさんも受講できます。
月平均所定外労働時間 2.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 0人9人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 18.1%
(2022年4月1日時点)
※人員配置データ2023年9月より
等級列、管理職(GMG)以上22名(役員除く)中、女性4名

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、愛媛、福岡、長崎、熊本、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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