業種 |
自動車
機械/重電・産業用電気機器/家電・AV機器/機械設計
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本社 |
兵庫
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大学卒・技術系職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 68名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術系職 (2)【正社員】製造系職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系職
「新商品開発・設計職」「生産技術職」「工具金型設計職」「品質管理職」等のポジションがあり、幅広い事業領域で活躍していただきます。様々な技術に触れられるため、技術者として大きく成長することができます。 (2)【正社員】製造系職 「製造技能職」として、自動製造ラインの操作や溶接・組立・機械加工といった仕事を担当していただきます。自社商品をはじめ、自動車や住宅機器など生活に欠かせない様々な製品に使われる部品の製造に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系職 (2)【正社員】製造系職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系職 (2)【正社員】製造系職
兵庫 備考:本社(神崎郡福崎町)及び主要工場(神崎郡福崎町・明石市・姫路市) <事業所> 本社・本社工場/神崎郡福崎町福田 福崎工場/神崎郡福崎町西治(福崎工業団地内) 明石工場/明石市二見町南二見 姫路工場/姫路市船津町 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系職 (2)【正社員】製造系職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間10分 勤務時間帯目安:8:10~17:25 備考:1年単位の変形労働時間制 |
職種・仕事内容の詳細 | 技術系職では、商品開発の市場調査から量産まで、すべての工程に携わっていただきます。また、数多くの受託製品の生産技術・工具金型設計・品質管理なども手がけることができる環境です。
製造系職では、自動製造ラインの操作や溶接・組立・機械加工といった仕事を担当していただきます。自社商品をはじめ、自動車や住宅機器など生活に欠かせない様々な製品に使われる部品の製造に携わります。 |
応募資格補足説明 | ・「技術系職」は、機械系学科や電気・電子系学科の方を歓迎します。その他、理系専攻の方を対象とします。
・「製造系職」は、全学部・学科対象です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次選考(筆記試験+面接) 場所:本社/JR播但線「福崎駅」より徒歩5分 持参物:履歴書・筆記用具 (可能であれば卒業見込み証明書・成績証明書) 部長との個別面接(または集団面接)です。 ↓ ■2次選考(面接) 場所:本社/JR播但線「福崎駅」より徒歩5分 社長を含む役員との個別面接です ↓ ■内々定 ※説明会から内々定まで、1ヶ月以内の予定です。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書
※最終選考後に卒業(見込み)証明書・成績証明書・健康診断書をご提出いただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 日給月給:185,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 日給月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:220,000円 (2)【正社員】製造系職 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 日給月給:180,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 日給月給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系職 (2)【正社員】製造系職
家族手当・通勤手当・役職手当・時間外勤務手当・職種手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系職 (2)【正社員】製造系職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系職 (2)【正社員】製造系職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系職 (2)【正社員】製造系職
週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより土曜出社あり 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※最大40日まで繰越できます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■全職種共通 研修制度(新入社員研修・中堅社員向け研修など) ものづくり技能習得促進制度(ものづくり大学校講座の受講費用を会社が補助) 資格取得奨励制度(資格に応じて、5,000円~100,000円の一時奨励金を支給) 企業型確定拠出年金 ■技術系職 社員寮(2018年に完成しました。ピカピカです) 奨学金返済補助制度(上限月10,000円 ※条件あり。入社後5年間。給与にプラスされます) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系職 (2)【正社員】製造系職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系職 (2)【正社員】製造系職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0% |
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平均勤続年数 | 15.8年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前研修・入社後集合研修・新入社員フォローアップ研修・技術系研修・階層別研修などを用意しています。
また、「FUKUSHINアカデミー」というものを年間33講座実施。主に社内にて、外部・内部問わずに講師を招き、若手社員向け講座を行っています。 |
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自己啓発支援 | あり:
・ものづくり技能習得促進制度(ものづくり大学校講座の受講費用を会社が補助) ・資格取得奨励制度(資格に応じて、5,000円~100,000円の一時奨励金を支給) |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 32.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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【WEB説明会】 | ZOOMでの開催を予定しております。
リクナビ「説明会面接予約画面」よりご予約ください。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |