| 客室係 | 1~5名 |
|---|---|
| 日本料理調理師 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 362名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |

| 職種 | (1)【正社員】客室係(2)【正社員】日本料理調理師(3)【正社員】一般職(その他部署) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】客室係
お客様のお出迎え、ご夕食・ご朝食の準備、配膳等、滞在中のお客様への接遇。 《年間休日110日+有給10日完全取得》 (2)【正社員】日本料理調理師 お客様に提供するお食事の調理全般 。 (3)【正社員】一般職(その他部署) フロント、営業事務、喫茶売店係など、客室係と調理師以外のお仕事。 希望する部署を選考することができます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】客室係(2)【正社員】日本料理調理師(3)【正社員】一般職(その他部署)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】客室係(2)【正社員】日本料理調理師(3)【正社員】一般職(その他部署)
兵庫 備考:〒651-1401 兵庫県神戸市北区有馬町1302-4 ★転勤なし ※神戸電鉄「有馬温泉駅」より徒歩3分 ※車通勤OK |
| 勤務時間 | (1)【正社員】客室係
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,085時間 備考: ◆年間休日110日+有給10日完全取得 ◆変形労働時間制(1年単位) ◆7:00~22:00(シフト制・実働7時間30分) ※朝はお客様の朝食時間に合わせて出勤 《シフト例》 ◆〈基本〉15:00~21:30 + 7:00~9:00 (休憩1h) または7:00~22:00の7時間以上 10:00頃~15:00まで寮でゆったり寛いだり、お昼寝したり自由に過ごして頂けます。 ◆夜勤なし ◆残業月20h程度 (2)【正社員】日本料理調理師 【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,085時間 備考: ◆変形労働時間制(1年単位) ◆6:00~21:00(シフト制・実働7時間30分) 《シフト例》 【1】6:00~10:00 【2】9:00~13:00 【3】16:00~20:30 【1】+【3】又は【2】+【3】(休憩1時間)、又は6:00~21:00の7時間以上 ◆夜勤なし ◆残業月20h程度 (3)【正社員】一般職(その他部署) 【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,085時間 備考: ◆1日7時間30分勤務を基本とする変形労働時間制 (※職種によって勤務時間異なりますので、面接のときに詳しく 説明いたします。) |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《客室係》
お出迎えからお見送りまで、お客様をお世話するお仕事です。 着物(和装)でのお仕事です。未経験でもしっかり教えます。 ◆お仕事の流れ (15:00)ミーティング→お出迎え→客室へのご案内→お茶出し→(18:00頃~)夕食の配膳→布団敷き→片付け→【翌朝】布団上げ→(7:00頃~)朝食の配膳→片付け(→お見送り) 《日本料理調理師》 厨房での朝・昼・夕食調理に関わる業務全般。 洗い場等の作業には専門のスタッフがいる為業界では珍しく就職後即料理に携わる事ができます。仕込みから仕上げまでの丁寧な仕事を身につけられるだけでなく、四季折々の素材が持つ魅力を学ぶことができます。 《一般職(その他の部署)》 部署によって異なりますが、「フロント係」の場合だと以下のようになります。 ・お客様のお出迎え、お見送り ・チェックイン業務 ・清算(チェックアウト)業務 ・マイクロバスでのお客様の送迎、お客様車両の移動 ・各セクションへの業務伝達 ・その他 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
(エントリーができない場合、弊社HPの採用ページからもご応募可能です。) ▼ 会社説明会 ▼ 面接 ▼ 内々定 ※面接時に、希望職種の仕事内容や勤務条件等について詳しく説明いたします |
| 提出書類 | ◆履歴書
※会社説明会にだけ参加される場合は不要です。面接選考を希望される方はご準備ください。 ◆卒業見込証明書 ◆成績証明書 ◆健康診断書 ※上記3点は採用が決まってからご提出いただく書類になります。 |
| 応募資格補足説明 | 専門・短大・大学卒(既卒可) |
| 給与 | (1)【正社員】客室係
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:284,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:46,300円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: ※月給284,000円は見習い期間終了後の金額になります。 見習い期間・・・約3~12か月 見習い期間中の給与に関しては別途記載。 《内訳》(見習い終了後) 月給284,000円(基本給195,000円+固定加給89,000円) (固定加給:見込残業代46,300円(33h)+見込深夜手当8,418円(30h)+調整手当34,282円(残業24.4h分)=99,000円) (見込み残業+調整手当分を超えて労働した場合は別途支給) ※固定残業の超過分は別途支給 (2)【正社員】日本料理調理師 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:284,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:46,300円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 《内訳》 ※月給284,000円は見習い期間終了後の金額になります。 見習い期間・・・6か月 見習い期間中の給与に関しては別途記載。 《内訳》(見習い終了後) 月給284,000円(基本給195,000円+固定加給89,000円) (固定加給:見込残業代46,300円(33h)+見込深夜手当5,612円(20h)+調整手当37,088円(残業26.4h分)=99,000円) (見込み残業+調整手当分を超えて労働した場合は別途支給) (3)【正社員】一般職(その他部署) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:2,194円/1時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 《内訳》 月給200,000円(基本給195,000円+固定加給5,000円) (固定加給:見込残業手当2,194円(1h)+見込深夜手当2,806円(10h)=5,000円) (見込み残業分を超えて労働した場合は別途支給) 備考:深夜手当は深夜勤務がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】客室係
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律見込み深夜手当:8,418円(固定給に含む) 一律調整手当:34,282円(固定給に含む) 備考:深夜手当は深夜勤務がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する 交通費(月30,000円まで)、役職手当 (2)【正社員】日本料理調理師 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律見込み深夜手当:5,612円(固定給に含む) 一律調整手当:37,088円(固定給に含む) 備考:深夜手当は深夜勤務がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する 交通費(月30,000円まで)、役職手当 (3)【正社員】一般職(その他部署) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律見込み深夜手当:2,806円(固定給に含む) 備考:深夜手当は深夜勤務がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する 交通費(月30,000円まで)、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】客室係(2)【正社員】日本料理調理師(3)【正社員】一般職(その他部署)
年1回 備考:会社の業績・本人の能力により昇給しない場合有 |
| 賞与 | (1)【正社員】客室係(2)【正社員】日本料理調理師(3)【正社員】一般職(その他部署)
年3回 備考:会社の業績・本人の能力により支給しない場合有 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】客室係
シフト制 【公休87日+入社半年後有給休暇10日(完全取得)+特別休暇23日】(月21日程度勤務) 年間休日:87日 有給休暇:10日~10日 ※入社後半年経過すれば10日付与。(10日完全取得。) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 (2)【正社員】日本料理調理師(3)【正社員】一般職(その他部署) シフト制 【公休87日+入社半年後有給休暇10日(完全取得)+特別休暇9日】(月22日勤務) 年間休日:87日 有給休暇:10日~10日 ※入社後半年経過すれば10日付与。(10日完全取得。) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ・制服貸与(一部自己負担有) ・食事補助有り ・車通勤OK(無料駐車場有) ・交通費支給(月30,000円まで) ・退職金制度(勤続3年以上) ・再就職制度 ・年一回健康診断、インフルエンザ予防接種実施 ◎ワンルーム独身寮有り(家賃月6000円/光熱水費別) 6畳程でエアコン、ミニキッチン、ユニットバス付。(会社説明会時に内見できます!) ◎入社後1年経てば、ご家族を3名まで旅館にご招待できます! |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】客室係(2)【正社員】日本料理調理師(3)【正社員】一般職(その他部署) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】客室係 期間:約3~12ヵ月(※個人差あり) (2)【正社員】日本料理調理師 期間:6ヵ月 (3)【正社員】一般職(その他部署) なし |
| ■給与
(1)【正社員】客室係 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:220,000円~260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:16,582円~46,300円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 《研修期間》 約3~12ヶ月(個人差あり。経験・能力による。) 月給220,000円~260,000円(固定加給含む) 【固定加給:見込残業手当16,582円~46,300円(11~33h)+見込深夜8,418円(30h)+調整手当0円~10,282円(0~7.3h)】 (見込み残業+調整手当分を超えて労働した場合は別途支給) (2)【正社員】日本料理調理師 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:220,000円~260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:19,388円~46,300円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 《研修期間》 ・0~4ヶ月 月給220,000円(固定加給含む) 【固定加給:見込残業手当19,388円(13h)+見込深夜5,612円(20h)】 ・5~6ヶ月 月給260,000円(固定加給含む) 【固定加給:見込残業手当46,300円(33h)+見込深夜5,612円(20h)+調整手当13,088円(9.3h)】 (見込み残業+調整手当分を超えて労働した場合は別途支給) |
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| ■手当
(1)【正社員】客室係(2)【正社員】日本料理調理師 備考:深夜手当は深夜勤務がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する(調整手当も同様) 交通費(月30,000円まで) |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
入社後半年以内に離職された方は除外しています。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.8%
3年以内女性採用割合:52.2% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:◆新卒・新入社員特別研修カリキュラム(3~4日間)
まずは座学で有馬温泉や当旅館の歴史や文化を学ぶところから始めましょう!その後は下記研修を経てじっくり育てます! ┗各部署長による各部署の説明 ┗有馬温泉界隈の見学 ┗当旅館の案内 (以下、客室係) ┗着物の着付け・小笠原流煎茶道研修(美しい立ち振舞いや礼儀作法を学ぶことができると大好評) ┗お出迎えお見送りなどの基礎業務 ◆新入社員研修後は各部署OJTにて研修あり。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:◆シスター制度(客室係)
配属後は、入社3年目の先輩がマンツーマンで指導いたします。※個人にあわせて進めます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約下さい。開催日程は順次追加予定です。 |
|---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年11月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。