株式会社日本パーツセンター
ニホンパーツセンター
2026
業種
建材・エクステリア
建設/金属製品
本社
石川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 40名

モデルケース

大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
◆全学部全学科(文理不問)

≪求める人物像≫
◆安定した環境で長期活躍したい方
◆向上心をもって業務に取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場管理(施工管理)(4)【正社員】開発(5)【正社員】製造(管理ほか)(6)【正社員】製造(製作)
仕事内容 (1)【正社員】営業
営業業務全般を行います(主にルート営業)
(2)【正社員】設計
1.土木設計、建築設計を考慮した自社製品の施工図面をCADを用いて作成、構造計算も行います。
2.施工図面を考慮した製品図面・製造部品図面をCADを用いて作成、部品構成等の検討も行います。
(3)【正社員】現場管理(施工管理)
自社製品を建設工事に設置する際の建設施工管理を行います。
(4)【正社員】開発
新製品の開発や、既存製品の改良を行います。
新技術の検証や、研究機関との共同研究も行います。
(5)【正社員】製造(管理ほか)
生産管理、工程管理、品質管理などの製造に関する管理を行います。
部品管理、倉庫管理、入出庫などの倉庫系の業務を行います。
購買・外注先管理・在庫管理などの製造事務系の業務を行います。
(6)【正社員】製造(製作)
自社製品(金属製品)を屋内工場で製作します。また、その設備の管理を行います。
主な工程は、金属切断、金属曲げ、金属プレス、溶接、塗装です。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場管理(施工管理)(4)【正社員】開発(5)【正社員】製造(管理ほか)(6)【正社員】製造(製作)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業
本社・工場
 石川
営業所
 北海道、宮城、東京、大阪、福岡
 備考:現地採用を基本としており、転勤はありません。
(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場管理(施工管理)(4)【正社員】開発(5)【正社員】製造(管理ほか)(6)【正社員】製造(製作)
 石川
勤務時間 (1)【正社員】営業
製造以外(本社営業・設計)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間)
営業所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場管理(施工管理)(4)【正社員】開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間)
(5)【正社員】製造(管理ほか)(6)【正社員】製造(製作)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:25(休憩:1時間20分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降ですが、個別のお問い合わせについては通年対応いたします。
採用ステップ&スケジュール 個別説明会、筆記試験・1次面接、最終面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場管理(施工管理)(4)【正社員】開発(5)【正社員】製造(管理ほか)(6)【正社員】製造(製作)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:205,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場管理(施工管理)(4)【正社員】開発(5)【正社員】製造(管理ほか)(6)【正社員】製造(製作)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~27,000円
 一律扶養手当:0円~60,000円
 一律都市手当:0円~80,000円
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場管理(施工管理)(4)【正社員】開発(5)【正社員】製造(管理ほか)(6)【正社員】製造(製作)
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場管理(施工管理)(4)【正社員】開発(5)【正社員】製造(管理ほか)(6)【正社員】製造(製作)
 年2回
 備考:(6月、12月)
業績により期末特別賞与も支給の場合有(6月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場管理(施工管理)(4)【正社員】開発
 完全週休2日制(土・日)・祝日

年間休日125日(2024年当社カレンダー)、
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※労使協定による計画的付与が年5日あり(GW、夏季、年末年始)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:2024年長期休暇(有給の計画的付与を含む)
2023/12/29(金) - 01/04(木):7日間
04/27(土) - 05/06(月):10日間
08/10(土) - 08/18(日):9日間
12/28(土) - 2025/01/05(日):8日間
(5)【正社員】製造(管理ほか)(6)【正社員】製造(製作)
 完全週休2日制(土・日・祝)

年間休日120日(2024年当社カレンダー)、年5回土曜出勤あり(祝日のある週)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※労使協定による計画的付与が年5日あり(GW、夏季、年末年始)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:2024年長期休暇(有給の計画的付与を含む)
2023/12/29(金) - 01/04(木):7日間
04/27(土) - 05/06(月):10日間
08/10(土) - 08/18(日):9日間
12/28(土) - 2025/01/05(日):8日間
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:互助会(社員運営)
慰安会・旅行
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 4人 2人 50.0%
(2024年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 3人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(4か月)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 29.0%
管理職 0.0%
(2024年1月31日時点)

その他の情報

採用実績校

金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、信州大学、富山大学、福井工業大学、福井大学、北陸大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、石川、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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