業種 |
ソフトウェア
情報処理/教育関連/インターネット関連/各種ビジネスサービス
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本社 |
東京
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エンジニア | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 178名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア
業務システムの設計・プログラミング(Java、インフラ、ネットワーク系) |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア
東京 備考:東京都目黒区および都内各所 |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
採用活動開始時期 | オンライン会社説明会の開催、採用活動を随時行っていきます。 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:252,000円 |
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手当 | (1)【正社員】エンジニア
交通費支給(規定内支給)、残業手当など |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 備考:祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:飲食店割引、保養所など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア 期間:入社後3カ月 |
■勤務地
(1)【正社員】エンジニア 東京 備考:東京都目黒区および都内各所 |
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■勤務時間
(1)【正社員】エンジニア 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
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■手当
(1)【正社員】エンジニア 交通費支給(規定内支給)、残業手当など |
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■休日・休暇
(1)【正社員】エンジニア 完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 備考:祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア 期間:入社後3カ月 |
■勤務地
(1)【正社員】エンジニア 東京 備考:東京都目黒区および都内各所 |
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■勤務時間
(1)【正社員】エンジニア 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
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■手当
(1)【正社員】エンジニア 交通費支給(規定内支給)、残業手当など |
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■休日・休暇
(1)【正社員】エンジニア 完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 備考:祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:95.6%
3年以内女性採用割合:4.4% |
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平均勤続年数 | 11.4年(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.1歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:お試し研修、新人研修(新入社員に対し3カ月のプログラム研修、セキュリティ研修を実施) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格一時金制度、テレワーク通信費、各種啓蒙活動実施 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に2度、上長との面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 会社説明会をオンラインで開催します。リクナビ上の「説明会・面接」画面からご予約をお願いします。 |
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採用実績校 | <大学院>
神奈川大学、九州工業大学、玉川大学、早稲田大学 <大学> 岩手県立大学、桜美林大学、金沢工業大学、九州共立大学、京都学園大学、京都造形芸術大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋学園大学、長野大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、放送大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 麻生情報ビジネス専門学校、上田情報ビジネス専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、国際情報工科自動車大学校、専門学校国際理工カレッジ、自由が丘産能短期大学、上智大学短期大学部、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本電子専門学校、HAL東京 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |