大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 54名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術管理職(2)【正社員】生産支援職(3)【正社員】対人対応職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術管理職
「塗装事業の技術を学び、現場での管理・統括を行う」 国内でも有数の金属塗装専門会社の生産現場で、職人技術を学びながら、現場の管理、統括、環境を整備ができる人材を目指して頂きます。 (2)【正社員】生産支援職 「事業を支えるための専門的な技術を学び、確かな品質と価値を追求」 会社の専門性を追求し、品質と技術で現場を支援出来る人材を目指します。生産支援として大きく2種類(品質管理と生産技術)の部署があります。 (3)【正社員】対人対応職 「現場・お客様・関連会社の間を調整し、会社の日常を作っていく」 社内外と調整しながら、会社で求められる日常を作り、信頼を構築・維持が出来る人材を目指します。2種類(営業と経営管理)の部署があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術管理職(2)【正社員】生産支援職(3)【正社員】対人対応職
高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術管理職(2)【正社員】生産支援職(3)【正社員】対人対応職
岐阜、滋賀 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術管理職(2)【正社員】生産支援職(3)【正社員】対人対応職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:50(休憩:1時間5分) 備考:各工場により勤務時間が異なる可能性があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 書類選考 → 1次面接(WEB・対面) → 2次面接(対面) →最終面接(対面)
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提出書類 | 履歴書、エントリーシート、その他
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】技術管理職(2)【正社員】生産支援職(3)【正社員】対人対応職
高専 卒業見込みの方 月給:208,700円 ※基本給:178,000円 大学 卒業見込みの方 月給:217,300円(一律手当含む) ※基本給:183,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術管理職(2)【正社員】生産支援職(3)【正社員】対人対応職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 高専 卒業見込みの方 一律手当合計金額:0円 大学 卒業見込みの方 一律手当合計金額:0円(固定給に含む) ■大卒 固定月給 213,700円 183,000円(基本給)+ 25,700円(物価手当)+ 5,000円(職務手当) ※大学院修了につきましては受付を終了しております。 ■高専 固定月給 208,700円 178,000円(基本給)+ 25,700円(物価手当)+ 5,000円(職務手当) ※固定残業制度はございません。時間外勤務分は別途残業代として全額支給します。 ※物価手当、職務手当は一律支給となります。 住宅手当(月額)/上限18,000円 |
昇給 | (1)【正社員】技術管理職(2)【正社員】生産支援職(3)【正社員】対人対応職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術管理職(2)【正社員】生産支援職(3)【正社員】対人対応職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術管理職(2)【正社員】生産支援職(3)【正社員】対人対応職
完全週休2日制(土日)・祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) メンタルヘルス(ストレスチェック) 団体保険(生命保険、医療保険など) がん保険 財形貯蓄制度 積立年金 退職金制度(確定給付企業年金) 全社忘年会 表彰制度 社員寮あり 社員旅行 改善提案制度 専門技能スキル評価手当制度 社内昼食補助制度 歓送迎会補助制度 社内給茶機使用無料 社員旅行補助制度 慶弔祝い金制度 住宅補助 資格取得支援 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術管理職(2)【正社員】生産支援職(3)【正社員】対人対応職 期間:入社後2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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平均勤続年数 | 10.1年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ジョブローテーション制度(約2ヶ月間)
ブラザーシスター制度(先輩新卒社員による実務教育) キャリア面談の実施 社外講習 資格講習 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースの設置あり
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募集学部・学科 | 非常に専門的な業界のため、理系文系問わず募集を行っております。
化学、工学、語学、経済学、経営学など現在在籍している新卒社員も様々な学部出身者がおります。 不安に思わず、ぜひご応募下さい。 |
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募集内訳 | 2026年卒は2~3名程度の採用を予定しています。
※状況によっては人数が若干変動する場合がございます。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。