株式会社アプリケーションプランニング
アプリケーションプランニング
株式会社アプリケーションプランニング
【銀行・生保・損保を中心とした金融ITシステム開発】
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／都市銀行・信託銀行／損害保険
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|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
4.45
評価が高い項目
業界の理解
4.76
評価が高い項目
業界の理解
4.76
| リクナビ限定情報 |
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・システムエンジニア | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 498名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【 システムエンジニア 】
ITシステムの開発・構築を通してお客様の問題解決を実現します。
長年のシステム開発・構築の実績経験を活かし、働きやすい社風の中で会社と一緒に成長して行ける人材を募集します。
★IT業界の知識は一切不問！文系出身者も大歓迎！
実際、先輩のほぼ7割は文系出身者です。
現時点では専門的な知識はゼロでまったく問題ありません。
知識などよりも、
＜仕事を通して人間として成長したい！＞
＜多くの人と共に仕事を成し遂げ、達成感を味わいたい！＞
＜IT・金融業界の興味がある！＞
＜人と話すことが好きで、人と仲良くなることが得意！＞
そんな意欲や適性のほうを重視したいと思います。
その意欲・適性をカタチにできる環境が当社にはありますのでぜひ活用してください。
以下の3つの要素があると、当社の環境を充分に活用してもらえます。
【１】積極性
「これを学びたい！」と手を挙げてくださることは大歓迎！
「○○のプロジェクトを手掛けてみたい」という希望も喜んで聞きます。
積極性こそ、自分を伸ばすのに大切な要素です。
【２】柔軟性
仕事はいつも思い通りに進むとは限りません。
新しい局面が常に出てきて、それに対応する柔軟性が必要になります。
自分の考えに固執しすぎることなく、周りの意見も聞きながら対応していくことで道が拓けることがあるでしょう。
【３】コミュニケーション力
ITシステムには多くの人が関わり、力をあわせて仕事を進めていきます。
お客様のご要望をじっくり聞いたり、仲間と仕事の状況について正確に共有したり、様々な場面でコミュニケーションが発生します。
仲間との間では社員旅行やBBQ、ボウリング大会、新人研修後の登山などのイベントで仲良くなることができます。
繰り返しになりますが、知識がないとか文系だとかは一切気にする必要はなし！
IIT業界に少しでも興味があれば、ぜひエントリーください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
銀行のATMやスマホ向けインターネットバンキング、 生保・損保の保険業務システム(契約管理、顧客管理、請求清算など)、金融系システム開発・保守やインフラ構築が中心！ 詳しくは職種・仕事内容の詳細に記載。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪 備考：・本社（東京都品川区大崎） ※東京・都心エリア ・東京都下 ※東京・多磨/武蔵野エリア ・横浜 ※神奈川・横浜エリア ・川崎 ※神奈川・川崎エリア 他 ※大阪採用の場合：大阪市近郊 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：残業時間 【 システムエンジニア 】 ◆月平均18.49時間（2023年10月末現在） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【 システムエンジニア 】
ITシステムにおけるアプリケーション開発、インフラ構築およびシステム運用保守を担当します。 APPは、特に金融系システムに強みがあり、お客様(エンドユーザまたは金融システム子会社)からの直接取引が多いため、基幹システムの開発案件やインフラ構築案件を上流から下流までの工程に渡ってプロジェクトチーム体制で参画することがほとんどです。 社会全体を支える金融サービスに対し、日々進歩するIT技術を取り込んでいくため、将来もニーズが途切れることはないですよ！ ＜開発実績＞ ◇銀行システムソリューション ◇生損保システムソリューション ◇その他金融系システムソリューション システム開発以外にサーバーの設計・構築、VM（仮想マシン）構築などもあります。 ※金融業以外に通信業・製造業・物流業等の案件もあり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：212,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
交通費全額支給 残業手当全額支給 家族手当 資格手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制（土・日）祝日 年間休日：124日 ※有給休暇最大40日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年末年始（4日間） 夏季休暇（3日間） 介護休業 子の看護休暇 夏季・年末年始・GWの長期休暇の際には、 海外旅行も楽しんでもらえるように、 事前に日程を調整の上、1週間程度休んでもらえるようにしています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度 退職金制度 資格手当・資格取得報奨制度 慶弔・見舞金制度 定年後の再雇用制度 など ◇関東ITソフトウェア健保組合加入 健康診断 契約保養所・レクリエーション施設・スポーツ事務利用可能 など ◇社内イベント ・社員旅行 ・バーベキュー ・屋形船 ・ボウリング ◇スポーツ活動 ・野球部 ・サッカー部 ・テニス ・ゴルフ 健康面でもサポートします！ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.1%
3年以内女性採用割合：23.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.5歳（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◆入社前研修
内定者の方の不安・疑問を解消するために、様々なイベントを実施。 内定者同士・先輩とのコミュニケーションの場や 企業理解を深めるための研修などを設けています。 ◆新人研修 入社後3ヶ月間行う、会社のことやビジネスマナーを学び、 将来目指すべきSEの仕事を疑似体験できる研修です。 ◆OJT教育 入社2年間はOJT教育担当者がマンツーマンでついてじっくり育成を行います。 定期的な集合研修や管理部門からの面接などでバックアップも欠かしません。 ◆階層別研修 テクニカル教育として「PGMサポート」「マネジメント」などの他、 ヒューマン教育として「リーダー」「経営幹部教育」なども行っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
◆自己啓発研修 外部研修を活用し、数百あるカリキュラムから選択できます。 ◆資格取得推奨 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者の資格取得のサポートを行います。 |
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| メンター制度 | あり：新人1名に、キャリア3～5年の先輩が2年間メンターとしてつきます。
仕事に関する質問への返答やアドバイスをすることはもちろん、 悩み相談などにものりますので安心してください。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアシートや定期面談を随時開催し、会社と社員の意識齟齬等を無くす取組み等 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科
先輩の文理比率は「7：3」です。 |
|---|---|
| 平均年齢 | 31歳 |
| 採用学部実績 | 工学部、経済学部、情報学部、情報科学部、商学部、文学部、理工学部、コンピュータサイエンス学部、コンピュータ理工学部、電気通信学部、ソフトウェア情報学部、経営情報学部、社会学部、社会情報学部、総合政策学部、生産工学部、政治経済学部、ビジネス情報学部、文化情報学部、メディア学部、理学部、サービス経営学部、未来科学部 他 |
| 内定者の考えた当社のキャッチフレーズ | 内定者懇親会（2018年8月）で内定者の皆さんに
当社のキャッチフレーズを考えてもらいました。 最優秀作品は… ・Active（活発） ・Positive（前向き） ・Passion（情熱） |
| 主要加盟団体 | 関東ＩＴソフトウェア健康保険組合
(社）東京都情報産業協会 |
| 認証の取得 | プライバシーマーク（JIS Q 15001:2017） ※2007年取得
ISMS（ISO IEC 27001:2013） ※ 2012年取得 |
| 【WEB説明会】 | 対面の説明会だけでなく、WEB説明会も開催いたします。
◆IT業界説明と会社概要説明により、当社の概要と事業内容および当社の役割・立ち位置が理解できます。 ◆ITエンジニアの仕事内容や、実際にシステム開発/保守およびITインフラ構築業務に携わる先輩社員の仕事についての話を聞いていただけます。 ◆当社の教育制度や環境について理解できます。 |
採用実績校
愛知工業大学、会津大学、秋田大学、麻布大学、麻布大学大学院、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、国立音楽大学、群馬大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、長野工業高等専門学校、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、広島市立大学、船橋情報ビジネス専門学校、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報専門学校、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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