佐世保重工業株式会社
サセボジュウコウギョウ
| 業種 |
機械
重電・産業用電気機器／輸送機器
|
|---|---|
| 本社 |
長崎
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院/大卒：技術系総合職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大学院/大卒：営業、事務系総合職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 26名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院/大卒：技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし |
大学院/大卒：営業、事務系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人材とは、
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジできる人
・目標に向かって努力できる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジできる人
・目標に向かって努力できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
船舶の修繕や機械類の製造に関わる管理業務など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
長崎 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：※部署によって、交替・変形勤務有 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方 月給：214,000円 ※基本給：214,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：234,000円 ※基本給：234,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職
通勤手当（金額は社内規程による。公共交通機関利用の場合は全額）、 超過勤務手当（残業、早出、休日出勤など）、変則勤務手当、特殊作業手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考：（2022年度平均昇給額 4,778円） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考：（計5月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：122日 ※（初年度１9日） 備考：計画年休制度 6日実施 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■福利厚生：独身寮、新婚者社宅、グラウンド、テニスコート、体育文化活動、慶弔金及び傷病見舞金制度有、労働組合有、財形制度有、退職金制度有 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月25日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2023年12月25日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.5歳（2023年12月25日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員基礎技能教育、OJT教育、フォローアップ研修 階層別研修、英語研修 ほか各種教育研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月25日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 長崎
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
