関西日立株式会社
カンサイヒタチ
関西日立株式会社
日立製作所100%出資/メーカー系商社/モノづくり/インフラ
| 業種 |
商社（電機・電子・半導体）
商社（機械）／建設／ソフトウェア／各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（120件～130件）
4.70
評価が高い項目
事業内容の理解
4.63
評価が高い項目
事業内容の理解
4.63
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（営業職・技術職・事務職） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1294名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業職・技術職・事務職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●細やかな研修・教育を通じて、じっくり育てます
文系・理系問わず、当社の仕事に興味を持っていただける方は歓迎いたします。
当社で活躍する社員の半数以上は文系出身者。
最初はみんな、商品や技術についての知識のない状態からのスタートですが
充実した日立グループの研修や、先輩たちのきめ細やかなバックアップによって
しっかりと基本的な知識を身に着け、経験を重ねていただける環境が整っています。
縦横斜め分け隔てなく、チームワークを大切にするのが当社の社風。
また、若いうちからやりがいのある仕事を経験することで、
キャリアを重ねていただきたいと考えています。
若いうちから第一線で活躍できるステージをご用意しています。
もちろん、分からないことや
困ったことがあった時は、いつでも先輩に相談してください。
必ず、丁寧に教えてくれるはずです。
●求める人物像
・主体的に物事を考え、責任感をもって行動できる方
・人との関わり・会話を大事にし、協調・協力できる方
・フットワーク軽く、積極的・前向きにチャレンジできる方
文系・理系問わず、当社の仕事に興味を持っていただける方は歓迎いたします。
当社で活躍する社員の半数以上は文系出身者。
最初はみんな、商品や技術についての知識のない状態からのスタートですが
充実した日立グループの研修や、先輩たちのきめ細やかなバックアップによって
しっかりと基本的な知識を身に着け、経験を重ねていただける環境が整っています。
縦横斜め分け隔てなく、チームワークを大切にするのが当社の社風。
また、若いうちからやりがいのある仕事を経験することで、
キャリアを重ねていただきたいと考えています。
若いうちから第一線で活躍できるステージをご用意しています。
もちろん、分からないことや
困ったことがあった時は、いつでも先輩に相談してください。
必ず、丁寧に教えてくれるはずです。
●求める人物像
・主体的に物事を考え、責任感をもって行動できる方
・人との関わり・会話を大事にし、協調・協力できる方
・フットワーク軽く、積極的・前向きにチャレンジできる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 法人営業(2)【正社員】総合職 技術(3)【正社員】総合職 事務(経理) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 法人営業
担当顧客に日立グループの製品・システムの提案・販売を行う。 顧客の事業・競争力向上に貢献。 (2)【正社員】総合職 技術 プレ提案、設計から積算・工事手配・施工管理など専門知識を活かし 営業と協力して工事完成をめざす。 (3)【正社員】総合職 事務(経理) 会社を経営する上で重要なお金・業績の管理を行うことはもちろん、 主体的に物事を考えながら会社をより良くするために企画・運営を行う。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 法人営業(2)【正社員】総合職 技術(3)【正社員】総合職 事務(経理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 法人営業(2)【正社員】総合職 技術(3)【正社員】総合職 事務(経理)
京都、大阪 備考：＜入社時の配属先＞ 大阪もしくは京都。在宅勤務制度有り。 ＜入社後の変更の範囲＞ 全拠点（大阪・京都・東京・宮崎） ※基本的には、関西圏での勤務を想定しており、 関西圏以外の事業所では現地採用を行っています。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 法人営業(2)【正社員】総合職 技術(3)【正社員】総合職 事務(経理)
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 備考：所定労働時間：8:50～17:20（休憩45分） 年休等休暇取得時を除き、一日最低3時間45分の勤務が必要。 |
| 注意事項 | 事務職のエントリーについては、日商簿記2級以上の保有資格が必要です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 入社後は基本的に同職種内でのローテーション・担当変更を行いますが
希望・状況に応じて別の業務を担当してもらう可能性があります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職 法人営業(2)【正社員】総合職 技術(3)【正社員】総合職 事務(経理)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：202,000円 ※基本給：202,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：232,000円 ※基本給：232,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 法人営業(2)【正社員】総合職 技術(3)【正社員】総合職 事務(経理)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：1円以上 一律扶養手当：8,000円～24,000円 一律住宅手当：1円～20,000円 備考：通勤手当・時間外勤務手当は、実費支給 該当者には現場管理手当代支給（1日あたり2,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 法人営業(2)【正社員】総合職 技術(3)【正社員】総合職 事務(経理)
年1回 備考：4月 2023年度 3.1%（全社平均） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 法人営業(2)【正社員】総合職 技術(3)【正社員】総合職 事務(経理)
年2回 備考：6月・12月 2023年度 全社平均8.0カ月（業績連動・査定対象者平均） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 法人営業(2)【正社員】総合職 技術(3)【正社員】総合職 事務(経理)
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：127日 有給休暇：20日～20日 ※時間単位での取得可。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他：配偶者出産休暇、家族看護休暇、予防休暇、ライフサポート休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：労災上乗せ保険 福利厚生：●退職年金制度 ●財形貯蓄制度 ●社内融資制度 ●持株会制度 ●短時間勤務制度（実績有り 小学校卒業まで可） ●日立健康保険組合の契約施設有り ●社員親睦団体の「関西日和会」によるキックオフ大会、家族招待イベント、 社員旅行実施（ハワイ、台湾、北海道等) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 法人営業(2)【正社員】総合職 技術(3)【正社員】総合職 事務(経理) 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月4日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.8%
3年以内女性採用割合：41.2% |
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| 平均勤続年数 | 14.6年（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.2歳（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●新入社員導入教育
●マナー教育 ●メーカー製品研修 ●冷熱入門教育 ●日立（茨城・千葉）工場見学 ●営業スキル研修 ●マーケティング研修 ●社内製品勉強会 ●階層別教育 ●部長マネジメント研修 ●コンプライアンス・人権教育 ●eラーニング教育 など |
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| 自己啓発支援 | あり：●メーカー製品研修やeラーニング教育など、受講したい教育を自分で選択可能。
●資格報奨制度有。 |
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| メンター制度 | あり：エルダー制度（総合職のみ）
入社後2年間、他部署の先輩を相談役に付け 自分の上司にはしづらい相談をしたり、指導してもらう制度。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回上司との面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：日立グループ主催の製品検定制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.7日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
|---|---|
| 【対面説明会】 | 対面説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次詳細をご案内いたします。 |
採用実績校
池坊短期大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪学院大学短期大学部、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大原簿記学校、岡山商科大学、岡山大学、岡山大学大学院、香川大学、神奈川歯科大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教短期大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸電子専門学校、国士舘大学、清泉女学院短期大学、摂南大学、園田学園女子大学、玉川大学、中央大学、帝塚山学院大学、東海大学、同志社大学、名古屋市立大学、花園大学、阪南大学、福岡大学、佛教大学、平安女学院大学、法政大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
京都、大阪 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
