スタイリングライフ グループ
スタイリングライフ グループ
スタイリングライフ グループ
BCL カンパニー、CPコスメティクス、TBSグループ、化粧品
| 業種 |
化粧品
商社（化粧品）／エステ・理容・美容／化学
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（大学卒） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2290名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大学卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【株式会社CPコスメティクス】 ※BCLカンパニーから出向（待遇は変わりません）
美容はもちろんですが、人の変化や企業経営に興味がある人には、大きなやりがいがある仕事です。
人と関わることが好きな方、チームで仕事をするのが好き、という人が数多く活躍しています。
営業担当（セールス・インストラクター）は、関わる方々のハートに火をつけるために、
代理店の経営者などと密に連携を取りながら、膝を交えてさまざまな提案やアドバイスなどを行うチャンスがあります。
将来的にはマーケティングや教育などの業務で手腕を発揮するチャンスもあります。
一緒にチャレンジしてくれる方々とお会いできることを楽しみにしています！
【株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCL カンパニー】
手を挙げれば、入社歴を問わず業務にチャレンジできる環境があります。
入社１年目からチャレンジする機会がほしい、早くから実務の経験を積みたいという方にはぴったりです。
市場のリサーチから始まり、商品開発、宣伝、販促、そして営業。各部門がアイデアを出し合い実行計画をつくって進めていきます。
常にアンテナを高く張り、世の中のトレンドを掴んで、新しいアイデアを生み、スピーディに実行に移していきます。
担当業務以外にも一人ひとりが受け持つフィールドがとても広いです。
このような環境を楽しみ、何にでも前向きに取り組むチャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニー 総合職(2)【正社員】CPコスメティクス 総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニー 総合職
営業、購買、品質保証・品質管理、研究 (2)【正社員】CPコスメティクス 総合職 営業（BCLカンパニーから出向） |
| 応募資格 | (1)【正社員】スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニー 総合職(2)【正社員】CPコスメティクス 総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニー 総合職
東京、静岡、大阪 (2)【正社員】CPコスメティクス 総合職 北海道、東京、愛知、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニー 総合職(2)【正社員】CPコスメティクス 総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：10:30～15:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCL カンパニー＞
【営業】様々な流通チャネル（セルフ流通・直営店流通・海外流通）があり、各取引先への商談を行います。 【購買】商品を企画してから出来上がるまでのプロセスに携わるお仕事です。 【品質保証・品質管理】化粧品・医薬部外品等の開発サポートや製品の品質管理をします。 【研究】自社工場で化粧品の原料や効果性など研究しています。 ＜株式会社CPコスメティクス＞ 【営業】 ・全国1240店舗のCPサロンを運営する販売代理店の、売上規模拡大に向けた運営方法などのコンサルティング ・主な業務は販売代理店との販売計画、販促施策の提案及び支援です。 ・コンサルティング営業となりますので、担当代理店と二人三脚で中長期的に施策を進めていく中で、経営・経理・人事にも携わりながら、経験を積むことができます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニー 総合職(2)【正社員】CPコスメティクス 総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学 卒業見込みの方 月給：228,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニー 総合職(2)【正社員】CPコスメティクス 総合職
超過勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当・ 転勤赴任手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニー 総合職(2)【正社員】CPコスメティクス 総合職
年1回 備考：7月 ※給与改定 |
| 賞与 | (1)【正社員】スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニー 総合職(2)【正社員】CPコスメティクス 総合職
年2回 備考：12月、6月支給 ※基準値に、会社業績・個人業績に連動 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニー 総合職(2)【正社員】CPコスメティクス 総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：15日～24日 ※※初年度15日、入社時付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニー 総合職(2)【正社員】CPコスメティクス 総合職 期間：3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：16.6%
3年以内女性採用割合：83.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修、フォローアップ研修、２年次研修、３年次研、,階層別研修、管理職研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.9日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 北海道、東京、静岡、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
