大学卒:一般行政職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | ■行政事務
総務・財政などの内部事務、窓口業務、事業計画、都市計画、広報業務など、 様々な分野で幅広い業務に従事します。 ■土木 道路、下水道、河川等の土木事業に係る設計、 工事監督、施工管理等の土木行政の業務に従事します。 ■保健師 乳幼児健診、健康相談などの事業を実施し、 心身ともに健康な状態で生活ができるよう地域の健康づくりに従事します。 ■幼稚園教諭及び保育士 乳幼児の保育や教育、心身の健やかな発達をサポートするなど、 保育業務や子育てに関する相談業務に従事します。 ■司書 図書の貸出・返却、図書資料の選定などの図書館業務や、 市民への図書普及活動などの業務に従事します。 ■学芸員(考古学) 文化財の調査、発掘、収集、管理、修復等を専門的に行うほか、 文化財の展示や研究発表を通じた教育普及などの業務に従事します。 |
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勤務地 | 福島県白河市
福島県白河市八幡小路7番地1(本庁舎) ※その他出先機関あり |
勤務時間 | 午前8時30分~午後5時15分(休憩:1時間)
※ただし、職種、勤務地等により異なる場合があります。 |
選考の流れ | 採用試験申込
▼ 一次試験(従来型試験(教養・専門試験)、SPI試験) ▼ 二次試験(集団討論、個別面接) ▼ 最終合格 ▼ 採用内定通知 |
給与 | 令和6年4月1日時点
大学卒(卒業見込み)の方 月給:200,500円 短大卒(卒業見込み)の方 月給:182,400円 高校卒(卒業見込み)の方 月給:169,900円 職務経験や上位の学歴等を有する方は、その経験等によって給料が増額調整されます。 大学卒程度の場合で、大学院卒者(修士)が採用された場合は、211,800円となります。 |
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各種手当 | 令和6年4月1日時点
◆扶養手当 扶養親族がいる場合に、配偶者6,500円、子10,000円、父母等6,500円を支給。 ※特定扶養(満15~22歳)の場合は5,000円加算。 ◆通勤手当 交通機関利用者:6か月定期券等の価額により一定額を支給。 自動車等使用者:片道2キロメートル以上で通勤距離に応じた額を支給。 ※自動車:3,000円~70,600円、バイク:2,000円~35,300円、自転車:一律2,000円。 ◆管理職手当 管理職の者に対し、職の区分に応じて定額を支給。 部長級:68,400円~77,500円 次長級:60,600円~64,800円 課長級:40,500円~52,600円 ◆期末・勤勉手当 6月及び12月に支給。(役職及び扶養親族の人数に応じた加算有り) 6月期:給料月額の2.225月分 12月期:給料月額の2.225月分 ◆退職手当 勤続年数及び退職理由に応じて支給。(支給率) 勤続20年の者:19.6695月分~24.586875月分 勤続25年の者:28.0395月分~33.27075月分 勤続35年の者:39.7575月分~47.709月分 |
昇給・賞与 | ■昇給/年1回(1月)
■賞与/年2回(6月・12月) ※期末・勤勉手当として、年間4.45月分支給します。 |
休日休暇 | ■休日
原則:土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ※配属先により異なります。 ■休暇 ・年次休暇(20日/暦年) ・夏季休暇(5日/暦年) ・結婚休暇 ・産前・産後休暇 ・出産補助休暇 ・育児参加休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 など ※年次有給休暇の未使用日数は20日を限度として翌年に繰り越すことができます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
定期健康診断・健康相談 ストレスチェック メンタルヘルス研修会 共済組合 職員互助会による各種給付や貸付制度 など |
試用期間 | あり 6ヵ月(試用期間中の勤務条件に変更なし) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.7%
3年以内女性採用割合:49.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2023年4月1日時点)
一般行政職
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研修 | あり:新規採用職員研修、その他庁内研修及び庁外研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンターである同年代の先輩職員に様々な相談をすることが可能です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2023年度実績)
対象期間:2023年(暦年)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |