業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/ホテル/メンテナンス・清掃事業/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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大卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【配属先】 ・賃貸営業部 ・管理部 ・業務部 ・開発事業部 ・工事部 ※具体的な仕事内容は、『職種・仕事内容の詳細』にて記載しています |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業職(賃貸仲介・売買仲介)
ピタットハウス練馬駅前店・ウチダハウス本店の2店舗で営業しています。 お部屋探しのお客様に最適な住まいをご提案していただくお仕事です。 ■営業職(賃貸管理) 大家さんからお預かりしているアパート・マンションの賃貸経営全般をサポートします。 新築や建て替え時の賃料査定、入居者募集、内外装工事・リフォーム工事のご提案まで 様々な業務を担当します。 ■営業職(開発事業) 土地の仕入れ~建築までを手掛けた賃貸アパート・マンションを投資家の方にご提案しています。 また、築古の建物を再生したリノベーション事業も手掛けおります。 ■営業アシスタント 資料作成全般(賃料の査定、データ分析、広告デザイン等) 例)大家さんの専属担当者に同行し、自身が作成した資料等を大家さんにご説明します。 ■一般事務 間取り図の作成、アパート・マンションの募集広告の作成、ネット広告への出稿を行います。 また、電話等でお客様や取引先の方からの問い合わせ対応を行うこともあり、 社内外問わず人との関わりが大切な仕事です。 ■工事スタッフ 内外装工事の施工、管理物件の定期巡回清掃、ルームクリーニング業務を行います。 練馬駅北口の店舗にて営業しております。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますので メールが届くまでお待ちください。 ■エントリー ↓ ■会社説明会(対面/WEB) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■一次面接(個別) ↓ ■二次面接(個別/グループ) ↓ ■適性検査 ↓ ■最終面接(個別) ↓ ■内々定出し ※採用フローは一部変更する場合もございます。 【会社説明会】 代表取締役の内田も参加し、皆様に当社の仕事内容をご説明します。 【一次面接】 代表取締役の内田が実施します。 【二次面接(グループ)】 社員3~5名との座談会形式にて行います。 入社後のイメージをつかんでいただくことを目的としております。 【最終面接】 代表の内田と採用担当者にて面接を行います。 |
提出書類 | エントリーシート(履歴書) |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:280,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:70,235円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・定期代等の交通費は全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(4月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(シフト制) 年間休日:113日 有給休暇:10日 ※勤続年数により付与日数が異なります 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ・資格取得時支援金制度 ・ピタットクラブ加盟(スターツグループ内の施設利用割引、ベネフィット・ステーション利用) ・東京土建国民健康保険組合 (健康診断、出産育児一時金、出産手当金、レジャー施設割引券) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:ピタットクラブ加盟(全国の加盟店新入社員が参加する「新人アカデミー」のほか、お好きな研修を選んで受けられます。)
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
屋上に喫煙スペースあり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。