大学卒・技術職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
「CAD」を使用した機械設計・電気設計をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
千葉、山口、福岡 備考:以下いずれかの拠点で勤務いただきます。 本社工場/福岡県北九州市八幡西区築地町10番20号 関東工場/千葉県市原市今津朝山919 宇部工場/山口県宇部市妻崎開作東割617番1号 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:10(休憩:1時間5分) 年間総労働時間:1,996時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接(役員2名と40分ほどの面接です) 場所: 本社 または WEB ↓ ■内定 3営業日以内にご連絡します |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 また、いただいた個人情報に関しては、当社で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:210,600円以上(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:40,600円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律給食費補助:4,400円 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:毎年4月に定期昇給有 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年3回 備考:7月・12月・3月 (計4~6か月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出型年金制度 退職金制度 制服貸与 社員食堂 【実績有!!】産後パパ育休制度 【実績有!!】時短勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:入社後6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.5歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:安全教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:QC検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 33.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |