業種 |
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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大学卒・開発エンジニア職 | 36~40名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 53名 |
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採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】プログラマ(4)【正社員】インフラ(クラウド)エンジニア(5)【正社員】AIエンジニア(6)【正社員】ITコンサルタント(7)【正社員】新規事業開発 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】プログラマ(4)【正社員】インフラ(クラウド)エンジニア(5)【正社員】AIエンジニア(6)【正社員】ITコンサルタント(7)【正社員】新規事業開発
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応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】プログラマ(4)【正社員】インフラ(クラウド)エンジニア(5)【正社員】AIエンジニア(6)【正社員】ITコンサルタント(7)【正社員】新規事業開発
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】プログラマ(4)【正社員】インフラ(クラウド)エンジニア(5)【正社員】AIエンジニア(6)【正社員】ITコンサルタント(7)【正社員】新規事業開発
東京、福岡、大分 備考:●東京本社 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F ●福岡オフィス 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F ●別府オフィス 大分県別府市駅前町12-12 ANNEX KEI BL 2F または首都圏・福岡・大分近郊の各プロジェクト先、自宅 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】プログラマ(4)【正社員】インフラ(クラウド)エンジニア(5)【正社員】AIエンジニア(6)【正社員】ITコンサルタント(7)【正社員】新規事業開発
実働8時間 休憩1時間 備考:始業:9:00~10:00の間 終業:18:00~19:00の間 ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】プログラマ(4)【正社員】インフラ(クラウド)エンジニア(5)【正社員】AIエンジニア(6)【正社員】ITコンサルタント(7)【正社員】新規事業開発
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,784円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】プログラマ(4)【正社員】インフラ(クラウド)エンジニア(5)【正社員】AIエンジニア(6)【正社員】ITコンサルタント(7)【正社員】新規事業開発
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:25,740円以上(固定給に含む) 交通費:月30,000円まで支給 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】プログラマ(4)【正社員】インフラ(クラウド)エンジニア(5)【正社員】AIエンジニア(6)【正社員】ITコンサルタント(7)【正社員】新規事業開発
備考:給与の改定:毎年1月1日および7月1日 ただし7月1日は特別に改定の必要がある場合にのみ改定します。 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】プログラマ(4)【正社員】インフラ(クラウド)エンジニア(5)【正社員】AIエンジニア(6)【正社員】ITコンサルタント(7)【正社員】新規事業開発
備考:有(年2回:支給日に在籍している社員に対して、4月~9月算定分を12月10日に、10月~翌年3月算定分を翌年6月10日に支給) 賞与の金額は、業績および半期ごとの人事考課を勘案して決定するものとします。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】プログラマ(4)【正社員】インフラ(クラウド)エンジニア(5)【正社員】AIエンジニア(6)【正社員】ITコンサルタント(7)【正社員】新規事業開発
年間休日120日以上 完全週休2日制(土、日) 祝日、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、最高20日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業型確定拠出年金、書籍購入補助、業務用ディスプレイ貸与、資格取得支援、1on1面談、特性診断ツールによる個別フォロー、顧問医療機関によるサポート、カフェスペース・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー有(※東京本社のみ) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】プログラマ(4)【正社員】インフラ(クラウド)エンジニア(5)【正社員】AIエンジニア(6)【正社員】ITコンサルタント(7)【正社員】新規事業開発 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.2%
3年以内女性採用割合:20.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・入社後全体研修
・配属部署による研修 |
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自己啓発支援 | あり:・技術顧問による勉強会(毎月開催)
・書籍購入補助...技術書や資格のほか、ビジネスや自己分析などの幅広い分野の書籍を会社が購入します。 ・資格取得支援...会社が定める資格に合格した場合、受験料を会社がお支払いします。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
加熱式たばこ専用喫煙室設置
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募集学科 | 全学部・全学科 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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