西田鉄工株式会社

西田鉄工の企業理念は「すべてに一流をめざそう」です。私たちが手掛ける治水・利水事業は、現代社会においては必要不可欠。西田鉄工は「世界から水害をなくす」という使命を掲げており、私たちが作るすべての製品は完全でなければなりません。生活に欠かせない水を安定的に供給することが重要であり、その責任感から各社員が一流を追求していく必要があるのです。そのために重要なのは、技術力の向上と社員の成長。治水・利水事業に関わるプロ集団として、津波や洪水などの水害から国土や人命を守る。そして、水を必要とする地域や人々のため、世界の豊かな水環境を維持していくため、「水の流れを握る西田鉄工」へと新しい挑戦を続けています。

私たちは1946年から治水・利水事業に携わっています。河川やダムなどの水門設備や、ゴミの漂着を防ぐ除塵設備など、水に関わる様々な設備の設計、施工からメンテナンスまでを一貫して行っているのです。日本全国の公共事業が主な活躍の舞台であり、インターネットを利用した防災設備の実績もあります。そして、国内トップクラスの実績を誇る私たちが、今一番重視しているのが水そのものを含めた自然環境との共生です。これまでに培った経験や技術を製品機能のためだけでなく、水辺の生き物たちへの思いやりや自然景観への心配りに活かしていく。こうした私たちの想いや技術は、現在、日本から世界へと広がり、海外での事業展開も拡大しています。

西田鉄工は人材教育に力を入れている企業です。だからこそ、今日に至る成長が実現できたと考えています。当社の社員が一人前になるまでに約10年。最初からできないことを前提とし、社員のレベルアップのための様々な施策、機会を用意しているのです。研修では入社時・階層別研修だけでなく、個人で学びたいことがあれば、会社に申請することで受講が可能です。さらに「目標チャレンジシート」という制度を導入。個人で決めた目標に対して評価を行い、給与に反映させていくというものです。こうした人材教育の根幹にあるのは、社会インフラに携わる企業として、人々の暮らしを守る水門に万が一にも欠陥があってはならないと考えているからです。