株式会社アーシャルデザイン
アーシャルデザイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アーシャルデザイン

スポーツ/IT/教育/人材/マーケティング/DXコンサル
  • OpenES
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
ソフトウェア/教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

先輩社員にインタビュー

Tech & Boost事業部/営業(リーダー)
S.N(26歳)
【年収】非公開
これが私の仕事 スポーツ人材の新たなキャリア支援
私の仕事は、元競技者のプロパーエンジニアの支援を行っています。
内容としては、エンジニアを取引企業への提案、エンジニアの参画案件収集、面談支援、
スキルシート作成、契約関係処理、案件参画後フォロー等の実施になります。
主に営業活動を中心に、企業開拓や既存企業との関係値の醸成を図りつつ
日々目標達成に向けチームで活動しております。
この仕事を通して、IT業界の知見や法人営業の経験、
エンジニアのサポートなど柔軟な調整力や対応力が身につきます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
相対的に成長実感を得ることができる
ベンチャー企業ならではの型というものが少ないため、「こうしていきたい」等の意見が通りやすいフラットな環境です。勿論、全てが通るわけではありませんが、自分自身の営業スタイルに紐づいて状況に応じてアップデートしていくことができるため、絶えずチャレンジをしていける環境です。

例として、これまでは自社所属のプロパーエンジニアの営業が中心でしたが新規売上創出のため、ビジネスパートナー様のエンジニアの営業活動を新たに取り組む施策がございました。当時は、初めての試みでノウハウなどがないため、手探りの中進めていき数多くの失敗がございましたが、業界のトレンドや高単価の言語は何かなど思考錯誤の上、最終的に事業部として最高単価のエンジニアの決定を出すことができました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 泥臭く熱い人間が多いです!
金融からITと異業種への転換しましたが、
未経験からでも一から実績を積むことができ
多くの経験をさせていただくことができ感謝しております。
今は、チームリーダーとして責任のある立場を任せていただているため
自分自身の成果のみならず、チームメンバー一人ひとりのキャリア形成を
意識しながら共に成長できるよう日々邁進していくことが目標です。
そうした、これまでメンバーだった時の目標とまた違った、リーダーとしての目標など
良い意味で早期に責任のあるポジションを任せていただける環境に感謝をしております。
 
これまでのキャリア 銀行で法人営業1年⇒アーシャルデザイン3年目
AAT事業部/スキルシェア 法人営業3年目

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 役員/部長クラスの方とビジネスする仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

日々直向きに、目の前の仕事と向き合い
愚直に取り組んでいくマインドを持ち続けることがこの仕事をする上で何よりも大事です。
良い面だけでなく、トラブル対応などコントロールが効かない場面も出てくるため、
一つ一つ吸収し動じないメンタルも身に着けていくことができます。
非常に成長できる環境ですので是非飛び込んでみてはいかがでしょうか。

株式会社アーシャルデザインの先輩社員

部活動・スポーツに新常識を創る!

Master & Coach事業部/事業責任者
H.K

体育会学生が社会で活躍できる場を創る

Talent事業部/CA(マネージャー)
K.K

部活と就職活動の両立をサポート!

Talent事業部/CA(リーダー)
N.T

元体育会、元アスリート、現役アスリートの可能性を拡げることができます!

Talent事業部/RA
K.M

スポーツ界のセカンドキャリア形成 最前線!

Talent事業部/マネージャー
R.S

掲載開始:2025/01/27

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