株式会社アーシャルデザイン
アーシャルデザイン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社アーシャルデザイン
スポーツ/IT/人材/教育/マーケティング/DXコンサル
| 業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
人材サービス（人材紹介・人材派遣）／コンサルタント・専門コンサルタント／広告／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 410名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
■大学または、大学院卒を2026年3月卒業予定の方
■必要経験・資格・免許は特にありません
＜こんな方を求めています＞
■スポーツの可能性を信じる方
当社のVISIONは、
「SPORTS LIFE HACK COMPANY」
当社のMISSIONは、
「スポーツを通じてすべての人にイノベーションをもたらす。」
私たちは、スポーツによって人と社会の可能性を広げられる事を信じています。
ぜひ、その想いが少しでも重なる方と一緒に働きたいです。
■成長意欲が高い方
当社は成長率1,000%のベンチャー企業です。
決められた業務に限らず、「どうやったらうまく進められるか」を
個人で考え突き進む力を必要としています。
「理想を目指すのではなく、超えたい」そんな方を求めて居ます。
■ソーシャルスタートアップ(社会課題解決型)に共感する方
社会にとって必要な事業だから挑戦する。
今の社会の矛盾を解決するする、
働く意義をダイレクトに感じる事業にジョインしたい方
■必要経験・資格・免許は特にありません
＜こんな方を求めています＞
■スポーツの可能性を信じる方
当社のVISIONは、
「SPORTS LIFE HACK COMPANY」
当社のMISSIONは、
「スポーツを通じてすべての人にイノベーションをもたらす。」
私たちは、スポーツによって人と社会の可能性を広げられる事を信じています。
ぜひ、その想いが少しでも重なる方と一緒に働きたいです。
■成長意欲が高い方
当社は成長率1,000%のベンチャー企業です。
決められた業務に限らず、「どうやったらうまく進められるか」を
個人で考え突き進む力を必要としています。
「理想を目指すのではなく、超えたい」そんな方を求めて居ます。
■ソーシャルスタートアップ(社会課題解決型)に共感する方
社会にとって必要な事業だから挑戦する。
今の社会の矛盾を解決するする、
働く意義をダイレクトに感じる事業にジョインしたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
初めは以下いずれかに配属します １：【HR事業本部】新卒事業部 /キャリア事業部 リクルーティングアドバイザー ２：【IT/DX事業本部】 営業職 ３：【AthleteBox】 プロジェクトマネジメント職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考： 東京本社 東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考： ※時間外勤務：約 20時間 ※フレックスタイム有 裁量労働適用の有無：無 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 以下3つ、いずれかに初期配属を行う予定です。
1:【HR事業本部】 ◆新卒事業部 ・RA職(リクルーティングアドバイザー：法人営業) └体育会学生人材の採用を考えている企業へ、採用戦略の立案から実行、フォローを行います。 ◆キャリア事業部 ・RA職(リクルーティングアドバイザー：法人営業) └アスリート、元アスリートの採用を考えている企業の採用戦略の立案から実行、、フォローを行います。 ※学生側のCA（キャリアアドバイザー）は他スタッフが行っています。 2.【IT/DX事業本部】 ・営業職：当社のエンジニア人材を提供するサービスを必要とするお客様へ エンジニアの紹介、フォローアップを行います。 常駐先企業の開拓も行います。 3.【AthleteBox】 ・プロジェクトマネジメント職： 弊社に登録するスポーツ人材(元アスリート・スポーツ選手)を活用し 学校、部活動、クラブチームなどに登録人材を派遣・請負のプロジェクト進行・実施・報告までを担います。 ----------------------------------------- ＜キャリアチェンジ・ステップをご紹介！＞ ▼キャリアチェンジ 初めは営業ポジションになる可能性がほとんどですが、 本人の希望や適性に応じて 以下、キャリアチェンジのケースがあります。 例） ・キャリアRA(法人営業職)→キャリアRA/CA（法人・学生）の兼任職 ・IT/DX営業職→キャリア事業部RA（法人営業職） ・人事職→マーケティング職 ▼キャリアステップ マネジメント職とエキスパート職（スペシャリスト）の2通りがございます。 例） ・入社2年目（リーダー）→入社3年目（マネージャー） ・入社3年目（マネージャー）→入社４年目（新規事業の立ち上げ） ・入社3年目（シニアコンサルタント）※エキスパート職 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー】
▼ 【WEB会社説明会】 業界や、会社について説明を行います。 ▼ 【選考】 グループワーク、面接 ＊最終面接のみ、本社（渋谷区）で行います。 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：246,600円（固定残業代含む） ※基本給：188,440円 固定残業代/月：58,160円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当・役職手当・時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：124日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：祝日、GW、特別休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
（その他福利厚生）： ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・社内表彰制度あり ・プロテイン飲み放題 ・コーヒー、お菓子飲み食べ放題 ・部活手当（4名以上で適用） ・ITスポーツリーグ加盟 ・スポーツ大会あり ・キャンピングオフィス |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 2.0年（2024年10月1日時点）
創業して11年ですが、これまでは中途採用をメインでおこなってきました。2025年より新卒採用を強化し、未来の幹部候補として採用/教育を行っていく予定です。
2024年には2名の新卒が入社しましたが2名とも活躍しています。内1名は表彰もされており1年目から大活躍中です。 |
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| 平均年齢 | 29.0歳（2024年10月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：
■各種研修 ・職業安定法研修 ・テレアポ研修 ・リーダー研修 ・OJT研修 ・日経新聞読み合わせ会 ・PPT研修 ・コンプライアンス研修 ・Finance & Accounting 研修・・など ■新人研修 ・新社員研修（会社理解、ビジネスマナー、電話対応、コミュニケーションスキル等） ・3.6.12か月研修実施 ・バディ制度 ・1on1メンター制度 ■「Crews Welcome Mission」 アーシャルデザイン独自で作成された社会人基礎力の上がるMission |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後は皆様に1名必ずバディがつく制度があります。わからないことや相談事があった際に、「誰に聞けばいいのかわからない」といったことをなくすためにこのような制度を作っています。風通しもよく、コミュニケーションはとりやすい雰囲気です。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年10月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 「説明会・面接予約」画面より、ご都合の良い日時を選択ください。 |
|---|
採用実績校
日本大学、日本体育大学、順天堂大学、明治大学、立教大学、帝京大学、慶應義塾大学、一橋大学、目白大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
◆◆---------------------------◆◆
株式会社アーシャルデザイン
本社 人事戦略部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目4-11
Daiwa神宮前ビル3階
窓口：03-4546-8348
mail：ad-saiyo@a-cial.com
担当：藤井・溝呂木
電話受付時間 平日9:00-18:00
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株式会社アーシャルデザイン
本社 人事戦略部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目4-11
Daiwa神宮前ビル3階
窓口：03-4546-8348
mail：ad-saiyo@a-cial.com
担当：藤井・溝呂木
電話受付時間 平日9:00-18:00
◆◆---------------------------◆◆
掲載開始：2025/01/27
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-
- 業種
- その他製造
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
-
- 業種
- その他製造
- 勤務地
- 近畿
-
- 業種
- 専門店（スポーツ用品）
- 勤務地
- 関東
-
- 業種
- 商社（スポーツ用品）
- 勤務地
- 関東,東海,近畿,九州・沖縄
-
- 業種
- 教育関連
- 勤務地
- 関東
-
- 業種
- 専門店（スポーツ用品）
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
-
- 業種
- スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
- 勤務地
- 関東
-
- 業種
- スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
- 勤務地
- 関東,北陸・甲信越
-
- 業種
- 専門店（スポーツ用品）
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,近畿,九州・沖縄
-
- 業種
- スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
- 勤務地
- 近畿
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