三和パッキング工業株式会社
サンワパッキングコウギョウ
三和パッキング工業株式会社
【総合ガスケットメーカー（車のエンジン部分）】
| 業種 |
自動車
輸送機器／金属製品／その他製造／機械
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／全職種共通 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 58名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／全職種共通
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【最先端のクルマづくりを支えるモノづくりのプロ集団！】
自社開発のガスケット・インシュレータ、電気自動車に関わる部品などを、国内すべての自動車メーカーへ納品！
未来のクルマづくりをささえるやりがい＆社会貢献性が高い仕事に挑戦しませんか？
＜応募資格＞
■2025年3月に大学・大学院を卒業・修了見込みの方
■2022年3月～2024年3月に大学・大学院を卒業された方
■理系（特に機械・電気電子・情報系の学部・学科）の方、歓迎！！
＜求める人物像＞
■新しいことに挑戦していきたい方
■モノづくりへの興味関心のある方
＜選考基準＞
これまで学んできたことや、本人のやる気・人間性を重視しています。
自社開発のガスケット・インシュレータ、電気自動車に関わる部品などを、国内すべての自動車メーカーへ納品！
未来のクルマづくりをささえるやりがい＆社会貢献性が高い仕事に挑戦しませんか？
＜応募資格＞
■2025年3月に大学・大学院を卒業・修了見込みの方
■2022年3月～2024年3月に大学・大学院を卒業された方
■理系（特に機械・電気電子・情報系の学部・学科）の方、歓迎！！
＜求める人物像＞
■新しいことに挑戦していきたい方
■モノづくりへの興味関心のある方
＜選考基準＞
これまで学んできたことや、本人のやる気・人間性を重視しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計開発職
エンジンを支える製品や電気自動車に関わる部品の開発と設計を担当します。 軽量化や低燃費化の実現、環境規制をクリアする製品づくりなど「未来のクルマ」を司る仕事です。 (2)【正社員】営業職 自動車メーカへの技術営業を担当します。 既存顧客に向けた営業がほとんどです。 (3)【正社員】社内SE職 社内のIT化・DX化を進めていただきます。 生産管理システムや原価計算システムを自社向けにカスタマイズするなども重要な仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
大阪 備考：本社／大阪府豊中市利倉2丁目18番5号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:18（休憩：54分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会参加 ▼ 履歴書提出 ▼ 一次面接 ▼ 二～三次面接 ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
大学 卒業見込みの方 月給：208,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：234,000円 大学 卒業の方 月給：208,000円 ※基本給：208,000円 大学院 卒業の方 月給：234,000円 ※基本給：234,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
通勤手当（月上限5万円）、残業手当全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
年2回 備考：7月、12月（2022年度実績／合計約5ヶ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職
完全週休二日制（土日） 年間休日：116日 有給休暇：10日～10日 ※4月1日から有休取得可能 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：GW休暇（9連休）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： マイカー通勤OK 送迎バスあり（本社→阪急電車曽根駅 朝2回・夕方5回） 健康診断（無料）、人間ドッグ（約半額会社負担） 社員旅行 部門間親睦会 永年勤続表彰制度 転勤の場合、借上寮あり（ただし一部個人負担あり） えらべる倶楽部（JTBベネフィット） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計開発職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】社内SE職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：90.9%
3年以内女性採用割合：9.1% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社後、1週間程度の新人教育を行います。その後配属となり、部門でのOJTを実施します。また、必要に応じて集合研修等を行っています。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方にURLをご案内いたします。 |
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採用実績校
関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
