イグニション・ポイント株式会社
イグニション・ポイント
イグニション・ポイント株式会社
戦略コンサルタント、イノベーションファーム
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・大学院卒・コンサルタント職 | 31～35名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・大学院卒・コンサルタント職
| 採用人数 | 2025年卒予定 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月37万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～求める人材は、”変化”を楽しめる人～
重要なのは、どんな「マインド」を持つかです。
「こうしたい」という強いWILLを持ち、クライアントや社会に価値を還元していきたい、そういった姿勢や強い想いを持っている方にとって、ここは最適な自己実現の場になると思います。
また、イグニション・ポイントは、常に変化を起こし続けている組織です。
今後も私たちの働く環境や社会は、益々大きく変わっていくでしょう。それに伴い、企業が持続的に成長するためには積極的に変化を起こしていく必要があります。
そうした過程さえも楽しみながら、それぞれがいきいきと活躍し、多様なプレイヤーと交わりながら事業に貢献するメンバーが当社には多くいます。
仲間になってくれた社員一人ひとりには、自分の人生におけるゆたかさを定義しながら、それを実現できる環境として当社を最大限に活用してもらいたいです。
当社とのご縁が、あなたにとってゆたかな人生のきっかけとなれば、これほど嬉しいことはありません。
重要なのは、どんな「マインド」を持つかです。
「こうしたい」という強いWILLを持ち、クライアントや社会に価値を還元していきたい、そういった姿勢や強い想いを持っている方にとって、ここは最適な自己実現の場になると思います。
また、イグニション・ポイントは、常に変化を起こし続けている組織です。
今後も私たちの働く環境や社会は、益々大きく変わっていくでしょう。それに伴い、企業が持続的に成長するためには積極的に変化を起こしていく必要があります。
そうした過程さえも楽しみながら、それぞれがいきいきと活躍し、多様なプレイヤーと交わりながら事業に貢献するメンバーが当社には多くいます。
仲間になってくれた社員一人ひとりには、自分の人生におけるゆたかさを定義しながら、それを実現できる環境として当社を最大限に活用してもらいたいです。
当社とのご縁が、あなたにとってゆたかな人生のきっかけとなれば、これほど嬉しいことはありません。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）(2)【正社員】■戦略コンサルタント（Strategy Unit）(3)【正社員】■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit）(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）
「デジタルを駆使したビジネス変革・創出」をテーマにするものが多く、構想～開発・実装フェーズまで一気通貫で支援。 （案件例） ・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援 (2)【正社員】■戦略コンサルタント（Strategy Unit） クライアントの戦略パートナーとして様々なビジネス機会を創出し、他ユニットと連携しながら戦略策定～成長実行支援まで一気通貫で支援。 （案件例） ・総合家電メーカーの先端技術等を活用した新規サービスの開発 (3)【正社員】■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit） 戦略・ファイナンス・実行の力を強みに、これまでの延長線上の取組みや自社単独の取組みだけでなく、非連続な取組み（M&Aや複数企業とのJV・業務提携、CVC）を駆使し、新規事業の創出・事業バリューアップを支援。 (4)【正社員】■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit） 事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援。 （案件例） ・消費財メーカーでのワーク・エンゲージメントの向上支援・人事制度見直し |
| 応募資格 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）(2)【正社員】■戦略コンサルタント（Strategy Unit）(3)【正社員】■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit）(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）(2)【正社員】■戦略コンサルタント（Strategy Unit）(3)【正社員】■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit）(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit）
東京 備考：〒150-0011 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー ８F ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）(2)【正社員】■戦略コンサルタント（Strategy Unit）(3)【正社員】■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit）(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：6:00～22:00 備考：10:00～19:00 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★最短1か月で内定可能！
■採用ステップ 1. エントリー 2. 説明会 ※説明会に参加いただいた方のみ、選考にお進みいただけます 3. 書類選考（ES） 4. 1次面接 5. ケース面接 6. 最終面接 ※最終面接のみ、対面で実施させていただきます（留学中や海外大学在学中の方は応相談） |
| 提出書類 | エントリー時に履歴書やエントリーシートのご提出は必要ございません！
説明会に参加いただき、選考にお進みいただく際にエントリーシートをご提出いただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）(2)【正社員】■戦略コンサルタント（Strategy Unit）(3)【正社員】■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit）(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit）
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：375,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：97,600円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：年収 5,000,000円 ～ 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） 45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）(2)【正社員】■戦略コンサルタント（Strategy Unit）(3)【正社員】■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit）(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit）
備考：交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）(2)【正社員】■戦略コンサルタント（Strategy Unit）(3)【正社員】■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit）(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit）
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）(2)【正社員】■戦略コンサルタント（Strategy Unit）(3)【正社員】■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit）(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit）
年1回 備考：年収に対して10%～15%が基準額となります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）(2)【正社員】■戦略コンサルタント（Strategy Unit）(3)【正社員】■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit）(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit）
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
全職種共通：育児・出産補助制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 MBA/MOT取得支援制度 副業OK 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）(2)【正社員】■戦略コンサルタント（Strategy Unit）(3)【正社員】■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit）(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit） 期間：雇入日より6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）(2)【正社員】■戦略コンサルタント（Strategy Unit）(3)【正社員】■バリューインキュベーター（Value Incubation Unit）(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント（Work Design Unit） 期間：4月は新卒研修期間となります ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.1%
3年以内女性採用割合：23.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 31.0歳（2022年5月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・新卒研修
・マネジメント研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：・外部オンライン講座受講費負担
・書籍購入補助 ・社員主催勉強会 ・事業部別勉強会 ・MBA、MOT資格取得補助 など |
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| メンター制度 | あり：2週間に一度マネージャーとの1on1あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、お茶の水女子大学、北九州市立大学大学院、九州大学、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、埼玉大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、一橋大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、防衛大学校、宮崎大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
