酒井重工業株式会社
サカイジュウコウギョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院卒/開発・設計業務 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒/総合職 | 11～15名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 179名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院卒/開発・設計業務
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
英語を使う機会あり |
大学卒/総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
◆2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
◆学部学科不問（大学院修了予定の方は理系のみ）
※海外営業：英語が堪能な方、調達業務：英語に興味のある方
＜求める人物像＞
◎主体性を持って行動できる方
早い段階から業務を任せていき、実践経験を積んでいく環境のため、主体性を持って意欲的に取り組める方を歓迎します。
◎失敗を糧に挑戦していける方
当社ではこれまで培ったノウハウを活かし、道路建設に関わる新たな技術やサービスを提供していきたいと考えています。自らがやってみたいことに挑戦し、失敗した原因を追究して糧にしながら、新しい価値を創造することを期待しています。
◎コミュニケーションをとることが得意な方
いずれのポジションも部門内はもとより、他部門との連携が必要です。積極的にコミュニケーションをとって円滑に業務を進めることが求められます。
当社では「入社したらこんなことがやりたい」という意欲がある方を求めています。決められた仕事をこなしていくだけではなく、熱意を持って主体的に業務に取り組んでいける方を歓迎します！
道路建設機械のパイオニアである当社の未来を一緒に切り開いていきませんか。
◆2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
◆学部学科不問（大学院修了予定の方は理系のみ）
※海外営業：英語が堪能な方、調達業務：英語に興味のある方
＜求める人物像＞
◎主体性を持って行動できる方
早い段階から業務を任せていき、実践経験を積んでいく環境のため、主体性を持って意欲的に取り組める方を歓迎します。
◎失敗を糧に挑戦していける方
当社ではこれまで培ったノウハウを活かし、道路建設に関わる新たな技術やサービスを提供していきたいと考えています。自らがやってみたいことに挑戦し、失敗した原因を追究して糧にしながら、新しい価値を創造することを期待しています。
◎コミュニケーションをとることが得意な方
いずれのポジションも部門内はもとより、他部門との連携が必要です。積極的にコミュニケーションをとって円滑に業務を進めることが求められます。
当社では「入社したらこんなことがやりたい」という意欲がある方を求めています。決められた仕事をこなしていくだけではなく、熱意を持って主体的に業務に取り組んでいける方を歓迎します！
道路建設機械のパイオニアである当社の未来を一緒に切り開いていきませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発・設計業務
市場調査から商品の企画構想、事前検証、購入仕様決定、図面製作、試作組立の立ち会い、各種テスト、量産図反映、量産試作の立ち会いまで、商品開発に関わる一連の工程に携わります。 (2)【正社員】サービス技術 納入した道路建設機械の性能を維持するため、国内と海外のユーザーに対して、メンテナンスや情報提供などのサポートを行います。 (3)【正社員】生産技術 生産の現場で品質の保持と生産効率の確保を担う役割。生産設計や設備設計、治工具設計、工程設計など、生産に関わる幅広い業務を担当します。海外工場の生産指導にあたることもあります。 (4)【正社員】海外営業 海外の現地のディーラー網やユーザーに対する営業活動として、販売や企画、マーケティングなどを担当するほか、貿易・輸出業務を行います。当社は世界100数ヵ国への輸出実績があります。 (5)【正社員】国内営業 商社などに対して、国内向けの販売活動を担当。お客様の窓口として、商品開発にニーズを反映させる役割も担います。 (6)【正社員】調達業務 部品や材料の調達・購買活動を担当。品質やコストの面で最適な調達を行うため、海外の部品・仕入先メーカーとの取引も行っています。開発・設計部門と仕入先メーカーの共同開発をプロデュースする役割も担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発・設計業務(3)【正社員】生産技術(6)【正社員】調達業務
埼玉 備考：生産センター・開発本部／埼玉県川越市 (2)【正社員】サービス技術 埼玉 備考：グローバルサービス部・研修センター／埼玉県久喜市 (4)【正社員】海外営業 東京 備考：本社／東京都港区 (5)【正社員】国内営業 北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡 備考：札幌営業所／北海道札幌市 仙台営業所／宮城県仙台市 関東営業所／埼玉県久喜市 名古屋営業所／愛知県名古屋市 大阪営業所／大阪府摂津市 広島営業所／広島県広島市中区 福岡営業所／福岡県大野城市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：45分） 備考：昼休み（12：15～13：00） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ◎希望により、会社訪問を受け付けます。（来社前に事前連絡必須） ↓ ■書類選考 ↓ ■筆記試験 ↓ ■面接 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書（写真添付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務
大学 卒業見込みの方 月給：222,450円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：236,150円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(6)【正社員】調達業務
通勤交通費全額支給 残業手当（全額支給） 休日出勤手当 深夜勤務手当 扶養手当 子会社出向手当 (4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業 通勤交通費全額支給 休日出勤手当 深夜勤務手当 営業手当 扶養手当 子会社出向手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務
年2回 備考：6月・12月※入社初年度は12月のみ |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考：国民の休日、創立記念日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：社宅 独身寮 保養所 介護休業制度 育児休業制度 退職金制度 持株会制度 社員研修制度 通信教育 財形貯蓄制度 資格取得補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発・設計業務(2)【正社員】サービス技術(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】海外営業(5)【正社員】国内営業(6)【正社員】調達業務 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.3%
3年以内女性採用割合：26.7% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、各種OJTなど | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育制度（会社指定のコースを修了した場合に補助金を支給）、社員研修制度（業務に必要な資格や知識・技術の習得のための研修の受講費用を一部、または全部支給）、資格取得補助 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、岩手大学大学院、大原情報ビジネス専門学校、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、北見工業大学、北見工業大学大学院、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、札幌大学、拓殖大学大学院、中央大学、東海大学、東海大学大学院、東京大学、獨協大学、中日本航空専門学校、日本電子専門学校、法政大学、武蔵野短期大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、琉球大学大学院、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
