総合職(大卒) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職
システム開発、機械メンテナンス全般 (2)【正社員】事務系総合職 営業(国内、海外)、経営企画、営業事務 (3)【正社員】事務系一般職 総務、経理、営業事務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】事務系一般職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職
福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:50~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ 説明会参加 ↓ OpenES提出 ↓ 選考複数回(適性テストSPI/面接) ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 (3)【正社員】事務系一般職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 短大/専門 卒業の方 月給:185,000円 大学 卒業の方 月給:193,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職
隔週休2日制(日、隔週土) 年間休日:110日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内研修制度、退職金制度、制服支給、マイカー通勤可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% |
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平均勤続年数 | 7.7年(2024年4月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2024年4月25日時点)
新卒入社者が増え、年々、若返っています。
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研修 | あり:全社員に対し、
入社前研修(ペン習字、経営雑誌購読) 新入社員研修 職種別に、 コミュニケーション研修 コーチング研修 業績アップ研修 マネジメント研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育
油圧調整士1級・2級 簿記2級・3級 合格者に対して 合格祝金支給もあります。 |
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メンター制度 | あり:先輩によるOJT(On the job training) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:油圧調整士1級・2級
簿記2級・3級 合格者に対して 合格祝金支給もあります。 |
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月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |