プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 | 団体・連合会 共済/ブライダル・冠婚葬祭/スーパー・ストア/その他専門店・小売 | 
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| 本社 | 長崎 | 
| 大卒、短大卒:総合職 | 26~30名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 47名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 16~20名 | 
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| 初年度 月収例 | 月17万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる | 

| 職種 | (1)【正社員】総合職 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 事務職、接客・営業職、技術職(営農・畜産指導員候補)を含む | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 長崎 備考:長崎市、西海市、諫早市多良見町、長与町、時津町のいずれか | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:00(休憩:1時間) 備考:Aコープ、給油所、直売所、葬祭センター等は別に設定あり | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:177,120円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,220円 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 通勤手当、家族手当、時間外手当、特定業務手当、資格手当(一時金)等 | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 年2回 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 日曜・祝日、土曜(4週のうち、3回) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入組後から10日、最高20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:エフ休暇、看護休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】総合職 期間:試用期間4カ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年4月1日時点) 第2新卒、高校新卒は含んでいません。 | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:55.5% 3年以内女性採用割合:44.5% 第2新卒、高校新卒は含んでいません。 | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.9年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.6歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:内定者研修、新入職員研修、新入職員フォロー研修、信用事業・共済事業・経済事業・営農指導事業などの各事業に関する研修、コンプライアンス研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:ベストパートナー制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※屋内に喫煙所を設けている事業所もあります。 | 
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方へ前日までに視聴URLをご案内いたします。 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。