神興建設株式会社
シンコウケンセツ
神興建設株式会社
＃ゼネコン ＃施工管理
| 業種 |
建設
住宅／建築設計／メンテナンス・清掃事業
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 ： 施工管理職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学院卒 ： 施工管理職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 59名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： 施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大学院卒 ： 施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■募集学部・学科
建築学部・建築学科、工学部・建築学科など、建築系のカリキュラムのある学部・学科
■求める人物像
・創意工夫のできる人／言われたことだけではなく、さらにプラスアルファすることを考える人
・積極的に進んで取り組める人／チャレンジしようとする人
・モノづくりの好きな人
・自分の意志をはっきり伝えられる人／現場にてさまざまな人と接して仕事をします。意思伝達をできる人
・目標設定をしっかりできる人／自分の将来の5年後10年後のビジョンを持てる人、目標に向かって行動できる人
■最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください！
建築学部・建築学科、工学部・建築学科など、建築系のカリキュラムのある学部・学科
■求める人物像
・創意工夫のできる人／言われたことだけではなく、さらにプラスアルファすることを考える人
・積極的に進んで取り組める人／チャレンジしようとする人
・モノづくりの好きな人
・自分の意志をはっきり伝えられる人／現場にてさまざまな人と接して仕事をします。意思伝達をできる人
・目標設定をしっかりできる人／自分の将来の5年後10年後のビジョンを持てる人、目標に向かって行動できる人
■最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
施工図の制作、現場での日々の安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理など |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（対面/WEBにて実施） ▼ エントリーシート提出／適性検査（WEB受検） ▼ 面接（個別） ▼ 内定 ※対面実施の場合、交通費補助として一律5,000円支給いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：200,000円 固定残業代/月：30,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：260,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：220,000円 固定残業代/月：30,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：260,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：220,000円 固定残業代/月：30,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：固定残業代は現場手当として支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：10,000円（固定給に含む） 備考：住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 交通費全額支給、資格手当、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 備考：7月、12月 業績に応じて決算賞与あり（2021年度、2022年度支給実績あり） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
週休2日制（土日祝、月1回土曜出社あり：社内勉強会） 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：担当現場が終了後、代休と合わせて連続14日間の休暇を取得可能 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：奨学金返済支援制度（総額100万円を上限に返済開始から会社が毎月代理返済 ※規定あり）、社員別荘など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.4%
3年以内女性採用割合：55.6% |
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| 平均勤続年数 | 16.1年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■内定者研修
会社と仕事についての再理解 ■新入社員研修 入社後3週間（マナー講習／社内組織講習／実務基礎研修／現場視察・安全講習） ■技術系研修 月に2回のペースで現場所長レベルに成長するまで5年から7年間継続実施 ■社内定例勉強会 人間性を高めることを目的とした全社員対象の勉強会。広範なテーマで月に1回開催 |
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| 自己啓発支援 | あり：■業務に必要な資格取得をバックアップ
社内勉強会の開催や、勤務時間調整による勉強時間確保などにより、 一級建築士や一級施工管理技士などの資格の早期取得を推奨 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：■部門長・役員との年1回の面談
将来のキャリアビジョンや直近のキャリア形成、適材適所の人事異動など、フランクに相談可能 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| WEB説明会 | ＷＥＢ説明会を開催いたします。リクナビ2025の当社「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加用URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、多摩美術大学、千葉大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、日本工業大学、日本大学、武蔵野大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系
