プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他専門店・小売 |
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本社 |
兵庫
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営業スタッフ | 6~10名 |
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営業アシスタント職(ショールームスタッフ) | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 179名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ディーラー営業スタッフ(2)【正社員】中古車専門営業スタッフ(3)【正社員】営業アシスタント職(ショールームスタッフ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ディーラー営業スタッフ(2)【正社員】中古車専門営業スタッフ(3)【正社員】営業アシスタント職(ショールームスタッフ)
「仕事・職種内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】ディーラー営業スタッフ(2)【正社員】中古車専門営業スタッフ(3)【正社員】営業アシスタント職(ショールームスタッフ)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ディーラー営業スタッフ(3)【正社員】営業アシスタント職(ショールームスタッフ)
兵庫 備考:本社、兵庫県下各店舗 (2)【正社員】中古車専門営業スタッフ 兵庫 備考:尼崎店か三木店での配属となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ディーラー営業スタッフ(2)【正社員】中古車専門営業スタッフ(3)【正社員】営業アシスタント職(ショールームスタッフ)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:45(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【ディーラー営業スタッフ】
来店されるお客様、また長くお付き合いのあるお客様に対し、 ライフスタイルや目的に応じたトヨタ・レクサス車を提案して下さい。 また、保険、定期点検、車検等のアフターサービス等にも携わります。 営業として、目標売上を持ち、達成するための行動や、 お客様といかに信頼関係を気築くかなど、学ぶことが多くあるお仕事です。 【中古車専門営業スタッフ】 お客様が当社のホームページを通じて興味を持ち、 ご来店された後の対応を行う営業がメインです。 在庫車両のみの対応となり、お客様に実際に車をご覧いただき、 試乗していただきながらじっくりと車を選んでいただけます。 そのため、お客様に納得して購入していただける環境が整っています。 ~何よりも大事にしているのは、お客様への「おもてなし」の心~ ネッツトヨタゾナ神戸では、多くのスタッフが、 「おもてなし」の心を軸にサービスをしています。 出会い、関わり、長く続くその関係こそが私たちが成長してきた足跡でもあります。 各店舗ではスタッフが積極的に意見を言い合い、 また先輩が後輩へ仕事の手引きをするのは当然のこと。 良い雰囲気が仕事へ専念できる環境を整えています。 私たち営業は、来店のお礼などを今でも手紙でお送りしています。 正効率化が重んじられる時代で、こだわりを持っています。 それは、私たち自身が、真面目に謙虚にコツコツやっていける素直な姿勢こそが、 お客様にも愛されるスタッフとして必要だと知っているからです。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業アシスタント職】(ショールームスタッフ)
ご来店されたお客様へ積極的にお車のご案内をしたり、 書類のご説明をしたりと営業スタッフに負けない応対力を 身に着けることができます。営業職へのキャリアチェンジも可能! 営業アシスタントとして、 ご来店されたお客様への接客(お車のご説明やご案内)や、 慣れてきたら試乗の同乗も。また、整備入庫等受付、 電話応対、書類の回収応対といった多岐にわたる業務を担当します。 車の知識はゼロからでOK!入社後じっくりと余裕を持った研修制度で しっかり知識もつけていけますので心配いりません♪ 営業スタッフと違って、顧客の管理や毎月の目標設定等はありませんので、 接客が好きな方はのびのびと自由に! コミュニケーション能力を活かして働くことができます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ※対面/WEB ▼ 店舗見学 ▼ 筆記試験 ※WEB ▼ 採用担当面接(個別/グループ) ▼ 適性検査 ※WEB ▼ 役員面接(個別) ▼ 内々定 |
注意事項 | 【営業スタッフ】【営業アシスタント】は重複して選考に進んで頂く事が出来ません。
会社説明会は重複予約可能ですので、会社説明会で職種ごとの疑問をしっかりと解消して選考に進んで下さい。 一次面接を実施の際に、いずれかをご選択して選考に進んで頂きます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ディーラー営業スタッフ(2)【正社員】中古車専門営業スタッフ(3)【正社員】営業アシスタント職(ショールームスタッフ)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 備考: 4年制の専門学校 卒業見込みの方 月給:235000円 ※基本給:235000円 |
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手当 | (1)【正社員】ディーラー営業スタッフ(2)【正社員】中古車専門営業スタッフ
販売奨励金 家族手当(月額:配偶者15,000円、子供一人につき5,000円) 通勤手当(上限なし) 借上車手当(月9千円補助、任意保険9割負担、通勤ガソリン代支給) (3)【正社員】営業アシスタント職(ショールームスタッフ) 販売奨励金 家族手当(配偶者15,000円、子供一人につき5,000円) 通勤手当(上限なし) |
昇給 | (1)【正社員】ディーラー営業スタッフ(2)【正社員】中古車専門営業スタッフ(3)【正社員】営業アシスタント職(ショールームスタッフ)
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】ディーラー営業スタッフ(2)【正社員】中古車専門営業スタッフ(3)【正社員】営業アシスタント職(ショールームスタッフ)
年3回 備考:7月、12月、4月[決算賞与] |
休日・休暇 | (1)【正社員】ディーラー営業スタッフ(2)【正社員】中古車専門営業スタッフ(3)【正社員】営業アシスタント職(ショールームスタッフ)
定休日:毎週火曜日・第二第三水曜日 他当社規定カレンダーによる 年間休日:118日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考: 夏期休暇:毎年お盆期間に8~9連休 年末年始休暇:毎年8~9連休 年次有給休暇:初年度10日、2年目11日、3年目12日と追加されていきます その他:慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度: ベネフィットステーション(年間5000円付き) 選べるレクリエーション iPhone支給(20GB付き) 結婚・出産お祝い金、慶弔見舞金 人間ドッグ全額補助(35歳以上) インフルエンザ費用全額補助(全年齢) 自家用車購入割引き制度(家族/親戚) 各種社会保険完備 時短勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ディーラー営業スタッフ(2)【正社員】中古車専門営業スタッフ(3)【正社員】営業アシスタント職(ショールームスタッフ) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ディーラー営業スタッフ(2)【正社員】中古車専門営業スタッフ(3)【正社員】営業アシスタント職(ショールームスタッフ) 期間:職種別研修1週間~1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
2024年度 採用者数:17名 離職者数:0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.6%
3年以内女性採用割合:24.4% |
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平均勤続年数 | 14.6年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.5歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
【内定者研修】あり(内定者アルバイト制度あり) 【新人研修】全職種研修:約2週間 職種別研修:1週間~1か月 研修制度は職種別によって異なっております。 ●営業:配属後も長期的なフォロー研修実施。年次別集合研修は月1回以上。 日々現場での実践と研修を繰り返して、少しずつ成長頂きます。 ●営業アシスタント:数か月に1回の集合研修。基本的にはOJTにて知識習得。 自身の希望で昇格試験を受験できますので、チャレンジしてください。 |
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自己啓発支援 | あり:中型免許取得手当を支給(全額) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
●営業アシスタント 資格取得条件をクリアしたスタッフ(勤務年数など)は、アシスタントスタッフへの資格にチャレンジできます。 営業スタッフに代わって、見積書の作成や自動車の契約に関するお手続きなど、より深い知識が必要ですが、ぜひともチャレンジください。 |
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月平均所定外労働時間 | 5.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
喫煙専用室設置あり
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【WEB説明会】 | 今後、WEB説明会を開催予定です。
「説明会・イベントページ」よりご確認ください。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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