業種 |
医療機器
商社(医療機器)/医療関連・医療機関/その他サービス |
---|---|
本社 |
東京
|
大学卒・フィールドサービスエンジニア | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア
フィールドサービスエンジニアとして、医療機器(CTやMRI等)の定期点検・修理・据え付け作業を担当します。病院やクリニックを訪問し、医療機器が常に正確に稼働するようサポートする仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア
北海道、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考:東京本社 中央区新川2-30-11 新川OMKビル 横浜事業所 横浜市神奈川区恵比須町1-1 札幌営業所 札幌市白石区中央3条6-4-32 SHビル 帯広営業所 帯広市東七条南14-1-36 オフィスフロンティアB-1室 函館営業所 函館市亀田港町1-29 大阪営業所 大阪市淀川区宮原5-1-28 新大阪八千代ビル別館 名古屋営業所 名古屋市中区伊勢山1-1-1 伊勢山ビル 福岡営業所 福岡市博多区東光2-3-22 エアロード大産 |
勤務時間 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:234,550円(固定残業代含む) 固定残業代/月:44,550円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:238,210円(固定残業代含む) 固定残業代/月:45,210円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 【その他】 ・通勤手当(上限35,000円/月) ・資格手当(各5,000円/ME2種、電気工事士、X線作業主任者等) |
昇給 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア
年2回 備考:夏・冬+決算賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日:123日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ・社宅・寮あり ・退職金制度 ・各種資格手当 ・保養施設(宮城県鳴子温泉、沖縄県恩納村) ・ヨット所有(横浜マリーナ) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】フィールドサービスエンジニア 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】フィールドサービスエンジニア 期間:3ヶ月(固定残業代の支給なし) |
■勤務地
(1)【正社員】フィールドサービスエンジニア 北海道、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考:東京本社 中央区新川2-30-11 新川OMKビル 横浜事業所 横浜市神奈川区恵比須町1-1 札幌営業所 札幌市白石区中央3条6-4-32 SHビル 帯広営業所 帯広市東七条南14-1-36 オフィスフロンティアB-1室 函館営業所 函館市亀田港町1-29 大阪営業所 大阪市淀川区宮原5-1-28 新大阪八千代ビル別館 名古屋営業所 名古屋市中区伊勢山1-1-1 伊勢山ビル 福岡営業所 福岡市博多区東光2-3-22 エアロード大産 |
|
■勤務時間
(1)【正社員】フィールドサービスエンジニア 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
|
■給与
(1)【正社員】フィールドサービスエンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:193,000円 |
|
■手当
(1)【正社員】フィールドサービスエンジニア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 【その他】 ・通勤手当(上限35,000円/月) ・資格手当(各5,000円/ME2種、電気工事士、X線作業主任者等) |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】フィールドサービスエンジニア 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日:123日 有給休暇:10日 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 7.9年(2023年時点) | ||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2024年時点) | ||||||||||
研修 | あり:新入社員研修として、OJTやメーカー研修などを実施します。その他、医療機器に関する資格取得のバックアップ体制も整えています。 | ||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||
メンター制度 | あり:業務のことはもちろん、業務以外のことでも相談できる環境を整えています。 | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.6時間(2023年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2023年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。