株式会社第一コンピューター
ダイイチコンピュータ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ITエンジニア職/ITサポート職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 48名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
ITエンジニア職/ITサポート職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では順調な業績を背景とし、さらなる成長を視野に若い人材を広く求めています。
【求める人物像】
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・困難な場面でも諦めず最後までやり通せる方
・チームワークを大切にできる方
・技術者としてスキルを磨き、スペシャリストをめざしたい方
・他人と良好な人間関係を構築できる方
・システム開発やプログラミングに興味がある方
【求める人物像】
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・困難な場面でも諦めず最後までやり通せる方
・チームワークを大切にできる方
・技術者としてスキルを磨き、スペシャリストをめざしたい方
・他人と良好な人間関係を構築できる方
・システム開発やプログラミングに興味がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】ITサポート職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア職
技術開発職としてシステム開発をおこなう仕事です。プログラマからネットワークエンジニア、テストエンジニアなどそれぞれの資質に合わせて業務を担当します。 (2)【正社員】ITサポート職 各種エンジニアのサポート、ドキュメント作成、設計書の清書、スケジュール管理まで、幅広い業務に携わることが出来ます。 業務を進めていく中で、エンジニア業務に興味を持ちエンジニアになられた方もいます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】ITサポート職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】ITサポート職
埼玉、千葉、東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】ITサポート職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ25にエントリー
▼ 1次選考（面接（個別）） ▼ 2次選考（面接（個別）） ▼ 適性検査 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】ITサポート職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：190,000円（一律手当含む） ※基本給：175,000円 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：195,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】ITサポート職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：10,000円（固定給に含む） 一律勤務地手当：5,000円（固定給に含む） 残業手当（100％全額支給）、家族手当、役職手当、資格手当、交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】ITサポート職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】ITサポート職
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】ITサポート職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：特別休暇 ※勤務地・職種によります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 【25卒新入社員サポート制度】 転居費用補助制度(上限30万円) ※入社半年後支給 奨学金返済サポート制度(年間12万)５年間支給※年度末支給 社員旅行、忘年会、 退職金制度（在籍3年以上対象）、健康保険、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度、組合各種補助リゾート施設の利用 教育制度：新入社員研修、社外研修、OJT（職場研修） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】ITサポート職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月22日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.0%
3年以内女性採用割合：27.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳（2022年7月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（マナー研修、技能研修等）
・OJT（職場研修） ・社外研修 ・e-ラーニング |
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| 自己啓発支援 | あり：会社指定の国家資格を取得の場合手当の月額支給あり。
例) 国家資格 ITパスポート 2,000円 国家資格 基本情報処理技術者 5,000円 国家資格 応用情報技術者 10,000円 国家資格 各スペシャリスト(高度) 15,000円 各種ベンダー試験 10,000円から |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 埼玉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
