三共鋼業株式会社
サンキョウコウギョウ
2026

三共鋼業株式会社

自動車部品のプレス加工/アッセンブリー(組付け)
業種
自動車
金属製品/その他製造/機械/輸送機器
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:事務系総合職 1~5名
大学卒:技術系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:事務系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、家族手当あり、異動希望を申請できる

大学卒:技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち三共鋼業は、競争が激化する自動車産業で世界を相手に戦っていくために、「自ら考え、主体的に行動できる」「1を10にするのではなく、0から1を生み出す」「決して諦めず最後までやり抜く」そんな人材を求めています。三共鋼業では年齢関係なく、どんどん新しいことに挑戦していく熱意ある人が重要な仕事を任され、活躍しています。あなたのチャレンジ精神、バイタリティを存分に発揮し、会社に新しい風を起こしてくれることを期待しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務企画職(3)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】事務系総合職
■営業
・お客様と会社を繋ぐ窓口
・新規製品の受注/納品
・機械/材料選定
・生産進捗管理

■品質管理
・製品品質維持、向上活動
・不良品発生の未然防止活動・お客様との交渉


(2)【正社員】事務企画職
■経理
・小口現金出納
・売上/支払業務
・システム振込
・財務諸表作成
・税理士対応

■総務人事
・採用
・教育
・労務管理
・総務業務


(3)【正社員】技術系総合職
■生産技術(プレス)(アッセンブリー)
・生産技術面サポート
・金型の手配やメンテナンス
・ラインの設計、構築

応募資格 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務企画職(3)【正社員】技術系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務企画職(3)【正社員】技術系総合職
 長野、愛知、海外
 備考:■グローバル
・海外出張や海外赴任を前提
・国内で経験をつんで、20代で赴任します
・国内での所属部署は営業や品質など様々です
勤務時間 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務企画職(3)【正社員】技術系総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:15~17:15
 備考:営業チーム
9:00~18:00 休憩1時間
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会へ参加

一次面接
(幹部面接・性格適性検査・工場見学)

社長面接

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務企画職(3)【正社員】技術系総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:188,260円
  ※基本給:188,260円

 高専 卒業見込みの方
  月給:188,260円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,020円
  ※基本給:203,020円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:205,480円
  ※基本給:205,480円
手当 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務企画職(3)【正社員】技術系総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:20,000円~30,000円
 一律扶養手当:3,000円~8,000円
昇給 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務企画職(3)【正社員】技術系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務企画職(3)【正社員】技術系総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務企画職(3)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】事務企画職(3)【正社員】技術系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 12.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2023年3月10日時点)
研修 あり:・新入社員研修
└ビジネスマナー、職場研修、トヨタ工場見学、八ヶ岳Safari
・品質教育施設(品質Safari)
・安全衛生教育施設(安全Safari)
・金型教育施設(金型Safari)
・TABMEC安全体感道場
・語学教室(英語、スペイン語)
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度
メンター制度 あり:・OJTリーダー
└新入社員ひとりひとりに、OJTリーダーがつきます
キャリアコンサルティング制度 あり:・キャリアに関する面談
・部署異動に関する面談
社内検定等の制度 あり:・検定取得補助制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
部署・時期によって変動する可能性があります。
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 12.5%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、滋賀大学、静岡大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学大学院、南山大学、日本福祉大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
長野、愛知、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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