山忠グループ(株式会社山忠/株式会社ジャストイン)
ヤマチュウ ジャストイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

山忠グループ(株式会社山忠/株式会社ジャストイン)

不動産プランニング&プロデュース/ビジネスホテル事業
  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
不動産/建設コンサルタント/ホテル/その他サービス
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・不動産営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 18名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・不動産営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆文系・理系/全学部・学科が対象です!

<こんな方にピッタリ>
◎不動産業界に興味のある方
◎営業としてしっかり稼げる環境希望の方
◎幅広い事務スキルを身につけたい方
◎安定した実績のある会社でノウハウを吸収したい方 etc

何事にも好奇心を持ってチャレンジし、
新しいことを“楽しい”と思える方を歓迎します!
安定した環境ではありますが、
その中でも新事業に力を入れているなど勢いのある社風です。

新入社員であっても、その頑張りはしっかりと評価し、
早くから大きな仕事を任せることも可能◎
「周りと差をつけるような経験・成長をしたい」という方はぜひお待ちしています!!

募集概要

職種 各社共通
■不動産営業
■不動産事務
■ホテルフロントスタッフ
■レンタルオフィススタッフ
■事務(管理部門)
仕事内容 各社共通
<不動産営業>
━━━━━━━━━━━━
★ノルマなく安心!無理な営業ではなくお客様に寄り添った提案が可能です。

【1】不動産売買
来店されたお客様やお電話、メールでのお問い合わせに対し、ニーズにピッタリ合うご提案とご契約を行っていただきます。物件探しや新築・中古マンションの仕入れ、売買仲介など多岐にわたるニーズにお応えします。

【2】不動産賃貸管理
<分譲マンション・オフィスビル・駐車場・コンテナ>などの賃貸管理を行います。
・物件は名古屋市中部~尾張エリアが中心
・物件オーナー/仲介業者/入居者への対応 など

【3】都市型分譲マンションの販売管理
販売代理店のフォローをお任せします。
物件購入に伴う、銀行とのやりとりなど社外の人と接する機会が多くあります。また、営業関連の書類作成なども行います。


<不動産事務>
━━━━━━━━━━━━
■物件のデータ入力および管理
■家賃の入金確認/管理
■入退去時に必要な書類の作成
■各種問い合わせ対応(電話)など

当社が管理している賃貸物件のデータ管理や書類作成など事務業務をお任せします。


<ホテルフロントスタッフ>
━━━━━━━━━━━━
ビジネスホテル「ジャストイン」のフロントスタッフをお任せします。
■予約管理・受付
WEB上や電話からの宿泊予約の受付と、システムへの反映を行います。

■問い合わせ対応
ご利用のお客様からのお問い合わせに対応します。
「充電器のレンタルをしたい」「タクシーを手配してほしい」「この辺りにあるお店を教えてほしい」等

■清掃
ロビーやフロントの掃き掃除を行います。

■事務業務
日報の入力やWEBサイトの口コミへの返信など、事務業務を行います。


<レンタルオフィススタッフ>
━━━━━━━━━━━━
貸会議室・レンタルオフィスの各種業務をお任せします。

【貸会議室】
法人のお客様を中心に、会議やセミナー、会社説明会など様々な用途でご利用されています。
・予約受付/問い合わせ対応
・事前打ち合わせ
・当日の設営~対応まで
・上記に関わる事務業務 など

【レンタルオフィス】
個人・法人どちらのご利用もあります。
・受付業務
・代理での郵便物等の受け取り
・お問い合わせ対応/お客様への電話取次
その他、新しいサービスの企画や導入など、販促活動にも挑戦できます。


<事務(管理部門)>
━━━━━━━━━━━━
・総務人事部
・経営企画部
・経理部
上記いずれかの管理部門へ配属となります。
勤務地 各社共通
<不動産営業>
━━━━━━━━━━━━
■大治本社
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3
(不動産売買、不動産賃貸管理)

■名古屋支店
・愛知県名古屋市中村区名駅二丁目41-10 アストラーレ名駅5階
(都市型分譲マンションの販売管理)

※配属部署により決定。原則転勤はありません。


<不動産事務>
━━━━━━━━━━━━
■大治本社
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3


<ホテルフロントスタッフ>
━━━━━━━━━━━━
・愛知県名古屋市中区丸の内1丁目13-9 ジャストインプレミアム名古屋駅
・愛知県豊橋市白河町31-2 ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口
・三重県松阪市中町6丁目350-1 ジャストインプレミアム松阪駅前


<レンタルオフィススタッフ>
━━━━━━━━━━━━
■タイムオフィス・オフィスプラス名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目41-10 アストラーレ名駅

■オフィスプラス栄
愛知県名古屋市中区栄4丁目12-26 栄CDビル


<事務(管理部門)>
━━━━━━━━━━━━
■大治本社
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3
勤務時間 各社共通
<不動産営業>
<不動産事務>
<事務(管理部門)>
9:00~18:00

<ホテルフロントスタッフ>
シフト制(実働8時間)
【シフト例】
8:00~17:00、9:00~18:00、13:00~22:00(すべて休憩1h)
14:30~翌10:00(休憩3.5h)
8:00~翌8:30(休憩4.5h)

<レンタルオフィススタッフ>
8:30~21:00

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。※各社共通

給与・福利厚生(待遇)

給与 各社共通
■不動産営業
月給:267,650円
(固定残業代55,650円/35時間分含む)

短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方(2026年3月 卒の方)

■不動産事務
月給:233,315円
(固定残業代49,315円/35時間分含む)

短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方(2026年3月 卒の方)

■ホテルフロントスタッフ
月給:252,355円
(固定残業代36,350円/25時間分、一律深夜労働手当16,005円/55時間分含む)

短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方

■オフィスレンタルスタッフ
月給:229,825円
(固定残業代35,825円/25時間分含む)

短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方

■事務(管理部門)
月給:233,315円
(固定残業代49,315円/35時間分含む)

大学/大学院 卒業見込みの方

※上記いずれも固定残業代超過分は別途支給します。
諸手当 各社共通
■不動産営業
・成績手当(120万円~600万円)※規定あり
・資格手当(宅地建物取引士:2万円、FP:1万円)※規定あり
・営業手当(2万円)
・残業手当
・役職手当
・家族手当(配偶者/1万円、子(1人目)/3千円)※規定あり
・住宅手当(1万5千円)※規定あり
・生涯設計手当(企業型401K)
・通勤手当※規定あり

■不動産事務
・資格手当(宅地建物取引士:2万円)※規定あり
・残業手当
・役職手当
・家族手当(配偶者/1万円、子(1人目)/3千円)※規定あり
・住宅手当(1万5千円)※規定あり
・生涯設計手当(企業型401K)
・通勤手当※規定あり

■ホテルフロントスタッフ
・残業手当
・役職手当
・家族手当(配偶者/1万円、子(1人目)/3千円)※規定あり
・住宅手当(1万5千円)※規定あり
・総合職手当※規定あり
・通勤手当※規定あり

■オフィスレンタルスタッフ
・残業手当
・役職手当
・家族手当(配偶者/1万円、子(1人目)/3千円)※規定あり
・住宅手当(1万5千円)※規定あり
・通勤手当※規定あり

■事務(管理部門)
・資格手当(宅地建物取引士:2万円)※規定あり
・残業手当
・役職手当
・家族手当(配偶者/1万円、子(1人目)/3千円)※規定あり
・住宅手当(1万5千円)※規定あり
・生涯設計手当(企業型401K)
・通勤手当※規定あり
昇給 各社共通
年1回(5月)
賞与 各社共通
年2回(5月、11月)+決算賞与1回
休日休暇 各社共通
■不動産営業(年間休日数115日)
■不動産事務(年間休日数】120日)
■事務(管理部門)(年間休日数120日)
週休2日制(毎週水/第一火曜日)
※その他会社カレンダーによる

【その他休暇】
・GW休暇(8日)
・夏期休暇(5日)
・年末年始休暇(8日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
※2023年度実績

■ホテルフロントスタッフ(年間休日107日以上)
月8日~12日休み/シフト制

【その他休暇】
・年次有給休暇
・慶弔休暇

■レンタルオフィススタッフ(年間休日111日)
月8日~10日休み/シフト制

【その他休暇】
・年次有給休暇
・慶弔休暇



保険 各社共通
社会保険完備
試用期間 各社共通
3ヶ月
※試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 各社共通
・定期健康診断
・退職金制度
・社員寮完備(月4万円の補助有)
・産休/育休制度
・従業員持株会
・勤続表彰(表彰金+特別休暇)
・資格取得支援制度
・資格手当支給金制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金401K
・会員制リゾートホテル利用可
・プライベートで社用車の利用OK
・コーポレートクレジットカード発行無料
・会員制フィットネスクラブ利用可
・社員旅行
・懇親会

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 2人
2023年度 2人 0人
2022年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数
平均年齢 41.0歳(2024年時点)
研修 あり:■新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・事業内容理解研修
・現場研修(施設見学あり)
・ホテル研修(実務)

■不動産売買/賃貸研修
自己啓発支援 あり:■資格取得支援
対象資格に限り、資格取得費用の一部を会社が負担

◆資格手当支給
対象の資格を取得した社員へ手当を支給
メンター制度 あり:入社後(2/4/6/12ヶ月)と定期的にフォロー面談を実施します。
キャリアコンサルティング制度 あり:各自設定した評価シートのもと、半期毎のフィードバックと面談を実施します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、朝日大学、近畿大学、金城学院大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社山忠
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3
TEL:052-462-0050
プログラム担当:山内

株式会社ジャストイン
愛知県名古屋市中区栄町4丁目12番26号 栄CDビル4F
TEL:052-265-9323
プログラム担当:江口
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。