株式会社クリーンアップ・インターナショナル
クリーンアップインターナショナル
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
住宅リニューアル事業／建物管理事業／不動産テック事業
| 業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント／住宅
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 学歴不問・営業職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
学歴不問・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
不動産の営業に興味がある方はもちろんですが、
不動産や営業の知識がない方でも全く問題ございません！
必要な知識は、入社後、先輩社員がしっかりと教えていきますので、ご安心ください。
面接は、完全に人柄重視！！
これから一緒に会社を支え、成長させてくれる方と働きたいからこそ、
学歴や経験にはこだわらず、完全ポテンシャル重視。
あなたのやる気と意気込みをお聞かせいただければと思います！！
以下のような方ももちろん大歓迎です☆
●積極的に仕事に取り組むことができる方
●短期間でスキルアップやキャリアアップを目指したい方
●挑戦することに抵抗がない方
●好奇心、成長意欲、向上心の高い方
●上司や仲間とともに切磋琢磨できる方
不動産や営業の知識がない方でも全く問題ございません！
必要な知識は、入社後、先輩社員がしっかりと教えていきますので、ご安心ください。
面接は、完全に人柄重視！！
これから一緒に会社を支え、成長させてくれる方と働きたいからこそ、
学歴や経験にはこだわらず、完全ポテンシャル重視。
あなたのやる気と意気込みをお聞かせいただければと思います！！
以下のような方ももちろん大歓迎です☆
●積極的に仕事に取り組むことができる方
●短期間でスキルアップやキャリアアップを目指したい方
●挑戦することに抵抗がない方
●好奇心、成長意欲、向上心の高い方
●上司や仲間とともに切磋琢磨できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
不動産投資営業職、コンサルティング営業職。 資産運用・保険等、将来設計に興味のある方、考えている方に 不動産を活用した運用を提案して頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～20:00（休憩：2時間） 備考：10:00～20:00（休憩１２０分） or 9:00～19:00（休憩１２０分） 配属先により、勤務時間が異なります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 資産運用・保険等、将来設計に興味のある方、考えている方に
ライフプランを提案し、投資用不動産のご提案をして頂きます。 ※契約１件当たり、２０万～１００万円の 高率インセンティブを支給しております！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給＋歩合】 月給：230,000円（固定残業代含む） 歩合：契約１件当たり、２０万～１００万円の高率インセンティブを支給しております！ 固定残業代/月：57,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
一律通勤手当 通勤手当：全額支給 住宅手当：規定あり |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：年2回の人事考課制度による |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：業績に応じて支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制（月6日以上） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※入社半年後１０日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.9歳（2023年3月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、OJT研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：宅建免許など、業務に必要な資格の取得を支援しております。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：人事にて、随時面談を行い、その時の状況に応じ、支援をしております。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：今後導入予定 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：投資不動産販売員の資格を予定しております。 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2021年度実績）
配属先によるため、詳細はエントリー後、採用担当者にご確認ください
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| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
まだ取得に該当する社員が少ないため、実績は少ないですが、取得する制度は整えております。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 福利厚生等 | -健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
-交通費全額支給 -資格手当、役職手当、職能手当 -オフィス内禁煙・分煙 -社員旅行 -健康診断（がん検診・婦人科検診あり） -インフルエンザ予防接種補助あり -スポーツ観戦チケット（サッカー、野球、ダンス） |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
