大学卒・施工管理 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
建築工事または土木工事における施工管理をお任せします。施工現場の安全管理を始め、施工会社との打ち合わせや、工程管理・品質管理・原価管理などが主な仕事です。コミュニケーションを大切に取り組みましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
宮城、茨城、千葉、東京、神奈川、愛知 備考:基本的には現場事務所に配属となります。 ※エリア別採用を実施。勤務地・配属先に関しては、本人の希望を確認したうえで決定します。 ※転勤はありません。 本社/東京都中央区 神奈川支店/神奈川県川崎市 千葉支店/千葉県千葉市 名古屋支店/愛知県東海市 東北支店/宮城県仙台市 藤沢支店/神奈川県藤沢市 茨城支店/茨城県水戸市 荒川営業所/東京都荒川区 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ 会社説明会※WEBにて実施 ↓ 書類提出 ↓ 面接(個別・リモート) ↓ 面接(個別・リモート) ↓ 最終選考(個別・東京本社) ※交通費は全額支給 ↓ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書、履歴書or当社のES、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理
短大 卒業見込みの方 月給:263,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:263,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:283,000円 備考:専門卒(4年制)の場合は、大学卒の給与と同じです。 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理
通勤手当、残業手当、家族手当、免許資格手当 役職手当( |
昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理
年2回 備考:5月・10月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理
週休2日制(日、土)※工事状況によって交代制で出勤となる場合がございます 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種研修制度(新入社員研修など) 免許資格取得奨励金 独身寮(東京都荒川区・神奈川県川崎市・愛知県東海市) 保養所(沖縄県・新潟県) 海外研修制度(社会情勢を鑑みて実施) 医療費補助制度 健康サプリ購入補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 期間:6ヵ月 |
■勤務地
(1)【正社員】施工管理 宮城、茨城、千葉、東京、神奈川、愛知 備考:基本的には現場事務所に配属となります。 ※エリア別採用を実施。勤務地・配属先に関しては、本人の希望を確認したうえで決定します。 ※転勤はありません。 本社/東京都中央区 神奈川支店/神奈川県川崎市 千葉支店/千葉県千葉市 名古屋支店/愛知県東海市 東北支店/宮城県仙台市 藤沢支店/神奈川県藤沢市 茨城支店/茨城県水戸市 荒川営業所/東京都荒川区 |
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■勤務時間
(1)【正社員】施工管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】施工管理 短大 卒業見込みの方 月給:263,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:263,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:283,000円 備考:専門卒(4年制)の場合は、大学卒の給与と同じです。 |
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■手当
(1)【正社員】施工管理 通勤手当、残業手当、家族手当、免許資格手当 役職手当( |
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■休日・休暇
(1)【正社員】施工管理 週休2日制(日、土)※工事状況によって交代制で出勤となる場合がございます 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.2年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.3歳(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:以下のような研修を実施しています。
・新入社員研修(3週間) ・配属前研修(施工部門・約3カ月) ・フォローアップ研修 ・リモート勉強会 ・海外研修(最近はコロナウイルス感染症の影響で中止しています) ・現場内覧会 |
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自己啓発支援 | あり:免許や資格の取得に応じて奨励金を支給します。また、毎月支給する免許資格手当もあります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |