東名メディック株式会社
トウメイメディック
2026

東名メディック株式会社

医療機器メンテナンスサービス
業種
医療機器
精密機器/医療関連・医療機関/機械/総合電機(電気・電子機器)
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(カスタマーエンジニア) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 94名

モデルケース

技術職(カスタマーエンジニア)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

医療現場を裏から支えるカスタマーエンジニアに興味がある人。ある程度の電気の基礎的なものがわかっている人。やる気がある人。

募集概要

職種 (1)【正社員】カスタマーエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】カスタマーエンジニア
医療機器の保守整備、修理、据付
応募資格 (1)【正社員】カスタマーエンジニア
 専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】カスタマーエンジニア
 東京、神奈川
 備考:首都圏南サービスセンター:神奈川県横浜市南区
首都圏西サービスセンター:神奈川県横浜市瀬谷区
首都圏南サービスセンター:東京都江東区
勤務時間 (1)【正社員】カスタマーエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 首都圏の医療機関(病院、診療所、健診センター、保健施設など)を訪問し、X線診断システム、CT診断システム、超音波診断システム、核医学診断システムなど最先端医療機器の保守メンテナンス、修理、設置、取扱説明業務を担当していただきます。
最初は、OJTとして先輩社員と同行していただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】カスタマーエンジニア
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:220,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】カスタマーエンジニア
 備考:扶養手当、食事手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、休日勤務手当
昇給 (1)【正社員】カスタマーエンジニア
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】カスタマーエンジニア
 年2回
 備考:(6月、12月) 給与の5カ月分 入社年数により規定あり
休日・休暇 (1)【正社員】カスタマーエンジニア
 業務により休日出勤あり。休日出勤後振替代休
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 ※申請日1日後取得可能
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、横浜市事業所限定福利厚生制度(ハマフレンド)加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】カスタマーエンジニア
 期間:4か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年5月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.0年(2023年5月時点)
平均年齢 39.0歳(2023年5月時点)
研修 あり:キヤノンメディカルシステムズ株式会社の本社施設にて新入社員教育あり
社内業務研修
社会人ビジネスマナー研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:キヤノンメディカルシステムズ株式会社作業資格認定
X線作業主任者
医用放射線機器点検技術者
月平均所定外労働時間 28.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 5.0%
(2022年12月時点)

その他の情報

参考データ

初任給
2024年実績 短大卒・専門卒・高専卒 月給 22万円
諸手当
通勤手当(当社規定による)
住宅手当 15.000円 (勤務年数により変動)
食事手当 (400/1日)
扶養手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
資格手当
昇給 年1回(4月)

賞与 年2回(6月、12月)
年間給与5か月分

勤務時間 実働8時間
残業1分単位計算
休日 週休制
保険等 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度
財形貯蓄制度
介護・育児休業休暇等の制度
横浜市事業所限定福利厚生制度(ハマフレンド)加入

試用期間 有 4か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
研修内容 4月~7月 キヤノンメディカルの施設で研修
        (実際の医療機器を用いて構造や操作方法に関する研修)
        社内業務研修(当社で使用しているソフトの説明)
        社内での作業研修(現場での注意事項や操作手順等をスライドを用いて説明)
        X線作業主任者勉強

採用実績校

神奈川工科大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京電機大学、東京電子専門学校、東洋大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、明星大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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