業種 |
印刷関連
紙・パルプ/化学/広告/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
富山、石川
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大学卒・営業職 技術職 設計デザイン職 | 6~10名 |
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大学卒 オフィスコーディネーター職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 241名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、副業可、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、副業可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職【生産管理業務/生産技術業務】(3)【正社員】オフィスコーディネーター職【事務職プロフェッショナル】(4)【正社員】設計デザイン職 ※芸術学部、デザイン系の方の対象 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
包装に関するあらゆるニーズに対して「物流改善」「品質追究」し、段ボールや包装資材等を設計段階から提案し、販売します。お客様との懸け橋となり、お困りごとやニーズをパッケージを通して「カタチ」作ります。 (2)【正社員】技術職【生産管理業務/生産技術業務】 ・生産管理業務:生産における工程、並びに工程の管理業務。予測や情報分析を駆使し生産計画を行います。 ・生産技術業務:設備機器の調整・管理。紙の専門家として、機材、素材を把握し実験も行います。 (3)【正社員】オフィスコーディネーター職【事務職プロフェッショナル】 受注業務、データ入力、営業サポート、生産管理サポート、書類作成、スケジュール管理、など多岐に亘ります。事務職のプロフェッショナルでありながらも「モノづくり」に貢献できる、携わることのできる業務です。 (4)【正社員】設計デザイン職 ※芸術学部、デザイン系の方の対象 包装に関するあらゆるニーズに対して「物流改善」「品質追究」し、段ボールや包装資材の設計・提案します。お困りごとやニーズをヒアリングし、ベストな梱包・物流形態を生み出す仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (3)【正社員】オフィスコーディネーター職【事務職プロフェッショナル】(4)【正社員】設計デザイン職 ※芸術学部、デザイン系の方の対象
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職【生産管理業務/生産技術業務】 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職【生産管理業務/生産技術業務】(3)【正社員】オフィスコーディネーター職【事務職プロフェッショナル】(4)【正社員】設計デザイン職 ※芸術学部、デザイン系の方の対象
富山、石川 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職【生産管理業務/生産技術業務】(3)【正社員】オフィスコーディネーター職【事務職プロフェッショナル】(4)【正社員】設計デザイン職 ※芸術学部、デザイン系の方の対象
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業職
包装に関するあらゆるニーズに対して「物流改善」・「品質追求」し、段ボールや包装資材等を設計段階から提案し販売をします。その中で大事なことは、お客様とのコミュニケーションです。企業とお客様の架け橋ともなる営業職では、信頼関係を構築していくことも含まれています。また、お客様のお困りごやニーズをパッケージを通して「カタチ」作ること、モノづくりのキーパーソンともいえる役割です。 ■技術職 現場での教育期間(OJT)を経て、「生産管理業務」や「生産技術業務」を担当します。 ◆生産管理業務---製品の生産に関する工程と行程の管理を行う業務です。生産計画を行うにあたり、予測や情報分析を駆使する、いわば製造の『司令塔』です。 ◆生産技術業務---製品の生産に関する設備(工場、施設、機械など)の調整・管理・改善を行います。様々な角度から製造現場をとらえ、工場を支えています。「紙」を取り扱うのプロフェッショナルとして、紙に関わる機材、素材を把握し、実験なども行います。 ■設計デザイン職 包装に関するあらゆるニーズに対して「物流改善」「品質追求」をし、段ボールや包装資材の設計、提案を行います。お客様からお悩み・お困りごとをしっかりとヒアリングし、ベストな梱包・物流形態を考えます。また、実際にサンプルを作り、直接見ていただきながらご提案することも多いです。設計のみならず、「届ける」責任として段ボールの耐久性検証といった実験も行います。 ※芸術学部、デザイン系の方の応募となります。 ■オフィスコーディネーター職 受注業務、データ入力、営業サポート、スケジュール管理、生産管理サポートなど多岐に亘り、いわば事務職のプロフェッショナルです。外勤営業の方がスムーズに業務に携われるよう、お客様と直接やり取りを行うこともあります。その他、生産管理業務をサポートする上で、生産計画・オペレーションを行います。パッケージの基になる「段ボール」を効率よく製造するための部分を担っていただきます。「モノづくりに貢献できる」「広い視野を培える」業務です。 |
採用ステップ&スケジュール | ▽説明会(対面/WEB)
▽一次選考 グループディスカッション ▽二次選考 面接(個人面接) ▽三次選考 面接(個人面接) 筆記試験 ▽適性検査 ▽最終面接(個人面接) ▽内定付与 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:269,000円(一律手当含む) (2)【正社員】技術職【生産管理業務/生産技術業務】 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 (3)【正社員】オフィスコーディネーター職【事務職プロフェッショナル】 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:195,000円 (4)【正社員】設計デザイン職 ※芸術学部、デザイン系の方の対象 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律外勤手当:49,000円(固定給に含む) 通勤手当(上限有り)、その他 (2)【正社員】技術職【生産管理業務/生産技術業務】(3)【正社員】オフィスコーディネーター職【事務職プロフェッショナル】(4)【正社員】設計デザイン職 ※芸術学部、デザイン系の方の対象 通勤手当(上限有り)、その他 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職【生産管理業務/生産技術業務】(3)【正社員】オフィスコーディネーター職【事務職プロフェッショナル】(4)【正社員】設計デザイン職 ※芸術学部、デザイン系の方の対象
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職【生産管理業務/生産技術業務】(3)【正社員】オフィスコーディネーター職【事務職プロフェッショナル】(4)【正社員】設計デザイン職 ※芸術学部、デザイン系の方の対象
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職【生産管理業務/生産技術業務】(3)【正社員】オフィスコーディネーター職【事務職プロフェッショナル】(4)【正社員】設計デザイン職 ※芸術学部、デザイン系の方の対象
日曜、所定の土曜日、祝日(但し一部出勤の場合有り) 年間休日:112日 ※年次有給休暇あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考:計画有給(一斉休暇等も含める):5日 ★社員の平均的な有給休暇の取得数は年間で11日間のため、年間123日の休日数となります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金 制度:資格取得支援制度、時短勤務制度、退職金制度、再雇用制度 (定年60歳)、副業可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職【生産管理業務/生産技術業務】(3)【正社員】オフィスコーディネーター職【事務職プロフェッショナル】(4)【正社員】設計デザイン職 ※芸術学部、デザイン系の方の対象 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9% |
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平均勤続年数 | 11.3年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.2歳(2024年4月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、役職別研修、海外研修、営業研修、メンタルヘルス研修、安全衛生委員会など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:■試験補助
日本防災士試験、危険物取扱試験、安全衛生技術試験、包装管理士試験などの費用負担 ■資格手当 防災士、日商簿記、エネルギー管理士、工業包装技能士、運行管理士、危険物取扱者 他 ■eラーニング 1000講座あり |
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メンター制度 | あり:入社後、先輩が一人つき、実務、キャリア、職場についてしっかりサポートします。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:■月1回個人面談
各人の課題目標に対しての面談、また直属上司からのフィードバックを行います。 |
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社内検定等の制度 | あり:■職種別研修
自部門を問わず、”広い視野”と”深い専門性”を持つ人材を育成し、全体の幅広い知識を養います。入門~上級といった各レベルに応じた講義を自由に選択できます。 この他、多種多様なコースを取りそろえたe-ラーニングプログラムにおいても、受講と”合格テスト”を設け、確実に知識を習得させる制度にしております。 |
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月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※禁煙手当あり
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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