ソリマチ株式会社
ソリマチ
2026
業種
ソフトウェア
本社
東京、新潟
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ITエンジニア・QMエンジニア 6~10名
セールス・マーケティング職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 229名

モデルケース

ITエンジニア・QMエンジニア

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

セールス・マーケティング職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
全学部・全学科

<このような方を歓迎しています!>
◎若手のうちから活躍できる人材に成長したい方
◎自分が中心となって仕事に取り組みたい方
◎周りの人を巻き込む力を身につけたい方

ソリマチでは入社1~2年目のエンジニアが新規事業や新しいプロジェクトに参加するなど、若手のうちから活躍できるのが特長です。個人の裁量も大きく、新人であっても自ら進んで考え、新しいアイデアの提案なども活発に行っています。また、自分が中心となって業務を進めていくには、周りの人を巻き込む力を身につけることが大切。若手のうちからこうしたスキルを習得したいと考えている方は大歓迎です。ぜひ、みなさんからのご応募を心よりお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア
アプリやパッケージソフト、クラウドシステムの設計から開発、テストまで一貫した業務を担当します。自社開発製品であるため企画段階から携わることができ、上流~下流までのすべての工程に関われる仕事です。
(2)【正社員】QMエンジニア
自社開発した製品の試験項目の設計やテストを行い、お客様が安心して使えるよう品質を高めます。製品の知識やユーザー視点が必要となる仕事です。設計や仕様の段階からITエンジニアとともに製品に関わります。
(3)【正社員】企画営業
「会計」でお悩みのお客様に、自社技術で解決できる方法を提案する営業の仕事です。お客様の声を直接反映した製品づくりに関わるとともに、キャンペーンやセミナーの企画、プロモーション活動なども行います。
(4)【正社員】ルート営業
お客様である会計事務所や商工会などへ訪問し、各製品の操作方法や制度改正の対応方法などをレクチャーします。長く当社の製品をご利用いただくため、お客様をフォローしていくのがメインの仕事です。
(5)【正社員】マーケティング
デジタルマーケティングにより、セールス・Webプロモーションの制作・進行管理を行います。市場分析やターゲティング、広告提案はもちろんのこと、展示会の企画・運営のほか、広報活動までを担います。
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア
 東京、新潟
 備考:本社・開発センター勤務
・東京本社/東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー5F
・新潟開発センター/新潟県新潟市中央区明石1-7-17 ソリマチ第7ビル6F
・長岡開発センター/新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル6F
(2)【正社員】QMエンジニア
 新潟
 備考:開発センター勤務
・長岡開発センター/新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル6F
(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
 東京
 備考:本社勤務
・東京本社/東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー5F

※入社前に勤務地の希望をヒアリングして配属先を決定。入社後の転勤が発生しないように努めています。
※週2日ほどのテレワークと出社を混ぜたハイブリッド勤務により、自分に合った働き方を実現しています。
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(対面/Web)
 ▼
エントリーシート・適性検査
 ▼
面接3回(個別)
 ▼
内々定
提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア
ITエンジニア(東京)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:283,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:48,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:296,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:226,000円

  固定残業代/月:50,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:316,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:242,000円

  固定残業代/月:54,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
ITエンジニア(新潟・長岡)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:263,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:48,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:276,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:226,000円

  固定残業代/月:50,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:296,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:242,000円

  固定残業代/月:54,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】QMエンジニア
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:263,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:48,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:276,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:226,000円

  固定残業代/月:50,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:296,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:242,000円

  固定残業代/月:54,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:287,000円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:301,000円(一律手当含む)
  ※基本給:226,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:320,000円(一律手当含む)
  ※基本給:242,000円
手当 (1)【正社員】ITエンジニア
ITエンジニア(東京)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当(月30,000円まで)
残業手当
出張手当
役職手当
資格手当
営業手当
家族手当(子ども1人:月5,000円)
住宅手当(月25,000円)
ITエンジニア(新潟・長岡)

 通勤手当(月30,000円まで)
残業手当
出張手当
役職手当
資格手当
営業手当
家族手当(子ども1人:月5,000円)
住宅手当(月25,000円)
(2)【正社員】QMエンジニア

 通勤手当(月30,000円まで)
残業手当
出張手当
役職手当
資格手当
営業手当
家族手当(子ども1人:月5,000円)
住宅手当(月25,000円)
(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
営業・マーケティング(短・専)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律ビジネス手当:52,000円(固定給に含む)
 一律地域手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当(月30,000円まで)
残業手当
出張手当
役職手当
資格手当
営業手当
家族手当(子ども1人:月5,000円)
住宅手当(月25,000円)
営業・マーケティング(大卒)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律ビジネス手当:55,000円(固定給に含む)
 一律地域手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当(月30,000円まで)
残業手当
出張手当
役職手当
資格手当
営業手当
家族手当(子ども1人:月5,000円)
住宅手当(月25,000円)
営業・マーケティング(院了)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律ビジネス手当:58,000円(固定給に含む)
 一律地域手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当(月30,000円まで)
残業手当
出張手当
役職手当
資格手当
営業手当
家族手当(子ども1人:月5,000円)
住宅手当(月25,000円)
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:報奨金制度
社員持株会
退職金制度
出産・育児支援制度
慶弔見舞金
会員制総合福利厚生サービス
資格取得支援(受験費用会社負担、難易度に応じて一時金を支給)
サークル活動(10種類ほどのサークルがあり、部員1名あたり年間5,000円を支給)
私服勤務
フリーデスク制
オフィスグリコ
無料コーヒー・ウォーターサーバー(東京本社のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
 期間:3ヶ月
■手当
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング

 地域手当
通勤手当
資格手当
住宅手当
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 8人 3人 62.5%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:<ITエンジニア研修制度>
■マナー研修(4月)/社会人としての基礎研修を実施

■OJT研修(1ヶ月目~)/開発のための準備
・製品の理解
・開発環境の構築とツールの使い方
・製品のソースコードの読み方

■OJT研修(2ヶ月目~)/開発プロジェクトの実践
・チーム内での開発の流れや開発方法
・プログラミングスキル習得とプログラム解析
・簡単なプログラム修正
・動作テスト
・各種ドキュメントの作り方

<QMエンジニア研修制度>
■マナー研修(4月)/社会人としての基礎研修を実施

■製品・テスト技能研修(4月)
「会計王」を始めとするソリマチの製品について学ぶ。

■OJT研修(5月~)
職場での実践を通じて業務知識を学ぶ。まずは製品知識から身につけ、徐々に任せていく範囲を広げていく。

※その他
・挑戦支援研修制度(年間10万円まで支給)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、新潟
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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