ITエンジニア・QMエンジニア | 6~10名 |
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セールス・マーケティング職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 229名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
アプリやパッケージソフト、クラウドシステムの設計から開発、テストまで一貫した業務を担当します。自社開発製品であるため企画段階から携わることができ、上流~下流までのすべての工程に関われる仕事です。 (2)【正社員】QMエンジニア 自社開発した製品の試験項目の設計やテストを行い、お客様が安心して使えるよう品質を高めます。製品の知識やユーザー視点が必要となる仕事です。設計や仕様の段階からITエンジニアとともに製品に関わります。 (3)【正社員】企画営業 「会計」でお悩みのお客様に、自社技術で解決できる方法を提案する営業の仕事です。お客様の声を直接反映した製品づくりに関わるとともに、キャンペーンやセミナーの企画、プロモーション活動なども行います。 (4)【正社員】ルート営業 お客様である会計事務所や商工会などへ訪問し、各製品の操作方法や制度改正の対応方法などをレクチャーします。長く当社の製品をご利用いただくため、お客様をフォローしていくのがメインの仕事です。 (5)【正社員】マーケティング デジタルマーケティングにより、セールス・Webプロモーションの制作・進行管理を行います。市場分析やターゲティング、広告提案はもちろんのこと、展示会の企画・運営のほか、広報活動までを担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア
東京、新潟 備考:本社・開発センター勤務 ・東京本社/東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー5F ・新潟開発センター/新潟県新潟市中央区明石1-7-17 ソリマチ第7ビル6F ・長岡開発センター/新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル6F (2)【正社員】QMエンジニア 新潟 備考:開発センター勤務 ・長岡開発センター/新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル6F (3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング 東京 備考:本社勤務 ・東京本社/東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー5F ※入社前に勤務地の希望をヒアリングして配属先を決定。入社後の転勤が発生しないように努めています。 ※週2日ほどのテレワークと出社を混ぜたハイブリッド勤務により、自分に合った働き方を実現しています。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面/Web) ▼ エントリーシート・適性検査 ▼ 面接3回(個別) ▼ 内々定 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア
ITエンジニア(東京) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:283,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:48,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:296,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:226,000円 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:316,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:242,000円 固定残業代/月:54,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ITエンジニア(新潟・長岡) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:263,000円(固定残業代含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:48,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:276,000円(固定残業代含む) ※基本給:226,000円 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:296,000円(固定残業代含む) ※基本給:242,000円 固定残業代/月:54,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】QMエンジニア 短大/専門 卒業見込みの方 月給:263,000円(固定残業代含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:48,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:276,000円(固定残業代含む) ※基本給:226,000円 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:296,000円(固定残業代含む) ※基本給:242,000円 固定残業代/月:54,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング 短大/専門 卒業見込みの方 月給:287,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 月給:301,000円(一律手当含む) ※基本給:226,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:320,000円(一律手当含む) ※基本給:242,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ITエンジニア
ITエンジニア(東京) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:20,000円(固定給に含む) 通勤手当(月30,000円まで) 残業手当 出張手当 役職手当 資格手当 営業手当 家族手当(子ども1人:月5,000円) 住宅手当(月25,000円) ITエンジニア(新潟・長岡) 通勤手当(月30,000円まで) 残業手当 出張手当 役職手当 資格手当 営業手当 家族手当(子ども1人:月5,000円) 住宅手当(月25,000円) (2)【正社員】QMエンジニア 通勤手当(月30,000円まで) 残業手当 出張手当 役職手当 資格手当 営業手当 家族手当(子ども1人:月5,000円) 住宅手当(月25,000円) (3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング 営業・マーケティング(短・専) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ビジネス手当:52,000円(固定給に含む) 一律地域手当:20,000円(固定給に含む) 通勤手当(月30,000円まで) 残業手当 出張手当 役職手当 資格手当 営業手当 家族手当(子ども1人:月5,000円) 住宅手当(月25,000円) 営業・マーケティング(大卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ビジネス手当:55,000円(固定給に含む) 一律地域手当:20,000円(固定給に含む) 通勤手当(月30,000円まで) 残業手当 出張手当 役職手当 資格手当 営業手当 家族手当(子ども1人:月5,000円) 住宅手当(月25,000円) 営業・マーケティング(院了) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ビジネス手当:58,000円(固定給に含む) 一律地域手当:20,000円(固定給に含む) 通勤手当(月30,000円まで) 残業手当 出張手当 役職手当 資格手当 営業手当 家族手当(子ども1人:月5,000円) 住宅手当(月25,000円) |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング
完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:報奨金制度 社員持株会 退職金制度 出産・育児支援制度 慶弔見舞金 会員制総合福利厚生サービス 資格取得支援(受験費用会社負担、難易度に応じて一時金を支給) サークル活動(10種類ほどのサークルがあり、部員1名あたり年間5,000円を支給) 私服勤務 フリーデスク制 オフィスグリコ 無料コーヒー・ウォーターサーバー(東京本社のみ) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング 期間:3ヶ月 |
■手当
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】QMエンジニア(3)【正社員】企画営業(4)【正社員】ルート営業(5)【正社員】マーケティング 地域手当 通勤手当 資格手当 住宅手当 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:<ITエンジニア研修制度>
■マナー研修(4月)/社会人としての基礎研修を実施 ■OJT研修(1ヶ月目~)/開発のための準備 ・製品の理解 ・開発環境の構築とツールの使い方 ・製品のソースコードの読み方 ■OJT研修(2ヶ月目~)/開発プロジェクトの実践 ・チーム内での開発の流れや開発方法 ・プログラミングスキル習得とプログラム解析 ・簡単なプログラム修正 ・動作テスト ・各種ドキュメントの作り方 <QMエンジニア研修制度> ■マナー研修(4月)/社会人としての基礎研修を実施 ■製品・テスト技能研修(4月) 「会計王」を始めとするソリマチの製品について学ぶ。 ■OJT研修(5月~) 職場での実践を通じて業務知識を学ぶ。まずは製品知識から身につけ、徐々に任せていく範囲を広げていく。 ※その他 ・挑戦支援研修制度(年間10万円まで支給) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |