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株式会社プレジィール

GRAMERCY NEWYORK・FOUNDRY・AUDREY・Tartine・Sabrina

正社員

業種	食品その他専門店・小売／その他サービス
本社	東京

残り採用予定数	12名(更新日:2025/07/31)

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

販売プロフェッショナル職	26～30名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	53名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月14日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

販売プロフェッショナル職

採用人数	今年度予定 26～30名昨年度実績（見込） 26～30名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■販売プロフェッショナル職　※地域限定採用
よろこびや感動を直接お届けすることのできる、プレジィールの顔です。
将来的には、店長やエリアマネージャーの職として、経営計画に沿った戦術策定から人のマネジメントまで、幅広い役割を目指すことを期待します。

募集概要

職種	(1)【正社員】販売プロフェッショナル職（エリア限定正社員）
仕事内容	(1)【正社員】販売プロフェッショナル職（エリア限定正社員）会社の顔としてお客様へ直接”よろこび”を届けることができる、会社の中でもメインの仕事です。お客様の要望に応じたギフトや季節商品の提案からギフトラッピングやレジ対応を一手に行います。
応募資格	(1)【正社員】販売プロフェッショナル職（エリア限定正社員）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】販売プロフェッショナル職（エリア限定正社員）　北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡　備考：■東京本社東京都千代田区丸の内 1-9-2グラントウキョウサウスタワー12階 ■名古屋工場愛知県海部郡蟹江町西之森7-112 ■桑名工場三重県桑名市陽だまりの丘6-201 ■全国店舗北海道、東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・福岡
勤務時間	(1)【正社員】販売プロフェッショナル職（エリア限定正社員）　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間　備考：※勤務シフト例　■9：00～18：00 　■13：00～22：00 　休憩時間：60分　実労働時間：8時間・上記シフトパターンは一例です。配属される店舗の状況や時期によっては変動する可能性がございます。・配属店舗は、入社前に決定いたします。
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー ↓ 会社説明会参加 ↓ 学力テスト ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接（ご相談がある場合） ↓ 内定 ↓ 内定者研修（プロジェクト型等）

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】販売プロフェッショナル職（エリア限定正社員）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：225,000円　　※基本給：225,000円
手当	(1)【正社員】販売プロフェッショナル職（エリア限定正社員）　残業手当役職手当通勤手当（月40,000円まで） ※いずれも規定により支給
昇給	(1)【正社員】販売プロフェッショナル職（エリア限定正社員）　年1回
賞与	(1)【正社員】販売プロフェッショナル職（エリア限定正社員）　年2回　備考：※業績に準ずる ※その他、年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）
休日・休暇	(1)【正社員】販売プロフェッショナル職（エリア限定正社員）　週休2日制（月6日以上）　年間休日：115日　有給休暇：10日～20日　※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考：※2023年38期より年間休日が110日より5日間増えました！
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・社内制度：社員食堂有（名古屋工場、桑名工場）資格取得推進制度有健康診断（年1回）
試用期間	■期間 (1)【正社員】販売プロフェッショナル職（エリア限定正社員）　期間：試用期間　入社後3ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2024年度	67人	10人	85.0%
2023年度	15人	7人	53.3%
2022年度	34人	19人	44.1%

（2024年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	12人	55人
2023年度	0人	15人
2022年度	6人	28人

3年以内男性採用割合：15.5%
3年以内女性採用割合：84.5%

平均勤続年数

9.2年（2023年時点）

平均年齢

－

研修

あり：
新入社員研修は、入社式後に1週間の集合研修を行い、その後は配属先での研修が行われます。
店舗配属では新入社員に先輩社員がトレーナーとして付き、相談しやすい環境を提供します。

社員総会は年1回開催され、全国の従業員が集まり、会社の方向性やミッションを全員で共有する場となります。
表彰制度もあり、新人王など年次に関係なく業績を評価する文化が根付いています。

さらに、全社員がアクセスできるポータルサイトを通じて日報を投稿し、業務の気づきや改善提案を経営陣に伝えることができる制度も整っています。
これにより、会社の改善活動が促進され、スピード感を持って業務が進められています。

自己啓発支援

あり：
・資格取得費用補助
・社員交流会補助
・職種別研修
・階層別研修

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：昇格試験あり

月平均所定外労働時間

9.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

6.5日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	5人
取得対象者数	0人	5人
育休取得率	－	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。工場内　喫煙スペースあり自社店舗が入っている百貨店やターミナルによって変動あり

その他の情報

参考データ

沿革	1999年「グラマシーニューヨーク」開発 2002年「ジョトォ」開発 2003年「キース・マンハッタン」開発 2005年「バズサーチ」開発 2005年愛知本社新社屋・新工場完成 2009年桑名新工場完成 2013年「ファウンドリー」開発 2014年「オードリー」開発 2018年「タルティン」開発　 2020年「薫るバターサブリナ」開発

採用実績校

＜大学院＞
早稲田大学、茨城大学、秋田大学、北海道大学、東北大学、東京電機大学、名城大学
＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、帯広畜産大学、大阪産業大学、関西外国語大学、関西学院大学、岐阜大学、京都大学、共立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、静岡大学、十文字学園女子大学、昭和女子大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、徳島大学、名古屋大学、名古屋文理大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵野美術大学、名城大学、明治大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、熊本工業専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、赤堀製菓専門学校、神戸市立工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、神戸製菓専門学校、名古屋製菓専門学校、名古屋スイーツ＆カフェ専門学校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、専門学校福岡ビジョナリーアーツ

詳細情報

主な募集職種: 販売系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、京都、大阪、兵庫
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒募集あり
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都千代田区丸の内 1-9-2グラントウキョウサウスタワー12階
株式会社)プレジィール　新卒採用担当

TEL：03-5542-6018
MAIL：jinji.saiyo@plaisir.jp

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/05/15

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。