業種 |
印刷関連
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本社 |
東京
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営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】製造職(印刷オペレーター)(3)【正社員】生産・工程管理事務(4)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
法人のお客様を中心に活動していただきます。 お客様に寄り添って受注から納品まで伴走し想いを形にする仕事です。 (2)【正社員】製造職(印刷オペレーター) 印刷工場において、教科書、学習参考書など教育関連の書籍などの印刷業務(各印刷機の動作補助から、オペレーション業務、機械のメンテナンス、製品の検品チェックなど)を担います。 (3)【正社員】生産・工程管理事務 印刷業務全般の統制・管理を担う仕事です。 書籍の作成が円滑に行えるよう、製造工程の様々な面からサポートを行います。 (4)【正社員】総合職 当社にて様々な部署を巡って研修を行い、希望や素質を考慮した上で配属先を決定致します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】製造職(印刷オペレーター)(3)【正社員】生産・工程管理事務(4)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】製造職(印刷オペレーター)(3)【正社員】生産・工程管理事務(4)【正社員】総合職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】製造職(印刷オペレーター) 【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 (3)【正社員】生産・工程管理事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (4)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:出勤時間は研修中の各部署に準じます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】製造職(印刷オペレーター)(3)【正社員】生産・工程管理事務(4)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:199,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:214,500円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】製造職(印刷オペレーター)(3)【正社員】生産・工程管理事務(4)【正社員】総合職
交通費規定支給(上限5万円まで)、残業手当、住宅手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】製造職(印刷オペレーター)(3)【正社員】生産・工程管理事務(4)【正社員】総合職
年1回 備考:年1回(10月) |
賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】製造職(印刷オペレーター)(3)【正社員】生産・工程管理事務(4)【正社員】総合職
年2回 備考:年2回(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (3)【正社員】生産・工程管理事務(4)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)祝日 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】製造職(印刷オペレーター) 製造職(足立生産センター) ・日勤:8:30~17:30(休憩1時間含む) ・夜勤:20:30~5:30(休憩1時間含む) ・休日 *上記シフトを3日間ずつの交代勤務 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休日につきまして、シフト制勤務の為 月9~11日、 上記に加えて夏季休暇3日、年末年始休暇4~6日がございます。 製造職(新宿生産センター) 完全週休二日制(土日)、祝日休み ・日勤:8:30~17:30(休憩1時間含む) ・夜勤:19:30~4:30(休憩1時間含む) *上記シフトを7日間ずつの交代勤務 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
給食制度:全社員、昼食1食300円。 工場勤務者のみ、夕食1食350円。 保養所:東急ハーベストクラブ(軽井沢・伊藤・京都等) 住宅手当、家賃補助:製造職かつ一人暮らしする方限定で家賃補助として最大6万円を支給(最長6年)。 その他職種は住宅手当として1万円を支給。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】製造職(印刷オペレーター)(3)【正社員】生産・工程管理事務(4)【正社員】総合職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
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平均勤続年数 | 13.5年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.1歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、社外研修、部門別研修、ジョブローテーション研修、独自の資格取得システム設置 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※過去に女性・男性共に育児休暇取得実績あり
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役員・管理職の女性比率 | - |
募集学科 | 全学部・全学科 |
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当社の特徴 | □長い歴史の中で築きあげた実績に基づく安定した経営。
□生産センターを都内に2ヵ所設置し、都市型印刷会社としてのラインを確立している。 □情報メディア産業の担い手として、多様化するニーズに対し幅広い提案、事業展開を通して社会文化への貢献を目指している。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |