総合職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 4620名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
アパレル、テキスタイル(服地)の企画・生産管理・販売・輸出入、および付帯業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、愛知、大阪 備考:名古屋、東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 【総合職(正社員)】
会員制マイページにエントリー、3月1日以降説明会開始予定 ↓ 会社説明会はオンデマンド配信の動画をご視聴いただきます (マイページにエントリーいただいた方へ配信URLをお送りするか、ご確認いただけるようにいたしますので、まずはマイページの会員登録をお願いいたします) ↓ エントリーシートをご提出ください(書類選考実施予定) ↓ 面接(集団 or 個人、Zoom or 対面)を数回 ↓ 最終面接 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
家族手当・地域手当・他 交通費(上限50,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:127日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:財形貯蓄制度、社員持株制度、各地保養所、レクリエーション、カフェテリアプラン制度 教育制度:新入社員研修 職種別階層別研修 海外語学研修制度 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 東京、愛知、大阪 備考:名古屋、東京、大阪 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月27日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.5年(2023年9月27日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.2歳(2023年9月27日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、若年次マインドセット研修、MD育成研修、新任管理職研修、管理職研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:Udemy Business(オンライン講座)受講費用負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:管理職登用試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月27日時点)
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■職種 | 総合職
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提出書類 | 1.エントリーシート
2.履歴書 3.学業成績証明書 4.卒業見込証明書 ※1は会社説明会視聴後、2、3、4は都度、提出のタイミングをお知らせいたします |
選考 | 【名古屋採用】
選考受付 随時(会社説明会動画内にてお伝えいたします) 選考場所 名古屋本社もしくはオンライン(Zoom) 選考内容 面接 【東京採用】 選考受付 随時(会社説明会動画内にてお伝えいたします) 選考場所 東京支店もしくはオンライン(Zoom) 選考内容 書類、面接 【大阪採用】 選考受付 随時(会社説明会動画内にてお伝えいたします) 選考場所 大阪支店もしくはオンライン(Zoom) 選考内容 書類、面接 |
採用予定人員 | 総合職15名(予定)
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会社説明会 | 会員制マイページにエントリーいただいた方には会社説明会動画をご覧いただけるようにしております。 |
リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |